Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Беременность после сокращения

Последние вопросы по теме «беременность после сокращения»

Фильтры
Защита прав работников
Могут ли сократить беременную, если о беременности стало известо после сокращения
Здравствуйте. В сентябре этого года мне вручили уведомление на сокращение. В нашей группе из 5 человек сократили 3-х. Причем только у меня 2-е маленьких детей (6-ти и 4-х лет). А оставили сотрудника с одним ребенком. Так как мне некуда деваться, то я согласилась на должность гораздо ниже моей по статусу и по окладу (просто некуда деваться). 26 ноября должны были сократить, но 25-го ноября я ушла на больничный (и до сих пор на больничном) и числюсь на старой должности. Несколько дней назад я узнала, что беременна, срок более 5 недель (т.е забеременела еще когда не была уволена). Вопрос: 1. могу ли я требовать оставить меня на старой должности до выхода в декретный отпуск 2. могу ли я обратиться в суд с требованием восстановить меня в старой должности, в связи с тем, что из двух равнозначных сотрудников сократили именно меня, несмотря на большее кол-во детей
, вопрос №658097, Марина, г. Кисловодск
Защита прав работников
Могут ли сократить по беременности
Добрый день! Могут ли меня сократить на работе, если я нахожусь на 11 недели беременности (справка предоставлена о том что я стою на учете со сроком беременности 10-11 недель). р.s. при каком сроке могут уволить/сократить? Спасибо!
, вопрос №651676, Татьяна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Восстановление после сокращения
Добрый день! 05.11.2014 меня сократили, при сокращении никаких нарушений работодателем совершено не было. 18.11.2014 узнала что беременна, есть документы (справки) о том что на момент увольнения уже была беременной. Возможно ли восстановиться в прежней должности и что для этого нужно?
, вопрос №620635, Оксана, г. Черногорск
Все
Могут ли уволить беременную
Меня уведомили о сокращении через месяц я забеременела после уведомления, через неделю срок моего сокращения. Я взяла справку о беременности. Как правильно предоставить справку и могут ли меня сократить?
, вопрос №598857, Ольга, г. Новосибирск
Трудовое право
Сокращение беременной
Уволили по сокращению штата на первой неделе беременности. О беременности узнала на 6 неделе беременности, возможно ли восстановиться на работе, если прошло больше месяца после сокращения?
, вопрос №595767, Гульсина, г. Воркута
Защита прав работников
Сокращение во время беременности
Добрый день! Ситуация такая: сотрудницу письменно уведомили о сокращении должности за 2 месяца до увольнения, а через месяц после уведомления выяснилось, что она беременна. Законно ли будет её сокращение?
, вопрос №370389, Анна, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Могут ли уволить или сократить во время беременности?
я заключила трудовой договор на пол года, но на руки мне его не отдали. сейчас я беременна и меня хотели сократить, но оставили до декретного отпуска, а потом сказали сократят. имеют ли право и выплатят ли мне декретные?
, вопрос №312032, екатерина, г. Омск
Все
Беременность после сокращения
Можно ли вернуть работу если сокращение было 31.10.12, а беременность наступила в конце января, еще в феврале положена выплата по сокращению, в январе ее уже получила,стою на бирже труда.
, вопрос №39644, Марина Коржок, г. Владивосток
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.12.2014