Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
ООО
Последние вопросы по теме «ооо»
Организация штрафы наложить мне или фнс организацию штраф будет ли?
Здравствуйте. Я работаю не официально ооо организации. За прогул штрафуют. Купила больничный лист электронный гос услуги Теперь что будет. Организация штрафы наложить мне или фнс организацию штраф будет ли? Или уголовное .
К сожелению скончалась супруга у нас было ИП оформленное до брака и ооо открытое в браке я являюсь по уставу 100% владельцем
Приватный вопрос.
Пришло взыскание от фирмы ООО ДЕЛЕГЕЙТ, таких сумм никогда ни где не брала
Пришло взыскание от фирмы ООО ДЕЛЕГЕЙТ, таких сумм никогда ни где не брала! Что это ?
Пришло взыскание от фирмы ООО ДЕЛЕГЕЙТ, таких сумм никогда ни где не брала
Пришло взыскание от фирмы ООО ДЕЛЕГЕЙТ, таких сумм никогда ни где не брала! Что это ?
Здравствуйте, хочу открыть ооо, оформить на него кредит, потом закрыть его и продолжить платить кредит как физическое лицо
Здравствуйте, хочу открыть ооо, оформить на него кредит, потом закрыть его и продолжить платить кредит как физическое лицо. Можно ли так сделать?
Подскажите, пожалуйста, собираюсь открыть компанию ООО, до регистрации компании в Налоговою я должен
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, собираюсь открыть компанию ООО, до регистрации компании в Налоговою я должен предоставить договор аренды офиса, если компанию я еще не зарегестрировал, то на кого я должен оформить договор на себя как на физ. лицо ???
Считается ли это нарушением каких либо прав?
Приватный вопрос.
При изменении минимального размера оплаты труда оклад корректируется автоматически без необходимости заключения дополнительного соглашения." Заранее спасибо за комментарий
Добрый день!
Я являюсь генеральным директором и единственным учредителем ООО и оформляю с собой трудовой договор о назначении директора. Прошу проверить, корректен ли следующий пункт договора:
«Работник выполняет трудовые обязанности на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки, 20 часов в неделю). Ежемесячный должностной оклад составляет 50 % от минимального размера оплаты труда (что на дату заключения настоящего договора составляет ____ ₽). При изменении минимального размера оплаты труда оклад корректируется автоматически без необходимости заключения дополнительного соглашения.»
Заранее спасибо за комментарий.
При изменении минимального размера оплаты труда оклад корректируется автоматически без необходимости заключения дополнительного соглашения." Заранее спасибо за ответ
Добрый день!
Я являюсь генеральным директором и единственным учредителем ООО и оформляю с собой трудовой договор о назначении директора. Прошу проверить, корректен ли следующий пункт договора:
«Работник выполняет трудовые обязанности на условиях неполного рабочего времени (0,5 ставки, 20 часов в неделю). Ежемесячный должностной оклад составляет 50 % от минимального размера оплаты труда (что на дату заключения настоящего договора составляет ____ ₽). При изменении минимального размера оплаты труда оклад корректируется автоматически без необходимости заключения дополнительного соглашения.»
Заранее спасибо за ответ.
Можно ли считать договор фактически прекращённым с 22
Я — арендатор по договору аренды нежилого помещения № АР(т.38)-06/2025 от 20.06.2025 с ООО «ТАНАИС».
Фактически освободил помещение 22 октября 2025 года и больше им не пользуюсь.
Арендную плату всё время вносил наличными, но расписок нет.
Уведомлений о просрочках, претензий и актов сверки от арендодателя не получал.
В договоре предусмотрен обеспечительный платёж 300 000 ₽, который был передан при подписании.
В самом договоре не указан мой адрес, поэтому официальные уведомления мне направить было невозможно.
Хочу понять:
1. Можно ли считать договор фактически прекращённым с 22.10.2025 по ст. 622 ГК РФ.
2. Может ли арендодатель удерживать обеспечительный платёж, ссылаясь на возможную «неуплату аренды».
3. Нужно ли мне уведомлять о расторжении за 30 дней или можно оформить прекращение «задним числом».
4. Как правильно оформить уведомление и акт возврата помещения, если я хочу всё закрыть дистанционно.
Прошу юриста:
• проверить текст договора, выделить рисковые пункты (по сроку уведомления, оплатам, залогу, возврату помещения);
• написать короткое заключение, что мне нужно сделать, чтобы договор считался закрытым и рисков по суду не было.
У меня такая ситуация, в госуслугах пришло постановления о том что у меня есть задолженность в компании "ООО Альбион-2002" по кредитному долгу, хотя я уже не работаю в этой компании год
Здравствуйте! У меня такая ситуация, в госуслугах пришло постановления о том что у меня есть задолженность в компании «ООО Альбион-2002» по кредитному долгу, хотя я уже не работаю в этой компании год
У меня такая ситуация, в госуслугах пришло постановления о том что у меня есть задолженность в компании "ООО Альбион-2002" по кредитному долгу, хотя я уже не работаю в этой компании год
Здравствуйте! У меня такая ситуация, в госуслугах пришло постановления о том что у меня есть задолженность в компании «ООО Альбион-2002» по кредитному долгу, хотя я уже не работаю в этой компании год
Хочу: • расторгнуть агентский договор без оплаты комиссии; • оспорить соглашение о бронировании; • подготовить досудебную претензию и новый корректный договор
Приватный вопрос.
То есть блогер выпускает рекламу, но фактически гонорар за эту рекламу получает муж
Добрый день. Мы крупная ООО компания. На сегодня у нас такой вопрос. Мы работаем с блогерами для того, чтобы они выпускали рекламные интеграции с маркировкой на своих ресурсах. Некоторые блогеры просят оформлять договор не на себя, а например на мужа. То есть блогер выпускает рекламу, но фактически гонорар за эту рекламу получает муж. Какие риски могут быть для нас при оформлении такого договора или это законно с учетом закона о рекламе.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы