Беременные женщины, к сожалению, не всегда обладают полноценной информацией о своих правах. Уход в декретный отпуск оплачивается работодателем в соответствии с трудовым кодексом, при оформлении соответствующих организации документов на пособие. Но так же бывают варианты его оформления для мужей по беременности жены, и даже для бабушек по уходу за ребенком. Также не все знают, что увольнение женщины в отпуске по уходу за ребенком ТК РФ не допускает, за исключением случаев ликвидации предприятия или ИП.
Необходима ли аттестация после выхода с отпуска по беременности? Можно ли его увеличить? Пояснения юристов по противостоянию давления работодателя, заявлениям "за свой счет", положенным выплатам и льготам для беременных женщин уходящих в декретный отпуск, можно легко найти на нашем сайте.
Онлайн специалисты предлагают свою юридическую помощь, подробно расскажут вам о ваших правах, о том как написать заявление, как выплачивается больничный лист в период беременности, и как рассчитывается ежегодный оплачиваемый отпуск в период декрета.
Здравствуйте! Через пару недель ухожу в декрет. Следовательно получу декретные. У меня такой вопрос, могут ли мне рассчитать декретный отпуск не за последние два года моей работы, а к примеру за 2018 - 2019 г?
Здравствуйте. Мне нужно выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотела написать заявление на 4 месяца на отпуск без сохранения заработной платы, т.к. через 4 месяца ухожу снова в декретный отпуск (вторая беременность). Заявление на отпуск не подписывают говоря, что не хватает стажа 10 лет. В праве ли не подписывать? И правда ли для заявления за свой счёт счёт нужен стаж 10 лет?
Здравствуйте. Мне нужно выходить на работу после декретного отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет. Хотела написать заявление на 4 месяца на отпуск без сохранения заработной платы, т.к. через 4 месяца ухожу снова в декретный отпуск (вторая беременность). Заявление на отпуск не подписывают говоря, что не хватает стажа 10 лет. В праве ли не подписывать? И правда ли для заявления за свой счёт счёт нужен стаж 10 лет?
Здравствуйте! 25.04.2023 моя жена уходит в декретный отпуск, перед ним планирует взять основной отпуск (42 дня). Предыдущий отпуск был с 01.08.2022 по 22.08.2022. Работодатель заявляет, что взять полный отпуск (42 дня) с14.03.2023 по 24.04.2023 нельзя, т.к. не выработано время и рассчитывать можно только на 21 день отпуска...так ли это ? Заранее спасибо!
Добрый вечер. Я являюсь работником ОАО"РЖД и с 2018г. по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. Декретный отпуск заканчивается в марте текущего года. За время декретного отпуска предприятие в котором работала леквидировалось. О чем я узнала со слов своих коллег (уведомлений в мой адрес не поступало). Какие мои действия по окончанию декретного отпуска и куда обращаться?
Добрый вечер. Я являюсь работником ОАО"РЖД и с 2018г. по настоящее время нахожусь в декретном отпуске. Декретный отпуск заканчивается в марте текущего года. За время декретного отпуска предприятие в котором работала леквидировалось. О чем я узнала со слов своих коллег (уведомлений в мой адрес не поступало). Какие мои действия по окончанию декретного отпуска и куда обращаться?
Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет до 2024 года. С 13.02.23 начинается учеба -переподготовка по специальности на которой работаю в учреждении. С 13.02 по 8.03-дистанционно. С 9.03-очно. Учебу оплачиваетработодатель. Имею ли я право прервать декретный отпуск и пойти в оплачиваемый учебный отпуск?
добрый день.
1.11.19 г. я подписала уведомление, что в связи с изменением наименования моей должности "инструктора по труду" с окладом 14 000 руб на должность "специалист по комплексной реабилитаций" с окладом 19000 руб. С 20.12.19 г я ушла в декретный отпуск. Сейчас я собираюсь выйти на работу и мне говорят, что я должна выйти на работу "инструктором по труду". Имееют ли они на это право?
Здравствуйте! Я врач без категории, проработа в ЛПУ 3.5 года, затем ушла в декретный отпуск, в котором я сейчас нахожусь. Сейчас мой стаж с учетом декрета уже 5 лет. Могу ли я претендавать на получение категории? Или мне нужно выйти на работу, отработать какое-то количество лет после декрета и только потом подавать?
И на какую категорию я могу претендавать? Только на вторую или можно сразу на первую?
Здравствуйте! Ситуация такая: по графику ежегодный отпуск с 19 июня по 13 августа. Примерно с 19 июня мне уходить в декретный отпуск. Как быть? Какие выплаты от работодателя положены?
Здравствуйте! Ситуация такая: по графику ежегодный отпуск с 19 июня по 13 августа. Примерно с 19 июня мне уходить в декретный отпуск. Как быть? Какие выплаты от работодателя положены?
Добрый день,я работала санитаркой в инфекционном отд.период работы с 18.09.1993г-25.11.2004г.Декретный отпуск с 11.05.1994.-09.01.1997г.и с04.09.2003-25.11.2004.г.Входит ли в льготный стаж декретный отпуск.
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, понять и разобраться в нашем вопросе.
Я (муж и отец одного ребенка) трудоустроен и работаю на должности водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов в ГУП "Мосгортранс" с июля 2019 года. Жена не имеет работы с августа 2022 года, оформлена как самозанятая (дохода почти нет). В данный момент мы узнали, что в нашей семье родится второй ребёнок.
1) На какие выплаты и пособия наша семья может претендовать?
2) Имеет ли право отец получить от работодателя какие-либо выплаты при рождении второго ребёнка?
3) Имеет право отец, в случае необходимости, уйти в декретный отпуск или частично декретный отпуск?
4) Имеет ли наша семья право получать выплаты как малообеспеченная семья?
5) Имеет право жена, в случае самозанятости, получать какие-либо выплаты на второго ребёнка? Нужно ли или не нужно закрывать жене статус "самозанятый"?
6) На что мы можем рассчитывать/надеяться в нашей с женой ситуации от государства и/или работодателя?