8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Когда можно брать отпуск и как его можно разделить?

трудовой договор ежегодно заключают на год с 1.01 по 31.12 когда можно брать отпуск и как его делить

, ксения, г. Омск

Право на отпуск возникает после 6 месяцев работы. Т.е. отпуск обязаны предоставить после 01 июля. Но работодатель отпуск может дать и по согласованию сторон и раньше  

Отпуск можно разбивать на части, но оставшаяся часть должна быть не менее 14 календарных дней. 

Указанные нормы про отпуска изложены в ст.ст. 122,125 Трудового кодекса РФ. 

Неиспользованный в течение года отпуск должен быть оплачен компенсацией  т.н.год вы проработали, 31 декабря уволились. При увольнении Вам должны выдать компенсацию, если вы в течение этого года не вышли в отпуск 

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Здравствуйте, парню позавчера пришёл приказ на отпуск, вчера написал рапорт 2-м числом следующего месяца Скажите когда отправят в отпуск, данным числом в приказе, или данным числом в рапорте
Здравствуйте, парню позавчера пришёл приказ на отпуск, вчера написал рапорт 2-м числом следующего месяца Скажите когда отправят в отпуск, данным числом в приказе, или данным числом в рапорте.
, вопрос №4972748, Даша, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Каким образом можно разделить материальную ответственность за уплату штрафов, если, например камера
К управлению автомобилем допущены 2 водителя:я и мой муж. Я -собственник машины. Все штрафы приходится платить мне. Каким образом можно разделить материальную ответственность за уплату штрафов, если , например камера фиксирует превышение скорости или парковку в неположенном месте и достоверно известно, кто в этот момент управлял транспортным средством?
, вопрос №4971638, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Здравствуйте, я заведующий складом, материально ответственное лицо, при уходе в отпуск я закрыл свою каморку оставив там
Здравствуйте, я заведующий складом, материально ответственное лицо, при уходе в отпуск я закрыл свою каморку оставив там лишь личные вещи. Но когда вернулся из отпуска она была вскрыта, без моего согласия и я даже знать не знал. В каморке были лишь личные вещи, всё что нужно было для работы и отдачи товара со склада, я оставил в свободном доступе. Каморка не проходная, а отдельное помещение. Единственное что ещё было, это стол и стул. То есть рабочий ноутбук и несколько новых перчаток. Заменяли меня менеджеры и вместо меня отдавали товар. Подскажите, это законно, вскрытие посредством разламывании моего личного замка и без уведомления меня, как владельца вещей в каморке.
, вопрос №4970732, Александр, г. Тюмень

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Миграционное право
Смогу ли я нормально слелать в отпуск по старому паспорту, вернуться и получить новый?
Здравствуйте! У меня есть загранпаспорт действующий до марта 2027 года. У меня планировался отпуск в декабре, а это менее 6 месяцев до окончания срока действия. В Таиланд могут не пустить с таким паспортом. Учитывая увеличенные сроки оформления нового паспорта я подал в апреле заявление. Попасть в МВД удалось только в середине мая. Паспорт будет делаться еще неделю. А мне на работе резко поменяли даты отпусков и пришлось брать отпуск в июле и пока доллар упал взял билеты на старый загранпаспорт. Получается на момент вылета будет старый паспорт на руках, новый в МВД лежит готовый. Вопросы: 1. В какой момент аннулируется старый загранпаспорт? 2. Смогу ли я нормально слелать в отпуск по старому паспорту, вернуться и получить новый?
, вопрос №4970680, AlexeyTravel, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Можно ли перенести часть ежегодного отпуска учителя на период перед декретом?
Здравствуйте! Работаю учителем в школе. Ситуация следующая, недавно узнала о беременности - срок маленький. У меня подписан отпуск с 15.06 по 25.06 и следующий с 10.07 по 23.08. ПДР стоит на 4 февраля. выход в декрет предположительно 26.11. Знаю, что можно взять отпуск 56 дней и потом в декрет. Но я уже за 2026 отпуск отгуляю. Могу ли я досрочно выйти из отпуска, отработать летом и оставшиеся дни отгулять перед декретом? Или как можно сделать лучше?
, вопрос №4970277, Алиск, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.10.2017