320 юристов сейчас на сайте

Консультируйтесь с юристом онлайн

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как написать претензию при непредоставлении экземпляра трудового договора?

Здравствуйте. Я со своим парнем устроились на работу в кофейню 11 сентября 2017 года, на условиях выплаты мне, в должности бармена с доп.обязанностями уборщицы , 1 500 р за смену, и моему парню в должности бармена 1 000 р. Трудовой договор между нами и организацией был составлен, однако копии экземпляра нам не предоставили(но все наши подписи на их экземпляре есть) и 19.09.2017 нас принудительно уволили, и недоплатили нам сумму в размере 4 400р. Вместо 15 000р за полностью отработанные 6 дней нам отдали 10 600р. После того как нас уволили, нам даже не дали поговорить с директором по поводу нашего увольнения, причину обьяснили так "мы вынуждены с вами распрощаться, так как кафе только открылось, выручка маленькая, мы не тянем вас по зарплате." Однако изначально, при устройстве мы обговаривали совсем другие условия, в которых не было ссылки на выручку и т.п Хотим написать претензию работодателю, однако не знаем формы ее заполнения.

27 Сентября 2017, 17:30, вопрос №1763614
Свернуть
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течение 15 минут
Задать вопрос

Ответы юристов (1)

Юрист - Евгений
1588
ответов
703
отзыва
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации
Юрист, г. Оренбург
Общаться в чате
Бесплатная оценка вашей ситуации

Екатерина здравствуйте! Если вы написали заявление на увольнение по собственному желанию, доказать что вы это сделали принудительно довольно проблематично. Формы претензии работодателю нет, да и смысла ему писать никакого. По поводу неправильного расчета целесообразнее обратиться с жалобой в инспекцию по труду. В жалобе изложите в произвольной форме все претензии вашему работодателю, желательно с аргументами (например по договору предусмотрена оплата такая то, отработали столько, а получили меньше) если есть доказательства что вас вынудили написать заявление, это также отметьте в жалобе,  если в день увольнения не выдали трудовую книжку, а также вам не дали экземпляр договора — это также нарушение Трудового договора.

27 Сентября 2017, 17:53
q Отблагодарить
0 0
Екатерина
клиент, г. Краснодар

Заявление на увольнение мы не писали. А почему нет смысла писать претензию работодателю?

27 Сентября 2017, 18:54
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

320 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут