Здравствуйте! Оказалось, что я была сотрудником компании, в которой никогда не работала. Узнала случайно, когда написали из этой компании: у них сейчас ведутся проверки, так как кто-то слил информацию. Проверила документ с начислением средст, там есть эта компания. Я там работала якобы 1 месяц, а потом еще 5 месяцев. То есть, с перерывом. Что мне делать? Куда обращаться? Как себя обезопасить? Я понятия не имею, как у них оказались мои личные данные, как меня сделали сотрудником компании без моего ведома

Доброй ночи. Когда делал выписку из трудовой, выяснил, что я трудоустроен в 6 компаниях, о которых я ничего не знаю. Как исключить эти записи из трудовой? Обращение в полицию, трудовую инспекцию и прокуратуру, результата не дало

Здравствуйте.числюсь мертвой душой на госпредприятии,под моей фамилией работают другие люди.зарплату ежемесячно перевожу руководителю.схема начала вскрываться и меня вызывают в полицию .мои действия и что за это будет мне?

Хочу проконсультироваться по поводу декретных выплат. Появилась возможность официально трудоустроиться и уйти в декрет через 2 недели после трудоустройства. Работа удаленная, информацией о моем положении работодатель не располагает. Скажите, смогу ли я рассчитывать на выплату пособий по беременности и родам и уходу за ребенком? Изучила информацию из открытого доступа в интернете, есть случаи когда сфр принимает такие трудовые отношения за фиктивные и отказывает в выплате пособия. При этом ограничений в законах не нашла, по сути женщина имеет право уйти в декрет хоть на следующий день после трудоустройства. Хотелось бы до конца разобраться в этой теме. Стоит ли трудоустраиваться в этом случае? Даже если пособия будут выплачены, не заставят ли меня выплачивать их обратно по истечении какого то времени?

Меня незаконно, воспользовавшись моими персональными данными в фирме находящейся в Карелии, хотя я нахожусь в Москве. Обращалась в прокуратуру и трудовую инспекцию, реакции ни какой. Я не могу уже 2й год официально устроиться на работу. Что мне делать?

Добрый день. Студентке позвонили из крупной компании и предложили работу на 2 мес.(Срочный трудовой договор). Она ответила , что сможет, но только с определённого числа. Ей сказали, что оформят с 1 июля по 30 августа, выйдет как сможет. В итоге на работе за 2 месяца была несколько дней. Но в табеле ей все дни ставили явку и выплачивали зарплату. Общая сумма выплат была около 30тыс. руб. Служба безопасности компании обнаружила это нарушение. Обещает передать материалы дела в правоохранительные органы. Возможно ли уголовное преследование студенки? Каковы правовые последствия?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Мне прислали из Налоговой инспекции повестку, они проводят проверку трёх фирм, которых я не знаю. На гос услугах запросила выписку из трудовой книжки. Там написано, что я работаю в 7 фирмах. Что делать в такой ситуации?

Добрый день! Меня интересует вопрос фиктивного устройства сотрудников. Ответственность сторон в конкретной ситуации. Начальник устраивает своего сотрудника по совместительству в стороннюю организацию. Работу никакую не выполняет. Она переводит ему большую часть зарплаты. Какая грозит ответственность сотруднику и начальнику?

Добрый день. В госуслугах в электронной трудовой появилась запись о том, что человек устроился на новое место работы и работает там по настоящее время, при этом никуда не устраивался и никакие документы для устройства не подавал. Тем более в указанную дату подписания договора человек физически не находился в городе, где его устраивали.

Добрый вечер! Работаю в детском саду, 100% знаю, что заведующая оформляет людей которые не являются нашими сотрудниками, но только устно. Охранника оформила на 0,5 ставки и он премию новогоднюю получили больше чем мл воспитатели и так все мертвые души. У меня обостренная чувство справедливости. Не могу закрывать глаза на весь этот бардак. Не знаю как поступить.