Уходите смело, они должны были успеть сделать ревизию, а если не успели — не Ваши проблемы, хотя, они хотят их решить за ваш счет,… как обычно. Без Вашего участия инвентаризацию делать права не имеют. В всяком случае Вы можете оспорить в суде ее результаты, приказ, а также сумму, которую хотят на Вас повесить.
В нарушение ч. 3 ст. 247 ТК РФ, будет нарушено Ваше право участвовать и знакомиться с материалами проведенной инвентаризации по факту недостачи, что
также противоречит п. 2.8. «Методических указаний по инвентаризации имущества и
финансовых обязательств» (Приказ Минфина от 13 июня 1995 г. № 49 (ред. от
08.11.2010)). С приказом об утверждении состава либо назначении членов инвентаризационной комиссии Вы не знакомились, работы ими проводились формально. Таким образом, руководствуясь п.п. 2.3., 2.8., 2.10. указанного документа справедливо следует вывод о наличии оснований для признания результатов проводимых инвентаризации недействительными.
Во всех случаях действия Вашего бывшего работодателя будут признаны незаконными с последующим освобождением от возложенной им на Вас материальной ответственности.
Помните, что по общему правилу обязанность доказать наличие вины
работника в его действиях, повлекших причинение ущерба работодателю, возложена на работодателя.
