Работодатель настаивает, чтобы коллектив писал заявление на увольнение по собственному желанию

Добрый день. Ситуация следующая: Я работаю официально в магазине, который закрывается. Зарплата делится на оклад (белая з.п и проценты). Работодатель настаивает, чтобы коллектив писал заявление на увольнение по собственному желанию. Я беременна на 5 месяце и в июне уже идти в декрет. Конечно, для меня никаких поблажек. Только один совет от управляющей, сделать больничный на два месяца, чтобы хоть какие-то деньги получить. Оснований для больничного у меня нет. Подскажите, на сколько законно они действуют и что мне делать, если они нарушают права. Спасибо.

24 марта 2022, 10:20, Наталья, г. Москва

увольнение заявление на увольнение увольнение по собственному желанию больничный зарплата декрет

Наиля Никулина

Адвокат, г. Уфа

По собственному не пишите никогда, не получите ничего, беременную женщину увольнять закон не позволяет, а может только в случае ликвидации предприятия, а при ликвидации вы получите все выплаты, и с этой бумажкой легче обратиться в социальные службы, чтобы что то получать.

24 марта 2022, 10:48

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Похожие вопросы

Социальное обеспечение

И нужно ли писать заявление на пенсию 15 февраля?

Добрый день! Срок выхода на пенсию мужа -15.03.2026г. У него выкинули из стажа работу в Таджикистане с 1992 года по 2001 год.Запрос отправили в Пенсионный фонд г.Душанбе Таджикистан только 04.02.2026года. Как правило, я читала отзывы ответа не поступает. Эти справки о работе в Таджикистане мы представляли в пенсионный фонд г.Темрюка Краснодарского края, в июле 2025 года стаж составлял 38 лет 04 мес 22дня, а в январе 2026 года онПФ убрал 10 лет стажа с 1992 года по 2001 год и теперь стаж в справке пишут 28 лет 04 месяца 22дня. что нам делать? подавать в суд? и нужно ли писать заявление на пенсию 15 февраля?

11 февраля, 11:07, вопрос №4854084, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

Есть ли право на моей стороне?

Добрый день! На оборонном заводе мне работодатель не смог оформить пропуск в лице Начальника строительного участка, на территорию предприятия (я не судим, паспорт РФ) в испытательном сроке хочет, что бы я написал Заявление по собственному желанию. Я настаиваю на стати 180 Трудового кодекса в соответствии с письмом Минтруда России от 16.01.2025 № 14-6/ООГ-116. Есть ли право на моей стороне? Михал Юрьевич +7 930 669 0 449

11 февраля, 09:31, вопрос №4854006, Михал Юрьевич, г. Нижний Новгород

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Уголовное право

Здравствуйте, что делать если я не писала заявление на своего друга, но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

Здравствуйте,что делать если я не писала заявление на своего друга,но от знакомых узнала что заявление написано от моего лица но при этом при всем я не подписывала никакие бумаги

10 февраля, 23:43, вопрос №4853747, Марина, г. Иркутск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Защита прав работников

Нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?

Здравствуйте!нахожусь в отпуске на писал заявление на увольнение требует наличные деньги за не отработанные часы к отпуску говорит пока не оплатите долг вас ни уволю что делать?

10 февраля, 13:47, вопрос №4852838, Венир, г. Благовещенск

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Трудовое право

2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии

Здравствуйте. В 2025 году я закончила мед колледж, и пошла работать по целевому договору 15 сентября. 2 февраля этого года меня заставили подписать заявление по собственному (пока с открытой датой), при условии что если я этого не сделаю, меня они сами уволят, только после этого меня нигде на работу не возьмут. Так вот, что мне делать, если по условиям целевого договора я должна была отработать там не меньше 3 лет, а прошло всего пол года

10 февраля, 13:36, вопрос №4852822, Татьяна, г. Щелково

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.