Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Оплата больничного после увольнения

Оплата больничного после увольнения осуществляется на базе директив ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…». В соответствии с нормами этого закона данная компенсация после ухода с работы, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, либо в период со дня заключения соглашения до дня его аннулирования, есть обязанностью работодателя, если сотрудник своевременно предоставил больничный лист.

Получить юридическое обоснование своего права требовать оплаты после увольнения и узнать об изменениях законодательства в 2016 году можно в режиме онлайн на страницах сервиса Правовед.ru.

Последние вопросы по теме «оплата больничного после увольнения»

Фильтры
Оплата больничного листа после увольнения работника
В каком размере оплачивается больничный лист (60 или 100%), при общем стаже более 8лет, если страховой случай наступил во время работы, первичный больничный оформлен 16.06.16 затем неоднократно продлен до 29.09.2016, а уволен работник 15.07.2016 по соглашению сторон.
, вопрос №1405513, Екатерина, г. Москва
Возможна ли оплата больничного после увольнения работника?
Работник лежит на больничном с инсультом,начальство просит уволиться,обещая выплачивать больничные так же до конца больничного.Правда ли это?
, вопрос №1335409, Светлана, г. Архангельск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Оплата больничного листа после увольнения спредприятия
уволен с предприятия 18.05 но до сих пор не расчитался а 19.05 получил травму и по сей день нахожусь на больничном листе оплотят больничный или нет куда и кому его сдовать
, вопрос №1308215, дмитрий, г. Соликамск
Как будет производится оплата больничного при увольнении?
Добрый день. 30.06.16г. написал заявление на увольнение по собственному желанию с 01.07.16г. и с 01.07.16г. открыл больничный лист. Как он будет оплачен. Стаж работы более 8 лет.
, вопрос №1307580, Алексей, г. Екатеринбург
Больничный после заявления на увольнение
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста после того как я написала заявление на увольнение мне необходимо отработать две недели ,но я заболела,а работодатель говорит, что поставит не явку на работу, хотя у меня открыт больничный.Имеет ли он права так сделать?
, вопрос №1242311, Кристина, г. Калуга
Правомерно ли задержание выплаты по больничным после увольнения из организации?
Доброе утро! Я уволился с работы в банке в декабре 2015 г., перед уходом был на больничном, мне выплатили очень маленькую сумму по нему, начал разбираться, оказалось что средний доход за 2 года был рассчитан на основании справки 182-н с последнего места работы, на котором я работал всего 3 месяца, по трудовой видно, что до этого я также работал в другом банке, но они не запросили справки за предыдущие периоды, когда я предоставил оригинал справки 182-н за 2014-2013 гг., зарегистрировал заявление у секретаря, они сказали ждите, но уже более месяца ни какого ответа, подскажите какие дальнейшие варианты исхода данной ситуации?Спасибо.
, вопрос №1206646, Андрей, г. Оренбург
Как оплатят больничный лист во время отпуска и после увольнения?
Оплатят мне больничный лист после увольнения? Здравствуйте. Я находясь в отпуске заболела. Отпуск с последующим увольнением, уход на пенсию. Отпуск с 15 февраля по 29 марта. Во время отпуска я заболела, с 10 марта по 27 марта. 1 апреля опять заболела, открыли другой больничный лист. Как мне будут оплачивать больничный лист если я получила за тот период отпускные, оплатят мне больничный лист после увольнения?
, вопрос №1206076, Валентина, г. Москва
Не перерводят оплату больничного листа после увольнения
Здравствуйте.При увольнении не оплатили больничный(сказали оплата только через месяц), не дали справку о зарплате(для предъявления в ЦЗН),объяснив,что ее выдадут в течении недели.Устала ездить в офис.Нет уже ни сил,ни нервов.Посоветуйте,что мне делать.Заранее благодарна за помощь!
, вопрос №1193563, ольга, г. Улан-Удэ
Как подать в суд за задержку оплаты по больничному?
Я уволилась с Предприятия по с.ж. За два дня до увольнения я ушла на больничный. Лечилась сначала амбулаторно, потом была госпитализирована. Направила больничные для оплаты.Работодатель произвел мне оплату по больничному с опозданием 5 мес. И то, только после моего обращения в трудовую Инспекцию. Какой механизм оплаты должен быть (расчет больничного)? )Могу ли я подать в суд за задержку и моральный ущерб, т.к. Р-ль ещё потерял мою Трудовую?
, вопрос №1189992, Татьяна Елисеева, г. Ижевск
500 ₽
Вопрос решен
Все
Оплата больничного листа
Добрый день! У меня сложилась такая ситуация: я уволилась по соглашению сторон, с выплатой компенсации. Перед увольнением я была на больничном. Работодатель оплатил мне б/л по минимуму, т.к. справок с предыдущего места работы я не предоставила, на момент увольнения, а также, они мне завели трудовую книжку (я не стала приносить ее, не хотела портить записью этого работодателя). Тянула до последнего, пока мне не завели новую, я писала заявление с просьбой завести мне новую трудову (работодатель не восстановил записей от предыдущих работодателей). После увольнения я собрала справки с 2ух последних мест работы и отправила работодателю заказным письмом с уведомлением. Также, в письме был-новый б/л, я приболела после увольнения, и как-понимаю, работодатель должен мне его оплатить. Собрав все в одно письмо я отправила, сначала по ошибке, на фактический адрес, а после уже по юридическому адресу. Но работодатель письмо не забрал, срок ожидания письма истек. Они упорно не хотят забирать документы, там три б/л, два из которых нужно пересчитать, исходя из документов с предыдущих мест. Что теперь делать не пойму. Также, странно, почему они не забирают моих писем...они обнаружили не из своего кармана платят... Возможно поменялось законодательство, и теперь я должна сама б/л предоставить на оплату в госучреждение? Вопрос: как поступить в сложившейся ситуации?
, вопрос №1186101, Софья, г. Москва
Будет ли оплата больничного после увольнения?
Добрый день! Я нахожусь на испытательном сроке до мая 2016 года. С 17.03.2016 нахожусь на больничном. Если я сегодня 18.03.2016 напишу заявление на увольнение, то какого именно числа меня смогут уволить, и будет ли оплачены дни нетрудоспособности после увольнения?
, вопрос №1185624, Маргарита, г. Волжский
Сколько месяцев работодатель оплачивает больничный после увольнения?
Добрый день. Во время увольнения была на больничном. Сколько месяцев после увольнения работодатель оплачивает больничный лист? Когда можно встать на биржу? И только ли после окончания больничного?
, вопрос №1120139, Эльвина Давлетгареева, г. Дюртюли
Могу ли я после увольнения уйти на больничный за счет последнего работодателя?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, после увольнения из организации могу ли я уйти на больничный за счет последнего работодателя? И в течение какого времени я могу это сделать? Я слышал, что в течение 2 месяцев. Обязан ли последний работодатель оплачивать мне больничный?
, вопрос №1064904, Игорь, г. Нижний Новгород
500 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Перерасчет больничного после увольнения
Добрый вечер! Ситуация следующая: год назад я устроилась на работу, но не решила приносить трудовую книжку. В связи с этим, мне завели новую, но стаж работы с предыдущих мест не восстанавливался. Сегодня я уволилась, но последние две недели находилась на больничном. Увидев начисления по больничному листу (а они минимальные, т к В бухгалтерии нет данных по моему стажу) я позвонила В бухгалтерию сказав, что справки я готова предоставить для перерасчета больничного. На что В бухгалтерии мне сказали, что перерасчет делать не будут, и ч то я уже не сотрудник компании. Подскажите, что можно сделать В этой ситуации. Смогу ли я добиться перерасчета больничного? У меня общий стаж более 10 лет, сумма при перерасчете будет существенной для меня.
, вопрос №964964, Софья, г. Москва
Больничный лист за несколько дней до увольнения
Здравствуйте!Есть устная договоренность с работодателем об увольнении последним числом месяца, за несколько дней до увольнения взят больничный по причине нетрудоспособности, работодатель обязывает отказаться от больничного листа и уволиться последним днем работы.P.S.письменного заявления на увольнение нет.
, вопрос №884689, Анастасия, пгт. Анна
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 12.10.2016