8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Какие меры предпринять работнику, если директор хочет уволить и всячески угнетает?

Моя дочь рабатает в госучереждении. Последние два месяца директор заставляет оставаться после рабочего дня ,приходит в кабинет и ругает,что она не справлятся с работой,предлагает перейти на другую работу и по 1,5 часа выговаривает,стыдит,словом гнобит.Дочь пыталась записать разговор на диктофон, но через некоторое время директор увидел и зафиксировал актом использование диктофона без предупреждения. Предупредила,что обратится в суд. Скажите, директор может обратиться в суд на мою дочь? Что делать моей дочери в данной ситуации, т.к. уходить с этого места работы она не хочет и работа ей нравиться и с работой справляется?

Показать полностью
, Инна, г. Москва

Инна, здравствуйте! Вашей дочери волноваться не нужно. Пусть скажет, что хотела записать на память. Если директор мужчина, то возможно, он к вашей дочери не равнодушен. Пусть работает и не даёт повода, для претензий.

В случае необходимости может обжаловать действия директора в трудовую инспекцию.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Похожие вопросы
Что делать, если шум от кондиционера соседа мешает ночью?
Шум от кондиционера ночью под моим окном, какие шаги предпринять. Разговор с соседом не дал результата, аккредитованной организации на измерение шума в городе нет. Вызвала ночью полицию, написали протокол.
, вопрос №5005794, Людмила, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Суммы выплат мне пока что не называют, подскажите какие вообще мои права как меня должны уволить какие выплаты мне должны предоставить
Работаю в магазине Demix директором магазина, магазин собрались закрывать 17.08.2026 сообщали мне об этом 06.07.2026. Суммы выплат мне пока что не называют, подскажите какие вообще мои права как меня должны уволить какие выплаты мне должны предоставить. И могу ли я уйти по сокращению сторон с 3-мы средними заработными платами и как этого добиться?
, вопрос №5005635, Вероника, г. Сочи

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие шаги предпринять для защиты своих прав?
Ситуация следующая: мы выезжаем из арендованной квартиры. Между нами и собственником возник конфликт по поводу возврата залога (27 000 ₽). Арендодатель не только отказывается возвращать сумму, но и требует доплатить ещё столько же якобы за повреждения. В период проживания у нас были коты — хозяин разрешил их содержание устно. Коты незначительно поцарапали обои и дверь, визуально эти дефекты почти незаметны. Однако собственник настаивает на своей компенсации, несмотря на наши аргументы. Мы предложили урегулировать спор в судебном порядке. В ответ последовали оскорбления и угрозы физической расправы («избить в землю»). К сожалению, аудиозапись оскорблений не успели сделать, но успели снять видео, на котором зафиксированы угрозы в мой адрес во время разговора о стоимости дверей. Хозяин утверждает, что двери итальянские и стоят по 70 000 ₽ каждая. Однако на дверях сохранились заводские этикетки со штрих-кодом и страной производителя. Мы проверили информацию в интернете: аналогичные двери продаются по цене до 12 000 ₽ за штуку. Считаем, что в данном случае применима ст. 622 ГК РФ (обязанность арендатора вернуть имущество с учётом нормального износа). Мы готовы судиться и предпочитаем потратить деньги на судебные издержки, а не на необоснованные требования арендодателя. Подскажите : как лучше поступить в данной ситуации? Какие шаги предпринять для защиты своих прав?
, вопрос №5005591, Дмитрий, г. Краснодар

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Как вести переговоры при увольнении по соглашению сторон?
Здравствуйте, мне объявили что меня увольняют и хотят уволить по соглашению сторон. я работал в компании почти пять лет- это Яндекс. какую стратегию в переговорах с компанией нужно выбрать чтобы быть с максимальной комфортной выгодой?
, вопрос №5003576, Клиент, х. Львов

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Какие действия предпринять в данной ситуации?
Здравствуйте ! Вчера 12.07.2026 сын срочник позвонил и сообщил что на днях подписал контракт ( написал рапорт и ещё какие-то 7 бумажек, какие -не сказал). Ему пообещали , что служить будет в штабе . Испытательный срок 3 месяца , контракт сроком на 1 год , расторгнуть можно в течении 3 месяцев. Приказ не подписывал. При подписании агитатор сказал -родителям не звонить! 12.07.2026 заступил в наряд, детальные подробности узнать не удалось. Военный билет у него на руках, выдали несколько дней назад . Какие действия предпринять в данной ситуации?
, вопрос №5002643, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 07.08.2017