Из декрета в декрет

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Пока я находилась в декретном отпуске, в нашей организации поменялась штатка и мою должность сократили вроде бы как и меня (меня об этом не оповещали, узнала от коллеги). Если не выходя из этого декрета я снова соберусь в декрет по рождению второго ребёнка могут ли меня уволить или не выплачивать пособия по беременности и родам и по уходу за ребёнком до 1,5 лет? Заранее спасибо!

добрый вечер! подскажите пожалуйста какие пособия я буду получать за второго ребенка не выходя из декрета и сколько это будет составлять. за первого ребенка по БИР получила 74000, ежемесяч пособия 7200 руб до 1,5 лет.вышла в декрет 2015 году с первым ребенком. вторым ребенком выйду 2017 г.

Здравствуйте. Я работала с 2012 года, в июле 2015 ушла в декрет и сейчас нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет, на данный момент я беременна вторым ребенком. 20 апреля дочке исполнится 1,5 года и ровно через неделю я ухожу в следующий декрет(будет 30 недель беременности). На какие выплаты я могу рассчитывать(только по БиР или еще и до 1,5 лет я тоже смогу получать) и могу ли я поменять года для рассчета?

Добрый день! Жена работала в Сбербанке, сейчас ушла во второй декрет (из декрета в декрет). требуется справка 2-ндфл. Работодатель предоставляет справку, где по 3 месяцам указаны нули. Говорят, что нужно обращаться в ФСС. Правомерно ли это?

Здравствуйте.У меня срочный вопрос касательно декретного отпуска.Я сейчас нахожусь в декретном отпуске и через 10 дней я ухожу во второй декрет,мне нужно написать заявление в свободной форме вот как его написать,что делать ?Как правильно и грамотно написать заявление и я читала федеральный закон,мне нужно выйти хотя бы на один день на работу,чтобы рассчитали декрет с повышением оклада за 2,5 года как я сидела в декрете?что еще положено отпускные и зарплата за год.В общем дай те ответ что да как?

Здравствуйте.Я сейчас нахожусь в декретном отпуске. Ушла в декрет с работы. Сейчас беременна вторым ребенком, получается, ухожу из декрета в декрет. Когда сообщила об этом работодателю, он настойчиво стал просить меня уволиться. Сначала делал это завуалированно, говорил,что увольняется его бухгалтер,ему самому некогда будет заниматься моими документами, поэтому просил меня уволиться, чтобы я через соцзащиту сама все оформила. Когда я сказала,что с ребенком на руках, и будучи беременной, мне неудобно стоять в очередях, он стал говорить, что, Якобы ему некогда заниматься моими декретными,пособиями и тд.и что после увольнения, тк я нахожусь в декрете, мой стаж не прервется, а если решу досрочно выйти из декрета, там и поговорим о рабочем месте. То есть,иными словами. просит меня уволиться, чтобы не доставлять ему проблем, и рабочее место за мной сохранено не будет. На данный момент у него две фирмы, которые он собирается сливать в одну, и мне он говорит,что даже если сейчас я не уволюсь, при сливании фирм я все равно потеряю рабочее место. Я увольняться не собираюсь, поэтому прошу совета: -какие именно документы мне необходимо подготовить для перехода во второй декрет. -какие именно заявления мне необходимо написать,чтобы пойти во второй декрет. -как обезопасить себя от действий начальника (в свое время он, еще когда я работала,но ушла на больничный, подписывал документы от моего имени, я переживаю,что он может и сейчас подделать мою подпись). -если начальник будет настаивать на моем увольнении, куда мне можно будет обратиться? -когда он будет из двух фирм делать одну, ему придется сокращать меня, когда я буду в декрете?И если будет сокращать, мне будут положены какие то выплаты? Спасибо за ответ.

Добрый день! В 2015 году ушла в декретный отпуск, а потом в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На данный момент опять беременна и в 2017 году ухожу в декретный отпуск и соответственно отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Меня интересует размер пособий которые я получу . При расчете прошлого декретного отпуска в расчет брались 2013 и 2014 года и сумма моего пособия составила 200000 рублей, а пособие по уходу 18 т.р. , правильно ли я понимаю, что в этот раз периоды для расчета будут браться те же и размеры пособий будут такими же ?

Добрый день! В данный момент нахожусь в декретном отпуске, планирую из декрета в декрет пойти, но выяснилось что фирма в которой я работала , закрывается..Может фирма сократить декретную ставку? и как быть в данной ситуации

Добрый день, у меня вопрос ушла в первый декрет в феврале 2015 года,сейчас пойду во второй в апреле 2017 года,получается из декрета в декрет без выхода на работу. Так вот первые декретные были начислены за 2013 и 2014 года в размере 128т.р.,сейчас по моим расчетам выгоднее взять 2015 и 2016 года,т.к получается заработок за 2015 год 40605,72,а кол-во исключаемых календарных дней 336,тоесть получается всего 29 рабочих дней,ну и соответсвенно за 2016 год о руб и исключаемые дни 336,т.к это год я полностью не работала и находилась в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Выходит,что за 140 дней больничного по беременности и родам в этот раз я получу 196028 руб.. Правильно ли я все посчитала и поняла что 2015 и 2016 год для меня получается наиболее выгодными? Сам расчёт:( 40605,72+0 )/731-336-366 *140 = 196027,61 руб.

Здравствуйте. Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком . Сыну 11 месяцев узнала что беременна ,рожать в ноябре. Надо ли мне выходить на работу и какие я смогу получить выплаты при рождении ребенка т.к. у меня получается из декрета в декрет

Здравствуйте! Я нахожусь на декретном отпуске, ребенку 1.4. Повторная беременность 4 месяц, думала с декрета на декрет уйду, а мне сообщают что мой штат сократили . Это что получаеться что у меня не будет декретных?? И законно ли то, что меня сократили? Есть ли какой нибудь способ получить декретные. На данное время я получаю на работе по уходу за ребенкоС м.

добрый вечер, я нахожусь в декрете , но сейчас беременна вторым. На 16 недели беременности надо выходить из дерета, тк первому 3 года исполняется. Могу ли я не выходить на работу и взять отпуск без содержания. и как это повлияет на деркретные выплоты и единовременное пособие? В первый декрет я вышла 03.03.14

Помогите, пожалуйста, разобраться с выплатами. Ситуация: Я работаю в компании с 2010 года. 30.11.2013 - 31.01.2017 декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком. 08.06.2017 - ухожу во второй декрет. Компания предлагает в расчет взять 2013 и 2014 гг. Но в 2014 годя я же не работала? 2012 год мне выгоднее, чем 2014. Как быть?

Здравствуйте. У меня два вопроса. 1. Оговорен ли законом срок расчета ухода женщины в декретный отпуск? Интересует, имеет ли женщина право потребовать больничный лист в 30 недель именно по акушерскому сроку (т.е. в 30 недель от момента первого дня последней менструации)? 2. Если женщина уходит из декрета в декрет, т.е. не окончив первый, уходит во второй, то как правильно задокументировать это на работе (какие заявления и когда подавать)? И как рассчитываются выплаты за 2й отпуск: женщина за последние два года фактически не работала по причине декретного отпуска. В таком случае должны рассчитать по той з/п, которую женщина получала бы в эти два года или же берутся те 2 года, в которые она действительно трудилась? Спасибо.