Донорская справка

Срок действия донорской справки

Сдача крови является социально значимым действием. Однако здоровью донора причиняется краткосрочный вред. Для компенсации этого вреда и устранения возможных негативных последствий для здоровья выдается донорская справка по форме 402/ у. Этот процесс регулируют:

• ТК РФ;
• Федеральный закон «О донорстве крови и ее компонентов» от 20.07.2012 № 125-ФЗ​;
• Приказ Минздрава СССР от 15.09.1987 № 1035​.

Для получения льгот, дополнительного дня отдыха это справку нужно принести на работу.

В состав льгот и компенсаций, на который может рассчитывать донор, входят:

• освобождение от труда в день кроводачи с включением этого дня в стаж и оплатой по среднему заработку;
• предоставление дополнительного дня отдыха в удобное для донора время;
• бесплатное питание (оно дается в медучреждении, где проводится указанная процедура).

Помимо этого, гражданам, на постоянной основе сдающим свою кровь для медицинских нужд, может присваиваться статус «Почетный донор». С этим статусом гражданин может требовать предоставления ему оплачиваемого отпуска в удобное время, внеочередное обслуживание в лечебных заведениях, приобретение путевок в санатории на льготных условиях и т.д. Региональные власти могут по собственной инициативе расширять перечень льгот для доноров крови.

Действие донорской справки имеет срок, ограниченный ст. 186 ТК РФ​. Воспользоваться преимуществами можно в период, не превышающий одного года с момента сдачи крови. Введение предельного срока направлено на защиту интересов работодателя, который может столкнуться с необходимостью оплачивать одновременно несколько донорских справок и предоставлять незапланированные оплачиваемые дни отдыха.

Порядок получения выходного

Принести справку на работу необходимо на следующий день после сдачи крови, поскольку отсутствие этого документа позволит работодателю привлечь работника за прогул. Донорская справка подлежит регистрации в системе делопроизводства и предоставляется в бухгалтерию для расчета зарплаты.

Одновременно сведения о документе передаются в кадровую службу, которая должна отметить в личном деле сотрудника возникшее право на отгул. По правилам ст. 186 ТК РФ, дополнительный день сотрудник вправе присоединить к основному оплачиваемому отпуску либо использовать в любое время, которое укажет сам. Отпуск по донорской справке может состоять из нескольких дополнительных дней, если сотрудник в пределах одного года несколько раз ходил в медпункт на сдачу крови.

Предоставление дней отдыха по донорской справке является обязанностью работодателя, а сотруднику необходимо лишь выбрать способ использования указанной льготы. Как правило, сразу после сдачи справки в службу делопроизводства сотрудник указывает, каким именно образом он будет использовать предоставленный отгул. Если выходной день присоединяется к отпуску, кадровая служба внесет соответствующие изменения в график отпусков.

Оплата донорской справки

ТК РФ устанавливает правило, что в день сдачи крови гражданин освобождается от исполнения прямых обязанностей по месту работы. Если сдача крови запланирована, целесообразно заблаговременно уведомить администрацию предприятия об этом. В противном случае работнику придется писать объяснительную по факту отсутствия на рабочем месте.

Оплата донорской справки будет осуществляться одновременно с выплатой денежного вознаграждения по итогам календарного месяца. Обязанность правильно рассчитать компенсацию по справке возложена на работодателя. При расчете используется показатель средней зарплаты сотрудника с учетом всех премиальных выплат.

После реализации указанных льгот форма донорской справки утрачивает юридическую силу, а сам документ используется для целей бухгалтерского и налогового учета. Сведения об оплате дня сдачи крови в общем порядке включаются в расчетный лист и справку по форме 2-НДФЛ​.

Если у вас возникли сложности с предоставлением донорской справки, обращайтесь к юристу. Он может помочь, если:

• работодатель поставил вам прогул, несмотря на наличие справки;
• работодатель не принимает справку и отказывается осуществлять выплату по ней;
• вам начислили штраф за отсутствие на рабочем месте;
• по донорской справке не произвели выплату.

Юрист оценит законность действий руководства организации, оспорит их и представит ваши интересы в различных инстанциях. Позвоните нам по указанным телефонам или задайте свой вопрос через форму обратной связи, наши специалисты готовы оказать вам всестороннюю правовую помощь.