скращают на работе. завтра уже должна ехать подписывать приказ.
но я работаю еще на одной работе, на пол ставки. должна ли я сообщить сокращающему меня работодателю? мне не положены выплаты, если я оформлена еще в одном месте?
Здравствуйте Алена!
Нет, сообщать работодателю о работе по совместительству при сокращении на основной работе не обязательно. Трудовое законодательство не требует от работника информировать основного работодателя о наличии другой работы. Факт совместительства сам по себе не влияет на процедуру сокращения и не является препятствием для увольнения по этому основанию
Что касается выплат при сокращении, то наличие работы по совместительству не лишает вас права на положенные компенсации. С 11 августа 2025 года вступили в силу изменения в ст. 178 и 318 ТК РФ, которые закрепили право работников, уволенных по сокращению с основной работы, на выходное пособие и выплаты на период трудоустройства, даже если они продолжают работать по совместительству. Эти изменения были внесены во исполнение Постановления Конституционного Суда РФ от 22 ноября 2024 года №54-П.
Какие выплаты вам положены при сокращении:
Зарплата за отработанный период — выплачивается в день увольнения.
Компенсация за неиспользованный отпуск — также выплачивается в день увольнения.
Выходное пособие — в размере среднего месячного заработка (выплачивается в день увольнения).
Средний заработок на период трудоустройства — сохраняется за работником на срок до двух месяцев со дня увольнения (с зачётом выходного пособия).
Право на выплаты за второй и третий месяцы сохраняется только до момента трудоустройства на новую основную работу. Работа по совместительству не считается основной, даже если после увольнения с основного места она становится единственным источником дохода.
Если работодатель отказывается выплатить положенные суммы, вы можете направить ему письменное требование с указанием оснований для выплат. При отказе можно обратиться в государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд
Для более подробной высокопрофессиональной персональной консультации по данному необходимому Вам вопросу в области права, а так же с правовыми анализом необходимых документов, Вы можете обратиться в личный чат.
Ссылка на мой личный чат указана ниже :
Обращайтесь в случае необходимости для более подобного разбора всей вашей ситуации.
За уже данный ответ можете отблагодарить по ссылке ниже любой суммой
С уважением, Юрист Калюжная Екатерина Викторовна.
