Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.
В какую организацию стоит обратиться, если молодому специалисту не предоставляют положенные выплаты?
здравствуйте! устроилась тренером в спорт школу г.Сочи, проработала с сентября 2016 по март 2017 включительно! трудовой договор не составлялся, ежемесячно должна была получать выплаты по пособию молодого специалиста в установленном размере данного места- 4000 рублей. но за время работы их так и не выплатили, уволилась в конце марта по собственному желанию! в середине июля потребовала у работодателя свои выплаты, в случае не выполнения собиралась писать заявление, спустя два дня она перечислила часть пособия. и вчерашним днем состоялся разговор, где мне сказали,что я их еще ждать буду долго, т.е до момента истечения 3х лет! в мой адрес обращался работодатель в грубой форме. далее в этой же организации работает мой отец- тренером тоже. и когда был разговор по выплате на момент моего увольнения, то работодатель начал извините за лексику " отрываться на отце" , т.е устраивать ему разные испытания, которые не входят в планирование нагрузки для тренера-преподавателя в принципи! подскажите пожалуйста, как быть в данной ситуации???
В какую организацию стоит обратиться, если молодому специалисту не предоставляют положенные выплаты?
Согласно ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Исходя из этого, отсутствие у Вас трудового договора на оплату труда влиять не может.
Обращаться Вам нужно в суд о взыскании заработной платы. Срок обращения в суд три месяца со дня невыдачи заработной платы. В Вашем случае, как я понял, обещание выплатить было в июле текущего года и в это же время часть была Вам выплачена. Поэтому срок Вами не пропущен.
0
0
0
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Контракт закончился с ВС РФ в 2023 году, в связи с ситуациией не увольняли, продлил контракт в 2025 году положены ли мне какие то надбавки в 60% к зарплате или квкие то выплаты? Часть не менял на СВО езжу переодически
, вопрос №4973014, Антон, г. Энгельс
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Насколько правомерны действия УК устанавливать тарифы для доступа на крышу ТОЛЬКО ДЛЯ ПОСЛЕДНЕГО ЭТАЖА для установки кондиционера на крышу? согласно Постановлению правительства РФ ОТ 13.08.2006
#491 (ред. От 37.03.2023) в требованиях к содержанию общего имущества п. 17. гласит: собственники помещений обязаны утвердить на общем собрании перечень услуг и работ, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования.согласно этого же постановления в определении состава общего состава и имущества, кровля, технические этажи и т.д. входят в общее имущество. Но УК интерпретирует это следующим образом: Место установки внешнего блока - техническое помещение вентиляционной шахты, кровля. Доступ в данное помещение ограничен, поскольку является техническим и аналогично подвалу (техподполье). Таким образом, перед посещением такого помещения, необходимо получить разрешение от Управляющей компании.
Кровля и технический балкон в соответствии с проектной документацией является техническим объектом, в котором размещено оборудование, являющиеся источником повышенной опасности. Принимая во внимание вышеуказанное, а также необходимость для ряда собственников помещений в использовании общего имущества по назначению,
BO
избежание несчастных случаев, управляющей компанией "ПИК-Комфорт" организована процедура получения доступа к техническим объектам (кровля, технический балкон) и монтажу необходимого оборудования. Данная процедура предусматривает рассмотрение проекта монтажа оборудования на предмет соответствия техническим условиям, а также организация сопровождения сотрудником
эксплуатирующей организации владельца квартиры на место с устной консультацией по правильной установке оборудования и соблюдению требований техники безопасности.
Оказание вышеуказанной услуги производится по запросу собственника квартиры в МКД и оказывается сверх тех услуг, которые в штатном режиме обеспечивают исполнение нормативных требований к содержанию и эксплуатации дома, и поэтому вправе предоставляться Управляющей компанией на возмездной основе.
Причем тариф каждый год растет почти на 50%. В прошлом году доступ (разовый) был 3,000 рублей, в этом году уже 5,000 рублей. Получается они могут установить тариф в 50,000 рублей и это коммерческая тайна с их слов как формируется цена. При этом никто не сопровождает установщика кондиционеров. Они просто выдают ему ключ.
Куда можно обратиться с данной проблемой (чтоб предоставляли доступ на крышу свободно), т.к. за каждое обслуживание кондиционера цена слишком высока и это касается только последних этажей. Со 2 по 31 этаж монтаж кондиционеров производится с окна и никто ни за что не платит и это считается безопасным.
, вопрос №4972945, Екатерина, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
В следствии гибели военнослужащего на сво, его семье положены выплаты, члены семьи супруга 12 лет в браке, мать военнослужащего и дети от первого брака дочь 31 год и сын 24 года не инвалиды, на какие выплаты могут претендовать дети (в случае если мачеха планирует получить выплату и порвать дальнейшие связи с детьми и переехать)
, вопрос №4972094, Артём, г. Краснодар
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
скращают на работе. завтра уже должна ехать подписывать приказ.
но я работаю еще на одной работе, на пол ставки. должна ли я сообщить сокращающему меня работодателю? мне не положены выплаты, если я оформлена еще в одном месте?
, вопрос №4970302, Алёна, г. Москва
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
