Учебный отпуск

Добрый день. Такой вопрос. Справка вызов в институт пришла с 11.01.2021 по 5.02.2021. Оплатили эти дни как и положено по среднему заработку. Но по окладу заплатили меньше на количество выходных дней, с 1.01.2011 по 10.01.2021. Должны ли они оплачивать эти дни, если я получаю оклад? Получается рабочих дней в январе у меня не было, только учебный отпуск. Коллеги получили полную зарплату по окладу за январь с учётом выходных.

Из педстажа вычли 187 учебных дней , и выход на льготную пенсию 06.06.2020, к этой дате прибавили ещё 1 год 6 месяцев. С сегодняшнего дня по закону учебный отпуск не высчитывается. Вопрос: как мне вернутся эти дни?06.06.2020 - 187 дней=29.11.2019+1год президентского переноса? Получается, пенсия по выслуге должна уже начисляться? Или ?

Здравствуйте. Ситуация следующая: мне необходимо уйти в учебный отпуск в январе 2022 года и я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Я знаю что согласно тк имею право прервать отпуск по уходу за ребёнком и по справке вызов уйти в учебный. Но в это время мне нужно оставить ребёнка с мужем который работает в этом же учреждении. Может ли он уйти на это время, три недели, в отпуск по уходу за ребёнком вместо меня? Не откажет ли нам работодатель в этом намекая на то, что раз уж я в отпуске то ребёнок должен быть со мной? Взять его с собой нет возможности так как ехать далеко и условий для его проживания со мной нет. Да и как я его на пары и экзамены брать буду…

Здравствуйте, прохожу военную службу по контракту, в звании прапорщика, поступил в Институт для получение высшего образования по заочной форме, на момент поступления выслуга была 2 года, уведомил отдел кадров только после поступления в институт, начальник сказал, что из за того что я не уведомил рапортом, о намерении поступать в институт, то после 3 лет контракта мне могут отказать в предоставлении учебного отпуска. Вопрос могут ли мне отказать в моем праве на учебный отпуск после 3 лет контракта, в моей ситуации, или начальник не грамотен?

Здравствуйте , я военнослужащий контрактной службы. Вопрос про учебный отпуск , наш юрис говорит что мне неположен отпуск так как у меня нету трёх лет выслуги ( первый контракт ) . Но учиться я поступил до заключения контракта . Помогите пожалуйста разобраться .

Принесла справку вызов на работу, чтобы получить учебный отпуск, но когда ушла в отпуск, приняла решение приостановить обучение и взять академический отпуск на учебе. Может ли меня уволить работодатель?

Работник работает в бюджетной организации имеет среднее профисиональное образование поступает на высшее образование не по специальности имеет ли право работодатель не оплачивать учебный отпуск. Не булет ли это являться нецелевым использованием средств

Ушел на учебный отпуск на месяц, его оплатили, вернулся через две недели (закрыл все досрочно ) Обязан ли я вернуть компенсацию за две недели? И кто оплачивает учебный отпуск (возвращаются ли средства работадателю)?

Такая ситуация, учусь и работаю, работа по часовая, и оплачивают мне только часы. Знаю что уходя в отпуск выплавичают среднею ЗП. А если уйти в учебный отпуск оплачивают также среднею ЗП? И можно уйти в учебный отпуск, а зачет в тот который положено (работаю год)? Мне выплатят дважды?

Здравствуйте. Я прохожу службу контракту , служу уже 3ий контракт . На втором контракте я поступил на учебу . Проблема вот в чем , меня не хотели отпускать на учебу со службы и задержали меня на службе на 15-20 суток. После чего все же отпустили и дали учебный отпуск до 23 декабря . Но закрыл сессию на 23 дня раньше это 30 ноября .Сейчас на меня хотят завести уголовное дело якобы я отсутствовал на службе более 10 дней. Хотя отпускной лист был до 23 декабря , командование говорит что я обязан был приехать 1 декабря, а дата окончания отпускного листа не важна . Закончил сессию раньше , а значит и приехать должен раньше срока . Подскажите командование право? Что мне грозит ?

Здравствуйте! Меня зовут Фикрет. Я работаю в отеле и в ноябре этого года я хочу поступить на языковой курс в США. Меня отправляют с работы для изучения английского языка на полгода, так как мы открываем отель заграницей и я буду занимать там должность. Какую справку с работы мне сделать для того, чтобы у консула не возникли подозрения по поводу моего возвращения? Директору отеля лучше указать в справке "командировку на полгода с сохранением должности и заработной платы", или "учебный отпуск с сохранением должности и заработной платы"? Подскажите, пожалуйста.

здравствуйте, на работе никогда не отпускали в учебный отпуск, приходилось подстраивать под свой законный сессию. недавно написала заявление на свой законный отпуск, и мне 25 числа пришли отпускные, а на след. день 26 числа мне принесли завяление на учебный отпуск, как он идёт,22 дня. я подписала с глупости.но задаю себе вопрос, как такое может быть? сначала пришли отпускные, а потом заявление и как бы на учебный отпуск, который раньше вообще никогда не давали…