Как уволиться без отработки

Здравствуйте! Собираюсь увольняться по собственному желанию (имею право уволиться без отработки в связи с выходом на пенсию, но не хочу им сейчас воспользоваться). За последние полгода постоянно лишали либо части ежемесячной премии, либо совсем не выплачивалась. При этом никто ни разу не спрашивал моих объяснений и не ознакамливал с приказом (или протоколом). Вопросы: 1 Должен ли быть именно приказ о лишении (не выплате) или достаточно протокола? 2 обязаны ли при лишении проводить проверки (расследования) с отбором объяснений или достаточно факта того, что на закрепленный за мной поезд (я инструктор поездных бригад) поступило много жалоб и это уже является основанием для не выплачивания премии и мои объяснения (и моё ознакомление) уже не нужны? 3 как обжаловать незаконное лишение премий. 4 руководитель настаивает на увольнении по соглашению сторон. Возможно сейчас, при отработке 14 дней будут какие-то дисциплинарные взыскания (до этого нет ни одного). Как их обжаловать и какие шансы?

Учитель в школе, молодой специалист. Отработал в школе с сентября. Возможно ли уволиться без отработки двух недельного срока с выходом в отпуск, если по графику отпуск стоит лишь в июле? Возможно ли его перенести по собственному желанию и может ли работодатель в этом отказать?

добрый день! могу ли я уволиться без отработки, имея ребенка года? если я увольняюсь по состоянию ребенка, но он не инвалид, а просто часто болеющий. Справка об этом готова предоставить заведующая детской поликлиники. спасибо.

Добрый день. Меня зовут Иван. Вопрос в следующем, я работаю вахтовым методом по две недели 14/14. Могу ли я уволиться с работы без отработки, по причине учебы без справки вызова, или есть ли возможность уволиться взяв оплачиваемый отпуск и уволиться, без отработки.

Здравствуйте. Я работаю в круглосуточном магазине продуктов. Несколько дней назад я хозяйке сказала что буду уходить на что она сказала надо делать опять ревизию а потом я могу уволиться. Могу ли я уволиться без отработки.

Добрый день. По трудовому договору я ещё прохожу испытательный срок на работе. Могу ли я уволиться без отработки? И как это правильно приподнести управляющей? Сразу хочу заметить, что управляющая из категории людей "все назло", на основании закона может ли она меня принудить к 2х недельной отработке?