Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Положена ли работнику компенсация за отпуск, если фактически зарплаты за год не было?
Добрый день. Такая ситуация. Сотрудник был принят на работу 06.04.2015 года. С 25.10.2015 по 30.12.2016 находился в состоянии временной нетрудоспособности.С 09.01.2017 года сотруднику был предоставлен отпуск за фактически отработанный период в кол-ве 63 дня. Теперь сотрудник увольняется, есть неиспользованный отпуск (11 дней) Но фактически з/п за 2016 год нет. Если я правильно понимаю, то компенсация за неиспользованный отпуск сотрудника составит 0 руб. 00 коп. Верно?
, Nfnmzyf, г. Биробиджан
Илья Кислицын
Добрый день! Согласно Постановление Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. N 922«Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»
5. При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Таким образом, при расчете отпускных время пребывания работника на больничном не включается.
С Уважением, Кислицын Илья.
Похожие вопросы
Можно ли требовать компенсацию за использованием им моей доли?
После развода определены 1/2 доли домовладения, по факту я в доме не проживаю более 3-х лет, так как ранее устала вызывать полицию, муж сделал всё возможное чтобы из дома ушла я и наши совершеннолетние дети, в итоге домом в полном объёме пользуется муж со своей сожительницей и их общим ребёнком. Все договора счета по коммунальным ранее были заключены на моё имя, я писала заявление о разделении счетов в соответствующие службы, но получила отказ из-за отсутствия технической возможности. Выдел в натуре тоже не возможен, продажа доли сложно решаемый вопрос в частно доме. В итоге он пользуется коммуникациями, а оплату так же требует с меня через суд. Как возможно решить такой вопрос? Можно ли требовать компенсацию за использованием им моей доли?
Скажите пожалуйста положен ли мне материнский капитал на рождения третьего ребенка, если мне он выдавался на второго ребенка и был потрачен на покупку жилья?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста положен ли мне материнский капитал на рождения третьего ребенка, если мне он выдавался на второго ребенка и был потрачен на покупку жилья?
Здравствуйте, могу ли я взять отпуск за свой счёт, не являясь на работу?
Здравствуйте, могу ли я взять отпуск за свой счёт, не являясь на работу?
Если печати на выгрузке не было, и нет доверенность от грузополучателя на лицо, принявшее груз на выгрузке, является ли причиной не оплаты за перевозку груза?
В Транспортной накладной отсутствует печать грузополучателя. Если печати на выгрузке не было, и нет доверенность от грузополучателя на лицо, принявшее груз на выгрузке, является ли причиной не оплаты за перевозку груза?
Правильно ли дала разъяснение работник дет дома если нет то обоснуйте?
2005 году в автокатострофе умерли родители Евгения (2000 года) и его родного брата Антона (2001 года) супруги Федоровы хотели усыновить Евгения, но работник детского учреждения сообщил, что можно усыновить только обоих, потому что их нельзя разделять и они отказались, потому что не смогут содержать. Правильно ли дала разъяснение работник дет дома если нет то обоснуйте ?
Таким образом если за последние 12 месяцев у сотрудника начисления только по больничным листам и начисление отпуска, то следовательно компенсация за неиспользованный отпуск составит 0 руб?
Да, все вы правы, выплаты по больничному и за время когда за работником сохранялся средний заработок (т.е. отпуск) не включаются в расчет.