Анонимная жалоба рассматривается

Как правильно составить жалобу на своего работодателя с целью проведения прокурорской проверки в ЦРБ? Я работаю в ЦРБ мед.сестрой более 15 лет,такого безобразия как сейчас никогда не было и чем дальше тем хуже.Я работаю в отделении реанимации. В связи с сокращением в больнице мед персонала нагрузка на работников увеличилась многократно. Наше отделение рассчитано на 6 коек (по бумагам) фактически бывает 9 больных(привозят кровати из других отделений) при всем при том что 1 мед сестра может обслужить только 3 больных,а если имеются больные на аппарате ИВЛ ,то тогда на 1 мед сестру выходит только 1 больной на ИВЛ. До сокращения мы работали по 3 мед сестры в смену(сутки) одна работала только в операционной (не касаясь наших грязных инфекционных больных) и 2 мед сестры работали конкретно в реанимации с больными (дети,послеоперационные больные,больные в коме,инфекционные больные,больные на аппарате ИВЛ и т.д) У нас было 3 круглосуточных поста.Нагрузка большая,но мы справлялись ,не роптали,потомучто работы другой нет и идти некуда.Работают в основном молодые разведенные женщины с детьми .То что нас обманывают в зарплате-на это уже давно закрыты глаза.По бумагам зарплата одна-фактически -другая. Теперь мы работаем 1 мед сестра сутки(в операционной) 1 в реанимации сутки и 1 в реанимации в день(зато прибавились дежурства на дому на случай форс мажорных ситуаций в ночное время ,когда не справляется 1 мед сестра) Нагрузка очень большая,мы не справляемся со своей работой при всем своем желании.Если и раньше мы выполняли работу в 2 раза больше ,то сейчас в 3 раза больше. Работаем сутки через двое и две мед сестры в день(каждый день без выходных)меняются.Сейчас мы даже не можем уйти в отпуска так как нас некому заменить.Такая ситуация -мы практически все время на работе без выходных и отпусков.Семьи брошены.Домой чуть приползаем от усталости и целые сутки валяемся как разбитые корыта,затем 1 день выходной и снова на работу (не считая дежурств на дому),а теперь еще и без отпуска.На больничный уйти тоже нельзя -целая война-работать некому.Впору умирай на этой работе.Сами работники стали болеть(никогда такого не было).Молодые девчонки с больными спинами стали увольняться потому что невыносимо.Еще у нас 2 беременные молодые работницы постоянно с кровотеченим,но они еще работают потомучто некому их заменить.Скоро они уйдут в декрет и мы уже заранее все в шоке. Наш работодатель не слышит наши жалобы.Говорит что мы больше не будем работать по штатному расписанию как положено.Будет так как удобно ему в связи с тяжелой остановкой в стране. Мы бы рады уволиться всем коллективом и уйти,но идти некуда.Везде одни сокращения,предприятия закрываются.Наш работодатель пользуется этим и крутит нами как хочет.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли Департамент здравоохранения реагировать на жалобу "инкогнито"? И на основании анонимной жалобы направить проверку? Какими нормативными документами регламентируются надзорные действия Департамента здравоохранения? Спасибо.

Я работала в учреждении. Работодатель занимается махинациями не целевым расходованием денежных средств, другими махинациями. Приходилось по его распоряжению оформлять документы на людей которые фактически не работали в последствии я об этом узнала. Пришлось уволиться. Как я могу обратиться в прокуратуру чтобы об этом не узнал работодатель. Меня привлекут к ответственности за то что я выполняла его распоряжения, если я уже не работаю там?

Хочу обратиться в трудовую инспекцию с просьбой о проверке своего работодателя.Интересует возможно это сделать анонимно .так чтоб директор не узнал от кого поступило заявление,так как если узнает уволит

Педагог поставил перед собой цель: убрать любыми путями директора (не скрывает этого). В связи с этим регулярно пишет письма в разные структуры, предоставляя несуществующую информацию. Прокуратура, управление образования, отдел по борьбе с экономическими преступлениями и др. Проверки проходят 1 раз в 1-2 месяца... Сам педагог имеет много замечаний: жалобы родителей из-за нерегулярной проверки тетрадей, грубого отношения к детям, оскорбления, несвоевременного выставления оценок в журнал. Кроме того учитель занимается репетиторством, не оформив ИП... По результатам проверок нарушений нет... Однако педагог пытается еще что-либо написать, чтобы членам администрации не жилось спокойно... Как можно себя защитить?

Как написать анонимное заявление в прокуратуру на организацию легкой промышленности по пощиву верхней одежды., которая заставляет писать работников за отработанный месяц в котором заработанная плата вышла менее 9000 рублей. Якобы для для подачи нормальных сведений в налоговую. И в данной организации нет постоянных цен по каждому процессу всегда они изменяются и зависят от настроения руководства.

Здравствуйте! В какие органы нужно написать о работе салонов оптики без необходимой лицензии, а также о оаботе в них сотрудников без специального образования? По возможности, написать эти жалобы анонимно.

Здравствуйте ! У меня такой вопрос . У нас в универе процветает коррупция , и я хочу написать заявление в полицию об этом . Скажите , могут ли быть у меня проблемы в вузе после такого заявления ? Можно ли сохранить анонимность ?

Добрый день! Моя родственница попросила меня помочь ей. Сама не умеет. У них в НИИ Склифосовского беспредел. Руководитель лаборатории уже давно организовал на ее территории частную коммерческую деятельность в своих личных интересах. На территории лаборатории постоянно находятся посторонние лица. Эти лица не входят в штат государственной лаборатории. По поручению руководителя им передаются материалы для анализов, которых нет в должностных инструкциях и списках выполняемых анализов НИИ Склифосовского. Как-то раз один из вышестоящих спросил, кто эти люди. В ответ руководитель лаборатории отболтался, что это якобы стажеры. Но это ложь. Никто из сотрудников штатной лаборатории с ними не знаком, они ничему не обучаются. Институт от этой деятельности никакой пользы не получает. При этом используются (амортизируются) приборы приобретенные за государственный счет, дорогостоящие уникальные реактивы (аргон, гелий) приобретаемые по бюджетным заявкам, за государственный счет. Врачей-лаборантов высшей категории руководитель раньше трогал осторожно. Больше всего доставалось лаборантам, которых заваливали левой работой для обслуживания посторонних сотрудников. Получается, руководитель лаборатории использует незаконно все доступные ему ресурсы государственного учреждения абсолютно бесплатно. За свое место он держится ради статуса и контактов. Этот человек имеет свое предприятие занимающееся наладкой приборов. Через лабораторию он получается заказы. Недавно по его инициативе был закуплен прибор стоимостью более 55 000 000 рублей. Все бы ничего. Только, анализы выполняемые на приборе само лаборатории не нужны. Государственные клиники с ним не работают. Не ясно также, каким образом по конкурсу (если он вообще был) прошел дорогостоящий прибор без базы сертифицированных стандартных проб, без которых не возможно провести контроль показателей. Данные пробы взамен сертифицированных руководитель лаборатории просто подделал из обычных аптечных таблеток, поставив тем самым под удар нормальную эксплуатацию прибора, гарантии производителя и полученные на нем результаты. Раньше сотрудники готовы были с чем-то мириться, привыкшие к тому, что руководитель это почти "Царь". У них хотя бы были высокие заработные платы в связи со стажем и особыми условиями труда. Однако, позже все надбавки сняли. По жалобам провели спецоценку условий труда. Результаты искажены. В лаборатории постоянно работают приборы с шумом и вибрацией. На это закрыли глаза. Как и то, что работа с биологическими жидкостями в себе риск. Чаще всего приходится делать анализы наркоманам, определяя препараты, а также наличие гепатита, ВИЧ и Сифилиса. Инспекторы труда посчитали, что это ерунда. Первая жертва увольнения по принуждению появилась еще год назад. Одна из сотрудниц неоднократно при коллегах жаловалась руководителю, что не штатные сотрудники сбивают настройки приборов и не приводят их в исходное состояние. Один раз руководитель позволил своим подчиненным, выпить бокал вина. Как раз у этой лаборантки умер близкий родственник, было как раз 40 дней. Поэтому помянуть позже не могли. К тому же, честно говоря, врачи (в целом везде) регулярно выпивают на ночных сменах. И хирурги, и анестезиологи, и реаниматологи, и кто угодно. Увы, это общеизвестный факт. Сам руководитель также выпил. Выпили и другие. Однако, он опять спровоцировал ее на разговор о дополнительной работе. После того, как она прямо сказала, что за дополнительную работу доплачивают, он вызвал фельдшеров и составил на нее акт. Только на нее!!! Один из врачей не выдержал и пожаловался главврачу. Тот ограничился личной беседой. Врача в отместку загнобили. Также уволили еще других сотрудников. Подскажите, куда жаловаться на руководителей гос. учреждения, а также на качество оценки труда со стороны трудовой инспекции. Как придать силу анонимному обращению. Сами врачи предпенсионного и пенсионного возраста лишней нервотрепки боятся. Не верят в результат и верят в их безнаказанность. К тому же тут важно ознакомиться с первичными, кадровыми документами и с закупочной процедурой. Однако, у врачей лаборатории нет доступа к ним. Примет ли прокуратура анонимку? Как быть с антикоррупционным контролем? Мне говорили, что хорошо реагирует общественная палата при президенте РФ. Однако, я мало что знаю про эту структуру. Краткий список нарушений: 1) злоупотребление полномочиями 2) растрата бюджетных средств 3) участие в коррупционных схемах 4) нарушение условий гос. закупок по ФЗ 5) принуждение к увольнению 6) нарушение прав работников 7) уклонение от налогов и обналичка