Компенсация за отпуск

Добрый день. Такая ситуация. Сотрудник был принят на работу 06.04.2015 года. С 25.10.2015 по 30.12.2016 находился в состоянии временной нетрудоспособности.С 09.01.2017 года сотруднику был предоставлен отпуск за фактически отработанный период в кол-ве 63 дня. Теперь сотрудник увольняется, есть неиспользованный отпуск (11 дней) Но фактически з/п за 2016 год нет. Если я правильно понимаю, то компенсация за неиспользованный отпуск сотрудника составит 0 руб. 00 коп. Верно?

Написала заявление на увольнение 31 марта 2017 года,отрабатывать две недели не нужно , директор подписал только 7 апреля , с 1 апреля по 7 апреля заставили писать заявление на отпуск за свой счет.Я не получила расчет окончательный, и компенсацию за отпуск и больничный .Заявление по прежнему в отдел кадров не пришло.Все остальные документы пришли. Что мне делать?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, 10 месяцев работала в организации, по договору 7 тыс зарплата, деньги в офисе получала заведующая, в ведомостях нигде не расписывалась я. Приносила вместе с зарплатой расчетлисты, сумму выплатили в первый месяц 15 тыс) ее в расщетках и фиксровали), на мой вопрос,что это за деньги, сказали,что якобы стимулирующие выплаты, а расчетки не полные ( ввиду того,что налоги были указаны только с 7 тысяч). 5 апреля я уволилась и мне выплачивают 11 тысчяч, 7 тысяч зарплата за март, и около 6 компенсация за отпуск, говоря откровенно,что у их черно-белая бухгалтерия и вот получите. Я была шокирована этим фактом. Конечно, хочу получить свои средства, которые мне не доплатили и наказать людей за незаконные ведения бухгалтерий. Какие меры предпринять и как действовать ? У меня сохранены расчетные листы и ведомость за последний месяц, а так же записала на аудио разговор с бухгалтером( на всякий случай) . Спасибо.

как рассчитать компенсацию за отпуск? Работала с 24.10.2016 по 12.04.2017, заработная плата: в октябре-4285 рублей, ноябре-15000, декабрь-20000, январь-20000,февраль-20000, март-20000, апрель-8000.

Была уволена 4.03.2016 года до наст.время работодателем не выплачена ЗП при увольнении и компенсация за отпуск. Подала иск в суд 04.03.2017г. Пропустила ли я срок подачи иска. Если да, то, что мне делать???

Здравствуйте, ситуация такая. Взяла в двух магазинах 62000 на размен(администраторы юыли в курсе).Следом приехал сб(служба безопасностт) и стал считать кассу,выявил недостачунедостачу и сообщил руководству,несмотря на то что я я донесла до него информацию.Соответственно мне после 5 отработанных лет в компании сказали ты воровка пиши заявление. Когда писала заявление на увольнение зам директора и начальник службы безопасности заставили написать обьясниелтную что я действительно совершила кражу,якобы до момента возврата денег в магазины.Деньги естественно буквально чз 2 часа вернули в магазин (так как воровать их никто не собирался и неофициально разменивали в банке). Но я не забрала эту обьяснительную,так как на контакт со мной перестали выходить. Вопрос:прошло три месяца На 2 ндфл которую я заказала начисления 83000 ноябрь 2000 декабрь 37000 компенсация за отпуск Но..мне не выплатили даже мрот и компенсацию,вообще ни копейки! Я обратилась в трудовую.после чего мне позвонили с компании и сказали если я с трудовой заявление не заберу то они напишут на меня заявление за кражу и заведует уголовное дело.чем мне это грозит и имеют ли они право на это спустя 3 месяца. После моего увольнения была проведена ревизия на всех подоотчетных магазинах,денежных недостачи выявлено не было.

Добрый день..ситуация ,которую в двух словах трудно сформулиовать.. попытаюсь коротко- -с апреля 2014 года работаю в качестве зам.ген.директора строительной кампании по бессрочному договору..с 20 января при задержке зар.платы и понимая плачевное фин.состояние фирмы уволился в надежде получить расчёт за последние месяцы и главное компенсацию за отпуска в течение двух последних лет..с 21 января методом угроз и уговоров приступил к работе вновь на прежней должности по новому трудовому договору..результат -расчёт до сегодняшнего дня не получен,также как и зарплата за январь и февраль..фирма активно ликвидируется учредителями..материалы и активы передаются сторонним организациям..с 13 февраля написал уведомление о прекращении работы в связи невыплатой зарплаты..с 3 марта удалось получить уведомление о сокращении..срок истекает 5 мая.. что я хочу- получить расчёт по первому договору-260 тыс.рублей зарплату по среднему за весь период вынужденного простоя законно и гарантированно сократиться получить пеню за пользование деньгами за период задержек компенсацию за моральный вред получить положенную зарплату за минувшие хотя бы пол года т.к. в последний год она начислялась некорректно-без учёта оклада по договору,коммандировочных и т.д. короче,всё что можно..учитывая отношение работодателей. Необходимо помочь в правильном оформлении необходимых документов и направлении их в суд или прокуратуру..открыт для помощи на взаимовыгодных условиях.

Доброго времени! Не был в отпуске за 2015 год. За 2016 год в отпуске был. На 2017 год тоже запланирован. Можно ли получить ден.компенсацию, либо дополнительно к запланированному получить еще один неиспользованный отпуск? Являюсь ветераном БД.

Здравствуйте! Уволена 15.02.2017 г. по п.1 ч.1 ст.81 ТК РФ (ликвидация), выплачена только з/пл. и компенсация за отпуск, других компенсаций, положенных при ликвидации мне не выплачены под предлогом отсутствия денег. Хочу подать в суд, в наличии тр.договор, приказ от увольнении и уведомление о ликвидации организации. Какие ещё нужны документы для подачи в суд и срок подачи в моём случае 1 месяц или 3?

Здравствуйте. Мне пришло по почте уведомление об увольнении, так как предприятие банкрот и сейчас конкурсный управляющий. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, у меня есть неотгулинный отпуск, мне выплатят компенсацию и что-то я должна писать и кому?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 10.09.2015 в ООО Капель, в отпуск пошла в мае на 14 дней ( 01.08.2016 организация сменилась на ООО ГЕЛИОС, компенсацию никто не заплатил за отпуск. Писали заявление на увольнение и принятие на работу. Следующий отпуск был с 01.10.2016 уже в ООО ГЕЛИОС. 26.02.2017 уволина по собственному. Будет ли мне компенсация за отпуск в компании ООО КАПЕЛЬ? Какая примерно? А то получу тысячу-две да отправят домой... И следующий отпуск уже был в ООО ГЕЛИОС...прошло 3 месяца.... а мне сказали с прошлого отпуска до этого прошло ровно пол года... но первый отпуск был в ООО КАПЕЛЬ а второй в ООО ГЕЛИОС. Какие могут быть пол года?

Здравствуйте. Я устроилась на работу 10.09.2015 в ООО Капель, в отпуск пошла в мае на 14 дней ( 01.08.2016 организация сменилась на ООО ГЕЛИОС, компенсацию никто не заплатил за отпуск. Писали заявление на увольнение и принятие на работу. Следующий отпуск был с 01.10.2016 уже в ООО ГЕЛИОС. 26.02.2017 уволина по собственному. Будет ли мне компенсация за отпуск в компании ООО КАПЕЛЬ, еще за 14 дней. И в ООО ГЕЛИОС за те дни что не отгуляла?

Здравствуйте. Начала работать с сентября 2015 года в ИП организации, в отпуск отпустили только в мае 2016( а в июле нас переименовали, получается в отпуск сходила только один раз на 14 дней (( второй раз уже пошла в ноябре 2016...а в феврале 2017 нас сократили но попросили написать по собственному. Получу ли я компенсацию за отпуск? Я ведь должна была уже 3 раза сходить (( или смена названия органицазии на это влияет и уже ничего не получу. Работала с 10 сентября 2015 по 26 февраля 2017.