Декретными выплатами называют социальную помощь государства женщинам, ожидающим появления ребёнка или уже имеющим детей, вынужденно не работающим из-за необходимости исполнения материнских обязанностей. Бывают единовременные и ежемесячные.
Основными видами государственной поддержки являются: пособие по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребёнка, а также регулярные выплаты по уходу за малышом до момента достижения им определённого возраста.
Оформить декретный отпуск на мужа, избежать неправомерного увольнения, пожаловаться на работодателя, не желающего оплачивать компенсацию по беременности и родам, эти и другие ситуации по теме, юристы и адвокаты онлайн-центра Правовед.RU рассматривают круглосуточно в режиме онлайн. Юридические консультации возможны на бесплатной и платной основе.
Здравствуйте. У меня трудовой стаж 3 года в одной организации. Сейчас хочу без перерыва сменить место работы,около года отработать и уйти в декрет. Обе работы официальные. Повлияет ли это на декретные выплаты?
Добрый день!
Скажите, пожалуйста, при расчете декретных выплат учитываются данные только с последнего места работы? Или учитывается период за последние 2 года и с предыдущего места работы?
Ситуация заключается в следующем: более 7 лет я отработала в одной организации, но была вынуждена сменить вид деятельности и на новом месте еще нет 2-ух отработанных лет. Как будут расчитываться декретные в данном случае?
С уважением, Мария
Добрый день! Положены ли декретные выплаты и можно ли оформить второй декрет, если находясь в декретном отпуске наступила вторая беременность, при этом с работодателем до ухода в первый декретный отпуск было подписано соглашение по увольнению по собственному желанию ? (работала на декретной ставке)
Если я будучи беременной на втором месяце устроюсь на работу к своей маме в качестве продавца, она является индивидуальным предпринимателем.Смогу ли я в последующем получать декретные.
Добрый день! Я работаю по договору предоставления услуг, работодатель делает отчисления только в Пенсионный Фонд, соц. пакет не предоставлен. Договор продлевается каждый месяц. Через неделю я выхожу в декретный отпуск. Должен ли работодатель предоставить какие-либо выплаты?
Здравствуйте! На данный момент я являюсь студенткой очного отделения, через месяц состоится защита диплома и фактически заканчиваю обучения. В июле я должна родить, получается, что на момент родов я не трудоустроена, соответственно, декретные выплаты мне получить негде. Но мой муж официально работает на государственном предприятии. Слышала, что он может оформить эти выплаты без ухода в декретный отпуск. Так ли это? И если да, то как это можно оформить?
Добрый день! Могу не правильно назвать некоторые термины, можете меня не поправлять. Главное ответьте на суть вопроса пожалуйста.
30 недель моей беременности наступают 25.12.2017 года и я могу выйти в отпуск по беременности и родам. В этом случае пособие будет считаться на основе моих доходов за 2015 и 2016 гг. Но если я продолжу работать и выйду в декрет 01.01.2018 года, будет ли пособите рассчитываться на основе 2017 и 2016 гг? Я знаю что при этом общий отпуск составит всё равно 140 дней с 25.12.2017. Но меня интересует конкретно взаимосвязь даты выхода в декрет по желанию и расчёт пособия по годам.
Дело в том, что в 2015 году я ещё училась и расчёт будет складываться на основе МРОТ, что очень мало. По этому мне нужно выйти в декрет в 2018 году.
работаю неполный рабочий день, так как ребёнок 10 месяцев. Хочу поменять место работы. Будет ли новый работодатель оплачивать декретные выплаты до 1.6? И будет ли неполный рабочий день?
10 июля 2017 года состоится суд о признании компании в которой работаю, банкротом. А с 15 августа мне идти в декрет. Могу ли я рассчитывать, что получу в полном объеме декретные и пособие по уходу до 1,5 лет. Как мне поступать и что делать
Я ИП с 29 апреля 2016 года.Все налоги какие полагаются плачу во время,в 2016 был работник официально трудоустроен.В этом году ушла на больничный с 11.04.2017,в декрет.И тут выяснилось,что мне ни какие декретные не полагаются.Хотя мы 24.12.2016 года платили взнос в фсс на добровольное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.И Итог такой что ФСС отказываются выплачивать.Т.е получается мне ни где ничего не заплатят,не до родов,ни после.
Здравствуйте я устроилась на работу в январе 2016 работала до мая месяца на полную ставку продавца,потом перешла на неполный рабочий день, т.е на 0,25 ставки,работала осень редко
И вот 2.05.2017 я ушла в декрет и мнн пришли выплаты 16900.. Вопрос почему так мало,ведь меньше минимального размера я не должна получить т.е минималку как минимум я должна была получить
Добрый день, Если я работаю в одной организации, но в двух отделах. То есть по совмещению внутри одного предприятия. Декретные будут рассчитываться как сумма или же только по одному отделу? Заранее спасибо
Добрый день, работаю в ооо с 09.2014 года на данный момент беременна на первом месяце , хочу уволится и в течение 21 дня устроится в другую организацию, выплатят ли мне декретный учитывая мой заработок с прежнего место работы? И какую справку нужно взять для этого? Не потеряю ли я в декретных выплатах и поуходу за ребёнком до 1.5 лет если перейду на новую организацию ? И могу ли я написать заявление что бы мне декретный и поуходу за ребёнком с расчетом на 2015-2016 выплачивали ?