Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Что мне может предъявить работодатель за оборудование при увольнении с работы?
Меня увольняют с работы за мной числится оборудование с нулевой остаточной стоимостью частично оно отсутствует т.к. очень старое у меня его соответственно принимать ни кто не хочет. Списывать тоже проблема. Что мне может предъявить работодатель по этому поводу. Заранее большое Спасибо за Ваш ответ..
Уважаемый Максим! Здравствуйте! Полуанекдотичная, однако не так и хорошая на самом деле, ситуация. Если Вы материально ответственное лицо и с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, при Работодатель при недостаче (не сдаче) материальных ценностей может инициировать проведение дисциплинарной проверки в порядке положений Трудового кодекса Российской Федерации (см. ст.ст.192,193 ТК РФ), причем может и уволить по «нехорошей» статье (ст.81 ТК РФ). По отсутствующему имуществу Работодатель может удержать из Вашей заработной платы стоимость отсутствующего имущества, а то и подать на Вас в суд соответствующее исковое заявление в порядке ст.ст.3,35,131,132 ГПК РФ, ст.15 ГК РФ, ряда норм ТК РФ.
В Вашей ситуации надо разбираться более дотошно, требовать приема вверенного оборудования (или что там), разбираться с тем, что пропало.