Зарплата

По поводу зарплатного коэффициента. Выше уже объясняли про среднеарифметический годовой, который не должен превышать 1,2. Было бы очень хорошо, если бы средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая. Но расчётные 60 месяцев приходятся на 90-е годы,когда средняя зарплата по стране изменялась каждый месяц и вследствие этого зарплатный коэффициент менялся каждый месяц то в одну, то другую сторону, то меньше 1, то больше 1,2. Допустим у меня есть месяцы, когда КЗ = 1,3-1,6, а есть такие,где 0,8-0,9. То есть здесь я их должен обрубить до 1,2, а если бы в случае когда средняя зарплата по стране в течение года была одинаковая, то расчёт упрощался суммой годовой зарплаты,поделенной на 12 месяцев. Согласитесь, в последнем случае расчёт получится более выгодным, т.к. среднемесячные коэффициенты скроются и месяцы с маленькой зарплатой покроются месяцами с большой и КЗ будет максимально приближён к 1,2. Смысл моего вопроса вот в чём:мне обрубать до 1,2 все месячные коэффициенты, превышающие это значение и потом суммировать и делить на 12, либо не обрубать и суммировать и делить на 12, а потом приводить к общему показателю? Спасибо!

Подскажите пожалуйста, я прописан в Аксай кой р-не Ростовской обл. проживаю в Москве, а арест наложили Новочеркасские приставы. Это законно? И имеют ли право списывать с ип счёта всё начисто? Это ведь по сути моя зарплата( а у меня двое детей несовершеннолетних , ипотека и съёмная квартира и т.д.)?

Уволился из компании расчет пришел без премии и пришли не использованные дни отпуска 66000 рублей через 5 месяцев вернулся в компанию отработал месяц зарплата не пришла в расшифровке указаны 66 тысяч рублей удержано поэтому ничего не получил это законно ? Дни отпуска не начислили просто забрали деньги работаю бесплатно

Уволился из компании расчет пришел без премии и пришли не использованные дни отпуска 66000 рублей через 5 месяцев вернулся в компанию отработал месяц зарплата не пришла в расшифровке указаны 66 тысяч рублей удержано поэтому ничего не получил это законно ? Дни отпуска не начислили просто забрали деньги работаю бесплатно

Добрый вечер! Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре. В декабре планируется 13 - ая зарплата или премия так её назвать. Должен ли я получить 13-ю?

Я недавно начала работать, незнаю законно ли это или нет, мне 14. Там нужна карта озона, модератор кидает тебе реквизиты и рандомный человек перекидывает деньги на карту. в итоге я должна их переводить тоже другому человеку. меня обманули, сказали что будет зарплата в итоге не ответили. мне скинули на озон 10000 и я их перевела себе и заблокала всех. могут ли они пойти в полицию? как мне сказали что их первых поймают и они сядут за какой то отмыв денег.

Я недавно начала работать, незнаю законно ли это или нет, мне 14. Там нужна карта озона, модератор кидает тебе реквизиты и рандомный человек перекидывает деньги на карту. в итоге я должна их переводить тоже другому человеку. меня обманули, сказали что будет зарплата в итоге не ответили. мне скинули на озон 10000 и я их перевела себе и заблокала всех. могут ли они пойти в полицию? как мне сказали что их первых поймают и они сядут за какой то отмыв денег.

Здравствуйте, я одна воспитываю ребёнка, никогда не получала алименты,замужем никогда не была, в собственности ничего нет, счетов в банке никаких нет, получаю 100% детских пособий, хочу официально устроиться на работу, какая длжна быть оформлення зарплата что бы не лишили пособий?

Здравствуйте.закончила университет по целевому обучению.мне 39 лет.многодетная мама.во время учебы и по сей день работаю в этой организации.после обучения нужно отрабатывать 3 года.на данный момент меня не устраивает зарплата.как можно уволиться с работы не выплачивая штрафы

Здравствуйте, на официальной работе работодатель удержал из заработной платы сумму за просроченный товар, не предупредив об этом. Заказом товара занимается не продавец а отдел закупок, на карту пришла зарплата уже с минусом этой суммы. Имеют ли они на это право?

Здравствуйте, на официальной работе работодатель удержал из заработной платы сумму за просроченный товар, не предупредив об этом. Заказом товара занимается не продавец а отдел закупок, на карту пришла зарплата уже с минусом этой суммы. Имеют ли они на это право?