Сюганов Даниил

Более пяти лет назад я приехала в Россию,сразу же вышла замуж за гражданина РФ и в 2015 году получила гражданство РФ.При оформлении документов на получение гражданства РФ с меня взяли расписку,о том,что я обязуюсь выйти из гражданства Украины в течение 1 года.Подходит год с момента получения,а выход для меня является невозможным,поскольку,когда я выезжала из Украины ,я не оформляла ПМЖ (поскольку не знала,что такие формальности от меня потребуют в дальнейшем )и без этого,как я выяснила в посольстве мне невозможно оформить выход.К тому же эти процедуры дорогостоящие и для оформления того же ПМЖ ,которое я не могу оформить через посольство,т.к. мне необходимы большое количество справок(с налоговой,с Центра занятости,а также от моих родителей,что ко мне никаких претензий никто не имеет)мне необходимо ехать в Украину(в Донецкую обл),а это не очень безопасно.Я знаю,что есть вариант утраты гражданства,но в Посольстве Украины в Москве сказали,что такой процедурой прекращения гражданства они не занимаются,хотя если по Конституции Украины я имею право это сделать,почему - нет?Где это я смогу сделать?И ещё вопрос,какая ответственность у меня будет,если я не буду прекращать гражданство Украины или на время урегулирования межгосударственных конфликтов не буду пока этого делать?И сообщают ли миграционная служба РФ в миграционную службу Украины,что в данном случае я получила гражданство РФ?

здравствуйте! помогите мне пожалуйста. пол года назад,дала автомобиль знакомому,был уговор,что на неделю. в итоге пол года уже не могу забрать авто. написала заявление,в полицию,участковому,мне ответили:сама дала,сама забирай. что мол,есть дела и поважнее... телефон он не берёт, на машине продолжает ездить. на угон подавать не дают,что это не угон,а сама передала автомобиль.я это всё понимаю, но куда,в какие двери стучаться,я уже не знаю...

Добрый день. если в субботу рабоч.день с 9 до 14:30, а перерыв с 14 до 14:30, является ли это нарушением ТК? Ведь конкретно время предоставления не прописано в ТК. можно ли считать такой перерыв предоставленным "в течение рабочего дня"? ввиду неоднозначности толкования формулировки в ст.108, прошу разъяснить следующие момент :"1. В соответствии с требованиями ст. 108 ТК РФ и разъяснениями данной нормы, перерыв должен предоставлять в течение рабочего дня, а не в его конце. Если смена с 9.00-12.00, то мы НЕ можем установить обеденный перерыв с 11.30 до 12.00, т.к. после перерыва специалист НЕ продолжает исполнять трудовую функцию, а уходит домой. Чтобы это считалось , как Вы написали «всё что ДО – и есть в течение», то специалист после обеда должен еще поработать хотя бы 30 мин. Работа в субботу при сокращенном рабочем дне не влечет для работника каких-либо ограничений его прав, в том числе права на обеденный перерыв (!).Обеденный перерыв должен предоставляться каждому работнику вне зависимости от продолжительности рабочего дня. Статья 108 ТК РФ не содержит исключений о предоставлении работнику перерыва для отдыха и питания в зависимости от режима рабочего времени. Положения ч. 1 ст. 108 ТК РФ носят императивный характер и обязательны для исполнения работодателем вне зависимости от режима рабочего времени, установленного в организации, продолжительности рабочего дня (смены). 2. Чтобы перерыв можно было считать «как проведенный в рабочее время», его нужно включить в рабочее время и соответственно оплачивать, а также организовать возможность приема пищи специалистом за рабочим местом (что не возможно!) или в специально отведенном месте, но без отрыва от работы. "