Правомерно ли работодатель просит уволиться перед декретом, ссылаясь на изменения в документации?

Здравствуйте!

чтоб с нового года не было работников,
яна

Такого требования в законодательстве нет.

а вчера мне предложили написать заявление по собственному желанию,
яна

Такое предложение не правомерно. Работодатель вообще не имеет право предлагать увольнение по собственному желанию

здравствуйте.у меня возникла следующая ситуация, я работаю на ип пять лет, в марте мне уходить в декрет, а вчера мне предложили написать заявление по собственному желанию, якобы с изменениями в налоговой и пенсионной сфере, чтоб с нового года не было работников, так как подругому будет вестись документация, а нанять бухгалтера они не могут.больничный за 140 дней обещали заплатить как положено… как быть в этой ситуации?
яна

Здравствуйте, Яна!

Увольнение по собственному желанию производится только ДОБРОВОВОЛЬНО. Не рекомендую этого делать, иначе ни на какие выплаты можете не рассчитывать. Работодатель судя по всему хочет просто избавиться от декретного места.

При этом, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ).

В случае нарушения Ваших прав Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или суд. Если понадобится помощь, обращайтесь.

Удачи!