Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как уволиться по собственному желанию, не отрабатывая 2 недели?
Добрый день, планирую уходить с работы в ближайшее время по собственному желанию, в связи с открытием своего бизнеса. Главный вопрос, как написать заявление на увольнение, так чтобы директор его подписал этим же днем, когда я его предоставлю, а не смог уклониться от подписи. И второй вопрос, как я смогу уйти не отрабатывая 2 недели. Сейчас у меня есть неотгулянные отпуска, и в принципе я могу взять отпуск на 2 недели, до того как принесу директору заявление. Какие подводные камни тут можно ожидать, и как сделать все грамотно?
да вы можете написать заявление статья 127 ТК РФ указано, что по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
А если рассмотреть вариант,в том что я уведомил за 2 недели и ушел на больничный,после этого? Или с начало взял отпуск на две недели прикрепив его к праздникам, а потом уведомил?
я уведомил за 2 недели и ушел на больничный, после этого
С вами все равно расторгнут трудовой договор, в день, указанный в вашем заявлении
с начало взял отпуск на две недели прикрепив его к праздникам, а потом уведомил
В данной ситуации зависит от заявления:
1. Если в заявлении вы НЕ указали дату увольнения (например, просто написали «прошу уволить по собственному желанию», и работодатель сам отсчитывает 14 дней), то датой увольнения будет ваш последний день отпуска.
2. Если в заявлении на увольнение указана четкая дата (так сказать, сами подсчитали и для надежности указали), то датой увольнения будет дата, указанная в данном заявлении. В такой ситуации просто будет больше бумажной волокиты в виде оформления досрочного выхода из отпуска, перерасчета отпускных и т.д.
Спасибо, за Ваш ответ, но хотел услышать еще уточнение, может ли руководитель уклониться от подписания такого рода заявления? Как его правильно зафиксировать? Нужно ли сделать скан или фотографию подписанного заявления, как его составить корректно, суть в том что Директор будет против того, чтобы я уходил не передав дела.
Я вас понял лучше всего отправьте почтой п.1.ст.165.1 ГК РФ
Заявления, уведомления, извещения, требования или иные юридически значимые сообщения, с которыми закон или сделка связывает гражданско-правовые последствия для другого лица, влекут для этого лица такие последствия с момента доставки соответствующего сообщения ему или его представителю. Сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено (адресату), но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним.