Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Возможно ли увольнение во время отпуска с выходом на больничный?
Здравствуйте. Во время очередного отпуска было написано заявление на увольнение на дату по выходу из отпуска, как и положено за две недели. За шесть дней до окончания отпуска я вышла на больничный. Руководство просит отозвать заявление об увольнении. Вопрос: какие соцгарантии я потеряю, и будет ли применена система двухнедельной отработки снова, после закрытия больничного листа? Спасибо.
будет ли применена система двухнедельной отработки снова, после закрытия больничного листа
Ольга
да, будет, если об ином письменно не договоритесь с работодателем.
какие соцгарантии я потеряю
Ольга
никаких. Скорее, наоборот, в финансовом плане болеть, пока ТД не расторгнут выгоднее. По больничному за дни после даты увольнения выплата будет в размере 60% от той суммы, которую вы могли получить, если бы были работающей.
Вероятнее всего, бухгалтерия не хочет «заморачиваться» перерасчетом, ведь надо оформить корректировки в 1С, удержать отпускные за дни больничного, начислить больничный, снова насчитать компенсацию и т.д.