Здравствуйте, Ирина. Ему необходимо обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, будет проведена проверка и приняты меры
Также имеете право обратиться в суд с искомым заявлением о взыскании не выплаченной з-п, также сможете просить суд взыскать % за пользование деньгами по ст 395 ГК РФ.
рок для обращения в суд — 3 мес, пока он Вами не пропущен, либо подавайте жалобы, либо иск в суд
Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 60] [Статья 392]
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Если потребуется помощь в составлении документов — обращайтесь…
Желаю удачи