Можно наказать руководителя за нарушение прав работника?

Здравствуйте. На одном сайте разместили информацию, которая содержит скриншоты личной переписки с указанием нынешней и предыдущей фамилий. имени, отчества, номера телефона, домашнего адреса, места работы. Сайт информацию не удаляет. Пользуясь "правом на забвение", направляла запрос в службы поисковых систем интернет ссылаясь на нарушение права на неприкосновенность частной жизни, личной и семейной тайны: 1) УК РФ Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни. 2) УК РФ Статья 138. Нарушение тайны переписки, телефонных переговоров, почтовых, телеграфных или иных сообщений. 3) ФЗ "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ 4) «Охрана изображения гражданина» (ст. 152.1 ГК РФ) 5) «Охрана частной жизни гражданина» (ст. 152.2 ГК РФ). После рассмотрения заявления, ссылки на страницы сайта удаляли из поиска. В последний раз специалист поддержки "Яндекс" отказал в принятии заявления в соответствии со статьёй 10.3 Федерального закона от 27.07.2006 № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», согласно которой оператор поисковой системы обязан прекратить выдачу сведений об указателе страницы сайта в сети «Интернет», позволяющих получить доступ к информации о заявителе, распространяемой с нарушением законодательства РФ. И просят предоставить подтверждение того, что информация распространяется с нарушением законодательства РФ. Т.е. решение суда или уполномоченного органа, где указано на нарушение закона при распространении информации. Яндекс как оператор поисковой системы не наделён полномочиями по установлению фактов нарушения законодательства РФ. Два вопроса: 1. Обязательно ли требуется решение суда, если в поисковой системе конкретно отображаются мои имя, фамилия, отчество (на сам сайт можно зайти только при использовании VPN)? 2. В решении суда будет указан конкретный сайт? Если домен постоянно меняется, каждый раз подавать в суд на рассмотрение?

Отказ в назначении педагога. Родители 4-го класса вместе с классным руководителем обратились к администрации школы с запросом на педагога, который выпустил 11 класс, и по закону преемственности мог взять нагрузку будущего 5 класса. Администрация проигнорировала запрос, передложив этому педагогу другой класс, который ранее написал заявление на замену своего педагога этим педагогом без каких-то весомых оснований, нарушений со стороны их педагога не было. Педагог от предложения отказался по причине многочисленных конфликтов с их классным руководителем, который является завучем. Правомерно ли со стороны администрации было так и не предложить этому педагогу 5-й класс по закону о преемственности? Директор письменно ответил, что отказано обоим классам, чтобы избежать конкурентности, на самом деле не отказано никому. Запрос 4-го класса просто не был принят во внимание, запрос других родителей активно продвигался, пока сам педагог не отказался от этой нагрузки. Есть нарушение закона в отношении педагога, которому по закону о преемственности не предложили полагающийся ему класс, и в отношении родителей, как представителей детей, чей запрос не приняли в рассмотрение?

Здравствуйте. Подскажите что можно сделать, Энергокомпания, выставляет счета на оплату сама. показания счетчика мы не можем самостоятельно передавать, т.к. прибор который считывает показания счетчика не работает. обратились в энергокомпанию в связи с чем такие начисления, и почему не можем самостоятельно снимать показания счетчика. Специалисты компании ответили что у них действительно приборы не считываю показания, т.к. они подлежат замене, замена должна была произойти в июне месяце, уже июль а счета выставляют я так понимаю по непонятному нормативу. я работаю вахтовым методом, и я ну ни как не могу потреблять столько энергии сколько выставляют. энергокомпании это объяснял, собирались приехать проверить на наличие оборудования которое находится в гараже но так и не было ни кого. В один прекрасный йдень вообще выставили космический счет на опл. электроэнергии и прислали смс с угрозой что если вы не оплатит 25000 рубл. мы отключим вас от электроэнергии. Подскажите как можно наказать энергокомпанию? И такие ситуации происходят один раз в год, на протяжении 3 лет. Ник какие акты не предоставляют, не в личный кабинет компании, ни по почте, вообще ни как.