Мне объявлен выговор за нарушение должностной инструкции. Однако, меня знакомили только с ДИ, которая утратили силу. Действующей является ДИ изданная позднее. Является ли наложение взыскания законным?

Добрый день! Имею ли я право получить результаты ХТЭ не в организации, которая брала кровь на отбор(в данном случае больница моего города) а запросить в организации, которая проводила экспертизу (бюро химико-токсикологических экспертиз Химки). Позвонила на горячую линию, спросила может ли освидетельствуемый получить акт на руки, сказали что отдают только больнице или по запросу суда. С работодателем трудовой спор, подан иск, но результат экспертизы мне неизвестен.

Я работала не официально неделю работадателю сказала что не понравилось хочу получить расчет за отработаные дни как должен расчитаться работадатель сразу или как работают сотрудники официально работадатель не отдает деньги за отработанные дни

Добрый день, муж работает на двух работах, с одной уволили незаконно. Наличие второй работы может стать препятствием для подачи заявления в суд, тк он не потерял весь доход? И будет ли в суде обсуждаться есть ли у человека вторая работа? Спасибо

Здравствуйте, я работала удаленно без оформления и договора, и мне последние 5 месяцев перестали платить зп, подскажите, могу ли я подать на работодателя в суд, и что мне необходимо для этого сделать? Уже записалась к нотариусу, чтобы заверить переписки

Меня мастер перевел в другую смену в связи с производственной необходимостью, я ему сказал что не согласен переводится на постоянной основе, и мы договорились что перевод будет временным и что до НГ переведут обратно и на этом условии я подписал приказ на перевод в другую смену. До НГ договоренность не была выполнена мастером чтоб перевести меня обратно и сейчас он мне дает утвержденный годовой график для ознакомления под подпись. Нужно ли мне его подписывать? И стоит ли идти до начальника цеха и довести до него чтоб мастер не выполняет договоренности?

Если начальник и его секретарша необоснованно выставили меня в нелучшем свете на работе при всем коллективе, назвав меня неуравновешенной и грубой и убедив в этом весь коллектив, из-за чего на работе мне был вынесен выговор, но ранее мною тоже была написана на имя директора докладная записка на начальника за его грубость и хамство в мой адрес, но директор в этом случае ничего не предпринял. Считается ли, что мой начальник оклеветал меня и выставил на меня на весь коллектив в нелучшем свете. Было подорвано мое психологическое состояние, и из-за этого мне пришлось уволиться. Могу ли я за это подать на него и его секретаршу в суд за клевету?