Консультируйтесь с юристом онлайн

960 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
960 юристов сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Как получить причитающуюся зарплату без оформленного трудового договора?

Здравствуйте.

Я гражданка РФ.

26.10.2015 устроилась на работу в клининговую компанию без трудового договора.

Заработную плату регулярно задерживали всем сотрудникам на 1,5-2 месяца.В связи с этим 02.03.16 написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. Расчет не отдают, под предлогом,что денег у фирмы нет, хотя выплаты оставшимся сотрудникам накануне были.

Вопрос: как получить причитающиеся мне деньги? В фирме, к слову, работает штат мигрантов и все без миграционных карт и патентов на работу.

спасибо.

12 Марта 2016, 14:58, вопрос №1177157 наталия, г. Москва
Свернуть

Виктория Дымова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Попробуйте посмотреть здесь:

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линию
для Москвы и Московской области:

8 499 705-84-25

Свободных юристов на линии: 6

Ответы юристов (2)

  • Юрист - Олег
    Юрист, г. Москва
    Общаться в чате

    Здравствуйте.

    Вам тут надо поступить так.

    написать обо всем в жалобе в ФМС и в трудовую инспекцию.

    Копии можно отправить в Прокуратуру.

    Проведут проверку, обяжут компанию вас оформить и выплатить зарплату.

    Касательно мигрантов в Москве за одного мигранта штраф может доходить от 800 000 руб до 1 млн. руб. если укажите адреса и телефоны этих мигрантов ФМС будет довольна, если они еще и подтвердят что работали именно у них.

    12 Марта 2016, 15:04
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
  • Все услуги юристов в Москве
    Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
    с юристами в каждом городе о лучшей цене.
  • Юрист - Алёна
    Юрист, г. Барнаул
    Общаться в чате

    Так как вы не заключали трудового договора с работодателем, то писать заявление на увольнение вам не нужно, вам нужно обращаться в прокуратуру с заявлением об отказе работодателя заключить с вами трудовой договор и о том, что вы фактически приступили к выполнению трудовой функции.

    12 Марта 2016, 15:10
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть