Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как производится расчет декретных выплат?
Здравствуйте. Я ушла в декрет в сентября 2015 года, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Недавно узнала что снова беременна, решила выйти на основную работу на пару месяцев, чтобы заработать немного денег. На работе я сразу предупредила, что скоро снова в декрет и буду работать недолго. При оформлении на работу, мне позвонил бухгалтер и начал убеждать что сейчас мне выходить на работу совсем не выгодно, что если я проработаю хоть один день в этом году, при выходе во второй декрет (это будет примерно в июле) будет учитываться моя зарплата за этот год (за три месяца, которые я собралась работать). я ей сказала что могу же написать на заявление на замену лет рассчета декретных. На что мне ответили что если проработаю хоть один день, написать заявление уже не смогу. Правда ли это?
Здравствуйте, Татьяна.
мне ответили что если проработаю хоть один день, написать заявление уже не смогу. Правда ли это?Татьяна
не правда.
Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособия по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
То есть, если в 2018 году вы выходите из отпуска по уходу за ребенком и в этом же году идете в новый «декрет», то заработки 2018 года вообще не будут учитываться при расчете пособий, так как в расчет должны взять 2016 и 2017 годы, и вам, скорее всего, выгодно будет заменить эти годы на те, которые были до первого «декрета». Если в новый «декрет» пойдете в 2019 году, вот только тогда в учет пойдет 2018 год, но и его можно заменить, так как в этом году вы еще были в отпуске по уходу за первым ребенком.
Скорее всего, просто не хотят, чтобы вы выходили на короткое время, так как кого-то взяли на ваше место...
Если у вас еще остались вопросы, вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются в чате).