Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Административный отпуск увольнение

Последние вопросы по теме «Административный отпуск увольнение»

Фильтры
Трудовое право
Административный отпуск
Можно ли отпустить работника в административный отпуск (без сохранения заработной платы) на 21 день? Какие имеются нюансы при том?
, вопрос №516738, Светлана, г. Верхняя Салда
Все
Административный отпуск
Написала заявление на административный отпуск на 1 месяц по состоянию здоровья. Работодатель отказал. какие меры принять?
, вопрос №500049, Наталья, г. Нижний Новгород
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Можно ли написать заявление на отпуск и на увольнение через 2 недели,чтобы отпуск считался,что я предупредила работодателя об увольнении за 2 недели до даты желаемого увольнения?
Нашла более высокооплачиваемую работу,но выходить нужно срочно. Готовы меня взять прям завтра. Хочу уволиться с нынешней работы без отработки 2 недель. Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением? Например пишу на отпуск на 2 недели с 11 числа и чтобы уволили 25 (будет ли отпуск считаться "отработанными" 2 неделями? Или если не разрешат в отпуск,можно ли то же самое написать в Административном отпуске? Написать заявление на отпуск за свой счет и заявление на увольнение по истечении этого отпуска? Будет ли административный отпуск расцениваться,как то,что я предупредила работодателя за 2 недели до даты желаемого увольнения?
, вопрос №497673, Ксения, г. Ульяновск
Защита прав работников
Заявление на административный отпуск
Здравствуйте! Меня зовут Надежда,я нахожусь на пятом месяце беременности. Встала на учет в ранние сроки,работодателя предупредила. В связи с тяжело протекающей беременностью, я весь срок нахожусь на больничном. Срок работы на данном месте составляет 5 месяцев. Сейчас мой больничный закрывают и я хочу взять оплачиваемый отпуск,после чего выйти на работу и работать до декретного. Но работодатель уже взял на мое место другого человека,и просит меня написать административный. Так же он предложил работать на должности "дай-подай",где з/п составляет 5000руб. Ни тот,ни другой вариант меня не устраивают. Подскажите,что делать?
, вопрос №243388, Надежда, г. Уфа
Защита прав работников
Могут ли отправить в отпуск без содержания в связи с отсутствием работы?
Здравствуйте. Могут ли отправить в административный отпуск без содержания на месяц? Объясняют отсутствием работы. Спасибо.
, вопрос №9725, Александр, г. Тюмень
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 31.07.2014