Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20

Страдивари Мария

Юрист, г. Москва

Необходимо будет зарегистрироваться
или войти в учетную запись

О себе
Проверенный специалист Правовед.RU
Мое образование
НОУ Московский институт международных экономических отношений, факультет - юриспруденция (Москва, Россия, 2007)
Стоимость услуг
Не указано
Специализация
Специализируюсь в 7 категориях:
  • Гражданское право
  • Трудовое право
  • Корпоративное право
  • Договорное право
  • Защита прав работников
  • Защита прав работодателя
  • Международное право
  • Защита прав работников
    Законно ли выходить на работу в субботу, имея ребенка до 3-х лет?
    есть ребенок 2,5 года, я единственный родитель. работаю в банке, 6тидневная раб неделя. просят (заставляют) выйти в сб. законно ли это? опираюсь на ст 113 тк рф
    , вопрос №1827863, Екатерина, г. Ижевск
  • Защита прав работников
    Нужно ли мне будет отрабатывать оставшиеся дни после увольнения?
    20.11.2017 я ушла на больничный и сразу написала заявление на увальненте 4.12.17 (14 дней больничный ) Врач выписал мне больничный только до 1.12.17 (10 дней) Вопрос в том ,нужно ли мне будет отрабатывать оставшиеся дни ?
    , вопрос №1827924, Алина, г. Калининград
  • Гражданское право
    Как написать кассацию, чтобы её не проигнорировали и рассмотрели?
    Добрый день, Ростовский областной суд оставил незаконное решение таганрогского суда без изменений. В мотивировочной части сплошная ложь и противоречащие ТК РФ выводы суда. Что нужно сделать, чтобы получить основанное на трудовом кодексе решение? Спасибо.
    , вопрос №1827955, Жуланов Сергей, г. Таганрог
  • Военное право
    Возможно ли совмещение службы с другой работой?
    Добрый вечер. Могу ли я проходя военную службу по контракту официально работать в сторонней организации по договору ГПХ?
    , вопрос №1827994, Роман, г. Краснодар
  • Трудовое право
    Должны ли обратно взять на работу, если беременность была выявлена после увольнения?
    Здравствуйте)14 ноября,я уволилась с работы по собственному желанию,сейчас обнаружила что беременна.Вопрос такой-что мне лучше слелать?должны ли меня обратно взять на работу,если я приду в отдел кадров?
    , вопрос №1824665, Юлия, г. Луга
Дата обновления страницы 21.02.2024