Написала заявление с 3 июня уволить в связи с переездом в другой город, до сих пор не увольняют заставляют отработать 14 дней иначе по статье. До этого была 2 недели без содержания, потому что в отпуск не пускали,то что я увольняюсь я им говорила и писала,но мне никто ничего не подписали.Сейчас там идёт ревизия и думаю,что если я пойду отрабатывать две недели,то на меня повесят недостачу,как мне поступить?
Здравствуйте Наталия!
Увольнение в связи с переездом на другое место жительства является уважительной причиной при увольнении. Поэтому Вы вправе не отрабатывать ( предупреждать) работодателя о своем намерении уволиться за 14 календарных дней.
Вам было необходимо написать заявление ( в двух экземплярах) на увольнение ( с указанием конкретной даты увольнения), указать уважительную причину и приложить доказательство факта переезда на другое место жительства ( листок убытия, либо копию паспорта с новой регистрацией). Все это зарегистрировать у секретаря и в последний рабочий день требовать выдачи трудовой книжки и окончательного расчета
