я работаю с 8 до20 оператором видеонаблюдения. должен ли я постоянно смотреть в мониторы или у меня есть промежутки для отдыха, что бы расслабить глаза? была такая ситуация, что меня увидел начальник с закрытыми глазами и на мой ответ, что глаза отдыхают, он ответил, сто я должен смотреть постоянно- это моя работа. не нравится, увольняйся.
Здравствуйте, Павел.
Не только Вы, но и другие работники имеют право на перерывы для отдыха.
Трудовой кодекс
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыха
На отдельных видах работ предусматривается предоставление работникам в течение рабочего времени специальных перерывов, обусловленных технологией и организацией производства и труда. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Работникам, работающим в холодное время года на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях, а также грузчикам, занятым на погрузочно-разгрузочных работах, и другим работникам в необходимых случаях предоставляются специальные перерывы для обогревания и отдыха, которые включаются в рабочее время. Работодатель обязан обеспечить оборудование помещений для обогревания и отдыха работников.
С уважением! Г.А. Кураев
Здравствуйте.
А ваше рабочее место прошло аттестацию на вредные условия труда. У Вас и в должностной инструкции должен быть прописан порядок перерывов.
Также порядок работы должен быть прописан в правилах трудового распорядка.
В случае чего рекомендую написать жалобу в трудовую инспекцию, проверка немного успокоит работодателя.
спасибо
Есть перерывы при работе с коипьютерами, сейчас найду СанПиН