Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение по собственному желанию
Увольнение совместителя по собственному желаниюРасчет при увольнении по собственному желаниюУвольнение пенсионера по собственному желанию
Статья 80 ТК РФ трактует увольнение по собственному желанию, как расторжение трудового договора по инициативе работника. Для этого на имя работодателя подается письменное заявление не менее, чем за 2 недели до ухода с работы(причину указывать необязательно). Если достигнуто соглашение сторон, действие договора может быть прекращено раньше срока и сотрудник может покинуть организацию по собственному желанию.
ТК предусматривает возможность отозвать заявление до истечения двухнедельного срока. И если на занимаемую должность не приглашен другой специалист, трудовые отношения могут быть продолжены. Прекращение действия трудового договора не наступает и в случае, если по прошествии 14 дней человек продолжает исполнять свои обязанности, не настаивая на увольнении.
Трудности при увольнении чаще всего возникают в решении вопросов о выплате компенсаций за неиспользованные отпуска, нарушении сроков выдачи трудовой книжки и других нюансов. В разрешении ситуации помогут юристы в области трудового права.
На сайте Правовед.RU вы найдете ответы на многие интересующие вопросы. Опытные сотрудники проконсультируют вас в режиме онлайн или по телефону.
Последние вопросы по теме «увольнение по собственному желанию»
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
Добрый вечер! Ситуация следующая, пол года назад я вышла с декретного отпуска( должность постоянная ) Работодатель проводит мне внеплановую аттестацию, без всякого ознакомления и прочего, в правилах проведении аттестации в нашей организации прописано : что сотрудник вышедший из декретного отпуска менее чем год , не подлежит аттестации!
Сейчас вышла с отпуска , вообще забрали мой компьютер , заставляют писать заявление на увольнение по собственному желанию!
Подскажите пожалуйста как быть в такой ситуации?
На сколько правомерны действия работодателей?
На работе проходит сокращение. Дочь находится на испытательном сроке. Ей предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию. Беременность 20 недель. Врядли ей удасться устроится на другую работу. На сколько правомерны действия работодателей?
Как поступить в данной ситуации?
Работаю медбратом в респираторном госпитале г.Томск. Трудовой договор заключен временно на время работы госпиталя. Госпиталь закрывается. Работодатель вынуждает писать заявление на увольнение по собственному желанию. Законно ли это? Как поступить в данной ситуации?
Какие последствия таких действий и возможно ли увольнение по собственному желанию?
Добрый день! Супруг военнослужащий по контракту, сейчас находиться в командировке. Он может уехать в часть, составив там рапорт о прибытии и сразу же рапорт об увольнении по собственному желанию? Какие последствия таких действий и возможно ли увольнение по собственному желанию?
Подскажите пожалуйста, могу ли я подать рапорт на увольнение по собственному желанию в момент проведения служебной проверки по поводу получения мной травмы?
Добрый день! Меня зовут Михаил и я сотрудник УФСИН! Подскажите пожалуйста, могу ли я подать рапорт на увольнение по собственному желанию в момент проведения служебной проверки по поводу получения мной травмы?
Здравствуйте, работаю во фсин хочу написать рапорт на академический отпуск и уйти на сессию, но при этом во
Здравствуйте,работаю во фсин хочу написать рапорт на академический отпуск и уйти на сессию ,но при этом во время сессии написать рапорт на увольнение по собственному желанию,пойдёт ли мне академический отпуск в счёт отработки при увольнении?и вобще можно так?
Правомерно ли это и как поступить?
Здравствуйте.
С 1 октября 2021 (5 месяцев) официально работаю в салоне оптики.
10.02 сообщили, что 8 марта филиал в нашем городе закрывается и просят написать заявление на увольнение по собственному желанию. Правомерно ли это и как поступить?
В этот же день мне звонят с работы с отдела кадров, и сообщают о том, что мое заявление не принято по
Здравствуйте. Работала в компании, сегодня, 11.02.22 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Руководитель отправил заявление в отдел кадров в 14:00 по Москве. Все было в порядке, в нашей компании всегда и все увольнялись день в день и без двухнедельной отработки(официальное трудоустройство).
В этот же день мне звонят с работы с отдела кадров, и сообщают о том, что мое заявление не принято по неизвестным причинам, и сообщают о том, что его нужно переписать, и указать в заявлении дату увольнения 14.02.22
На мой вопрос почему так, должного ответа не поступило.
Могу ли я уйти на больничный и в электронном виде отправить заявление?
Здравствуйте. Директор не принемает моё заявление на увольнение по собственному желанию. Могу ли я уйти на больничный и в электронном виде отправить заявление?!
Таким образом, понимая, что самочувствие стремительно ухудшается (любой медицинский эксперт даст заключение
Приватный вопрос.
Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь на больничном, 04.02 написать заявление на учебный отпуск (сессия с
Здравствуйте. Работодатель заставяет меня увольняться по собственному желанию при этом отработать 2 недели, а у меня учебный отпуск "на носу" - защита диплома. Подскажите, пожалуйста, могу ли я, находясь на больничном, 04.02 написать заявление на учебный отпуск (сессия с 14.02 по 28.02), а после этого 10.02 написать заявление на увольнение по собственному желанию с 01.03, т.е. сразу после сессии, чтобы отработка засчиталась в период сессии. Спасибо заранее за ответ)
Через какое время заявление на увольнение по собственному желанию теряет силу?
через какое время заявление на увольнение по собственному желанию теряет силу ?
Необходимо составить рапорт на увольнение по собственному желанию военнослужащего
Необходимо составить рапорт на увольнение по собственному желанию военнослужащего. Примерное описание ситуации прилагаю.
Необходимо грамотно и качественно расписать ситуацию.
Работа - увольнения
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, испытательный срок не прошёл и я написал заявление за 3 дня, ухожу на больничный так как нету желания даже их отрабатывать, вопрос заключается в том что перенесут ли мне дату увольнения и будет ли день потом увольнения последним днём отработки. не особо хочется даже последний день увольнения работать там.
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января и отнесла в отдел кадров, подписанно заявление старшей медсестрой поликлинники
здравствуйте. написала заявление на увольнение по собственному желанию 18 января и отнесла в отдел кадров ,подписанно заявление старшей медсестрой поликлинники. 21 ,сегодня,января узнаю, что заявление не подписано главным врачом.мною был подсчитан период отработки две недели ,который должен закончиться 1 февраля 2022 . меня ожидает другой работадатель и в другом городе .беседа с главным врачом прошла безуспешно ,отказался подписывать заявление . что мне делать дальше . желаю работать по данному мету работы
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы