Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Можно ли заключить трудовой договор о дистанционной работе, при наличии арендованного помещения?

Можно ли заключить с работником трудовой договор о дистанционной работе при наличии арендованного работодателем в этом городе помещения для работы?

10 августа 2017, 09:10, Татьяна, г. Челябинск

трудовой договор дистанционный договор

Михаил Глазунов

Юридическая компания "ЮС Право", г. Санкт-Петербург

Татьяна, здравствуйте!

Наличие или отсутствие помещения для работы не влияет на возможность заключения трудового договора о дистанционной работе.

Согласно статье 312.1 ТК РФ:

Дистанционной работой является выполнение определенной трудовым договором трудовой функции вне места нахождения работодателя, его филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения (включая расположенные в другой местности), вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции и для осуществления взаимодействия между работодателем и работником по вопросам, связанным с ее выполнением, информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети «Интернет».

То есть главное, чтобы взаимодействие между работником и работодателем осуществлялось с помощью средств связи и работник не был обязан находится на стационарном рабочем месте, принадлежащем работодателю.

10 августа 2017, 09:21

Похожие вопросы

Трудовое право

Можно ли на них написать заявление или как-то потребовать возврат средств

Добрый день. Оплатила работу в интернете, но заказ в установленный срок не выполнили. Работают они официально, есть зарегистрированное ИП. Можно ли на них написать заявление или как-то потребовать возврат средств. Договор по которому была заключена сделка, прикрепила

Вчера в 08:26, вопрос №4090716, Анастасия, г. Москва

1 ответ

686 ₽

Гражданское право

Можно ли расторгнуть договор, не отработав 3 года (слышала, что если договор заключен до 2019 года, это можно сделать)

Добрый день! В 2018 году заключила договор с организацией, в которую трудоустроена сейчас. Можно ли расторгнуть договор, не отработав 3 года (слышала, что если договор заключен до 2019 года, это можно сделать)

Вчера в 08:12, вопрос №4090715, Софья, г. Москва

5 ответов

Социальное обеспечение

Можно ли требовать перерасчета пенсии в сторону ее увеличения при наличии одной государственной и одной ведомственной награды, всего две награды?

18 апреля, 18:24, вопрос №4090240, Александр Лаврентьев, г. Москва

2 ответа

Земельное право

Здравствуйте можно ли 1/2 доли помещения и 1/2 доли земли оформить двумя договорами купли продажи и зарегистрировать в россреестре

Здравствуйте можно ли 1/2 доли помещения и 1/2 доли земли оформить двумя договорами купли продажи и зарегистрировать в россреестре.

18 апреля, 13:47, вопрос №4089881, Джабраил, г. Ноябрьск

1 ответ

Недвижимость

Можно ли участие мужа в СВО считать весомым аргументом для прекращения договора найма?

Здравствуйте. Мой муж подписал контракт и уехал на СВО. Мы арендуем квартиру у физлица. В договоре найма предусмотрены штрафные санкции в случае досрочного расторжения. Но ситуация сложилась таким образом, что в данной ситуации, нам эта квартира больше не нужна. Можно ли участие мужа в СВО считать весомым аргументом для прекращения договора найма?

18 апреля, 13:14, вопрос №4089834, Евгения, г. Москва

1 ответ