Реорганизация

Здравствуйте. Я работаю земским учителем. Школу, с которой я заключила контракт реорганизуют. Может ли реорганизация стать основанием для расторжения договора, также могу ли я не возвращать денежную компенсацию в связи реорганизацией "прежней" школы

Здравствуйте. Суд по заявлению ЦБ принял решение о ликвидации нашей организации - кредитный потребительский кооператив (решение суда прикрепляю), срок ликвидации суд назначил 6 месяцев. Прошло 6 месяцев. Мы оспаривали это решение в апелляции, но проиграли. Мы не хотим ликвидироваться, как вариант - реорганизация. Но срок 6 месяцев прошёл и это решение суда. Вопросы: 1. Какие последствия для руководителя будут при неисполнении решения суда о ликвидации. 2. Как можно законно отсрочить ликвидацию: подать кассацию, подать заявление об отсрочке решения суда о ликвидации, может реорганизоваться и пр.

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком 3-х лет. На моей работе в Налоговой Инспекции произошла реорганизация и мне предложили ту же самую должность, но в другом городе, меня это не устраивает! Какие дальнейшие действия они мне могут предложить в случае моего отказа, могут ли прекратить со мной договор? Спасибо!

Добрый день. У нас произошла реорганизация СНТ, сменился вид основной деятельности. В выписке из налоговой службы видны эти изменения. У нас многолетняя проблема с передачей земли (земля городская) в собственность садоводов. Администрация города отказывает передать землю, так как мы теперь частная организация с одним собственником - председателем и вид деятельности не садоводство или огородничество, а эксплуатация нежилого фонда за вознаграждение. На основании этих данных возникает ряд вопросов: 1) правда ли мы теперь не садоводы и не можем претендовать на землю 2) может ли администрация отказывать в предоставлении земли такой организации и с таким видом основной деятельности 3) Есть ли законные варианты, чтобы нам быть садоводами и получить от города землю. Заранее благодарю.

Добрый день, я работаю в службе судебных приставов, на днях будет реорганизация службы, я нахожусь на 4 мес беременности, но мне почему то говорят о том, что меня сейчас сократят, потом я пойду до декрета встану в центр занятости на учёт, а после декрета искать новую работу, но как так? Ведь мне тогда должны предложить новое место работы? Насколько я знаю беременных не могут так просто взять и уволить....... Подскажите пожалуйста , как мне быть и что делать? Какие мне нужно подписывать документы, а какие нет? Боюсь за месяц до ухода в декрет, остаться без работы (((

Идёт реорганизация предприятия, моя должность сокращается ( уведомление получила). Бухгалтерия отказывает в выплате выходного пособия ,говорят, что это не прописано в колдоговоре. Компенсационную выплату сказали заплатят через месяц, когда принесу трудовую, что не устроилась на работу. Правомочны ли их действия?

Добрый день. Есть исполнительный лист на взыскание задолженности солидарно с двух фирм (реорганизация застройщика). После вынесения решения фирмы банкротятся. Назначили конкурсных управляющих. Исп.лист на руках, к приставам не обращались. Какой порядок действий нужно предпринять? Как передать исп.листы конкурсным управляющим?

Корпоративное право. Сложная реорганизация ООО. ГК РФ предусматривает такую реорганизацию для всех юрлиц, такая процедура предусмотрена в законе об АО, однако в законе об ООО возможность сложной реорганизации не предусмотрена (но и не запрещена). Будет ли законным проведение следующих двух процедур одна за другой: 1) реорганизация ООО путем выделения нового ООО (1 участник полностью выходит из реорганизуемого общества вместе с дорогим недвижимым имуществом, будет являться единственным участником в новом обществе), 2) последующая реорганизация вновь образованного общества путем присоединения к другому ООО (в нем также один участник, есть на балансе недвижимое имущество). Рассматривается ли указанная сложная реорганизация как вариант покупки недвижимого имущества третьим ООО (к которому присоединится)?

Добрый день! Я нахожусь в декретном отпуске и в организации, в которой я числюсь, происходит реорганизация. сейчас мне будут предлагать должность ниже, чем у меня была на момент ухода в декрет. Имею ли я право настаивать на прежней должности и отказаться от низшей и к чему это может привести?

С 26.04.2022г. началась реорганизация учреждения путём присоединения к другому учреждению. Работаю в организации с 28.12.2020г. В 2021г. отпуск 28 дней отгуляла полностью в августе 2021г. По графику очередной отпуск в 2022г. положен с 01.08.2022. Бухгалтер, ссылаясь на реорганизацию с возможным сокращением численности штата, уменьшает колличество дней очередного отпуска до 17 дней. Правомерно ли это? Пока выдано только одно уведомление о начале реорганизации. Будут сокращения или увольнения пока не ясно. Почему я не могу отгулять положенный мне по графику отпуск в полном объёме 28 дней?

Здравствуйте, в 2012 был оформлен кредитный договор, в 05.2015 возбуждено исполнительной производство. В 2016 платежи перестали проходить, по моему звонку уведомили, что идёт реорганизация и новые реквизиты сообщат. На связь более не выходили. С 2016 года никаких писем/уведомлений и т. д. мной не получались. Сегодня приходит уведомление, о обращении коллектор кой фирмы в суд, с целью выдачи дубликата исполнительного листа, без уведомления должника. Могу ли я что-то сделать в этой ситуации?

Здравствуйте,в государственном учреждении происходит реорганизация,у меня была должность мед регистратора,в учреждении куда нас присоединяют должности мед.регистратора нет,есть оператор с выполнением тех же функций но с зарплатой в 2 раза меньше.Могут ли меня сократить если я не хочу переходить на другую должность с меньшей зарплатой?