Больничный

Здравствуйте! У меня процедура реализации имущества. В ноябре я болела половину месяца (получила всего 9 тыс). Оплатили больничный в декабре. Сумма превысила прожиточный минимум. ФУ не разрешает снять деньги, выплаченные за больничный, аргументируя, что доход - это все деньги за месяц. Но ведь в ноябре я получила только часть прожиточного минимума и в справке за декабрь указано: «оплата больничного 20.11-30.11». Могу я претендовать на выплату части прожиточного минимума за ноябрь или все деньги, полученные в декабре, это доход за декабрь.

Если во время отработки целевого выходишь на больничный или в отпуск, они входят в отработку или нет? И ещё вопрос такой, если выйти на 0,5 ставки, будет ли это считаться отработкой целевого? (в договоре про ставку ни слова, просто написано отработать 3 года)

Здравствуйте, я, следователь в МВД, сегодня 29.12.2023 (пятница) закрыт больничный лист, по закону подписать у РСО я только могу по выходу на работу, то есть по окончании праздников 09.01.2024? И затем только передать в кадры? Так же слышала сегодня, что рабочими днями объявлены 4-6 января 2024 года, но беременные по ТК не могут привлекаться и если я не выйду в эти дни, я ничего не нарушаю, правильно ли поняла?

Сотрудник фсин находясь в очередном ежегодном отпуске заболел, оформил больничный лист. Продливается ли в данном случае отпуск на количество дней бл? И в каком случае имеют право отозвать сотрудника фсин из ежегодно отпуска?

Добрый день. Прошу помочь разобраться с ситуацией. В сентябре 2022 года мне был открыт больничный лист по беременности и родам на 140 дней. Документы (больничный лист) для начисления выплат (расчетный период 2020-2021 гг) предоставила по основному месту работы. Также туда были предоставлены справки по форме 182н с тех мест работы, где я работала по совместительству в этот период , но уволилась и на момент наступления данного больничного не работала. Кроме этого, у меня данные об открытом больничном листе автоматически пришли в две организации, где я также работала по совместительству на момент открытия больничного листа по беременности и родам. В итоге мне были начисления по беременности и родам из трех мест, где я официально трудоустроена. В итоге выясняется, что общая сумма выплат больше максимально возможной выплаты (в 2022 году была в районе 360000) на 82103 р. В марте 2023 г организации ,где моё основное место работы, был выставлен штраф о неправильном расчете моих выплат и обязали оплатить эту сумму в пользу ФСС, что было сделано моим основным работодателем. Сейчас мой работодатель выставил мне требования о возврате суммы неосновательного обогащения и требует возвратить им данную сумму путем перечисления денег (82103 р) на расчетный счёт организации с назначением платежа: «Возмещение излишне понесенных расходов ФСС по беременности и родам ФИО» В случае невыполнения требования грозятся обратиться в суд, ссылаясь на п.1 ст.1102 ГК РФ. Правомерны ли их действия моего работодателя и должна ли я моей организации возместить эти 82103 р, которые они вернули ФСС? Спасибо!

Кратко о проблеме: Здравствуйте. С 1 декабря устроилась работать в организацию ,а с 9 декабря ушла на больничный на две недели. После вышла на работу. На работе больничный сказали открыт с 12 декабря. Это как? И куда делись три дня.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как и кто оплачивает больничный лист. 15 декабря написала заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели 22 декабря сломала ногу. Уволилась 27 декабря. Больничный будет как минимум 4 месяца

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста как и кто оплачивает больничный лист. 15 декабря написала заявление по собственному желанию с отработкой 2 недели 22 декабря сломала ногу. Уволилась 27 декабря. Больничный будет как минимум 4 месяца

Здравствуйте, хотел поинтересоваться. Приболел 23.12 , а 27 пошёл открыть больничный. Спросили когда проходил флюрографию последний раз, ответил 1,5 года назад, не подумав зря. Так мне поставили запись на неё завтра, а также ещё закрыть больничный в пятницу. Есть ли у меня какие-то варианты, чтобы её не делать и закрыть бодьничный

Здравствуйте. Я болею туберкулёзом. В течение скольких месяцев работодатель обязан оплачивать больничный? Конкретно работодатель, не СФР. Мне заявили, что через четыре месяца работодатель перестанет выплачивать больничный, будут только выплаты от СФР.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, исчерпан на работе лимит оплаты пособия за больничный по уходу за ребенком (3 года ребенку), положено оплата больничного в год - 60 дней. Но у ребёнка астма и на больничные он ходит исключительно по этому поводу, я читала, что должны считать 90 дней, а не 60. В поликлинике якобы не вкурсе. Астма входит в перечень для 90 дней оплаты? Это обязанность поликлиники отмечать больничный лист другим кодом? Спасибо! И с данным вопросом я могу обратиться в министерство здравоохранения?

Подал ротный в Соч проходил службу с 2019 года в армии ДНР ротный не отпускал на больничный с давлением 200.140 заставлял идти на штурм я был не в состоянии он выгнал меня из расположения и теперь вот такая ситуация

Здравствуйте. Мой родственник работает на заводе по производству почтовых ящиков, уличных урн и других изделий из листового металла. Недавно он получил на работе травму, лишился двух пальцев левой руки. Во время чистки или ремонта станок дал сбой, чего уже быть не должно, сам по себе зарвботал и успел зажевать/расплющить конечности, а именно 2 пальца. К сожалению, спасти из не удалось. Ему не был предоставлени больничный, оплаченный в полном объёме. После полученной травмы он продолжал работать спустя уже короткое время, поскольку нужны были денежные средства для пропитания своей семьи и себя. Во время полученной травмы он испытывал боль, шок и стресс. В этот момент его начальник "присел ему на уши" и попросил написать, что травма была получена не на производстве, аргументируя это тем, что он его в обиде не оставит, поможет, всё компенсирует. Он так и сделал. Сначала начальк ему дал 30к, а затем забрал, вычтев из заработной платы. Тем самым обманул. В итоге, мой родственник, не получил ни оплаты больничного листа, ни страховой выплаты, ни компансации морального и физического вреда. А ещё был введён в заблуждении наглой мордой своего начальника, который воспользовался стрессовой ситуацией, доверием и уважением к себе. Как теперь возможно поступить? Если обращаться в суд, то какие статьи указать и как грамотно составить заявление?