Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение с работы, юридическая помощь

Увольнение с работы — прекращение трудовых отношений между работником и работодателем в связи с расторжением трудового соглашения. Реализуется оно по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством. Инициируется самим трудящимся, администрацией организации или обеими сторонами договора. Регламентируется ТК РФ и другими подзаконными актами.

Практически каждый второй гражданин РФ является незаконно уволенным с работы. При этом обращаются за восстановлением справедливости единицы. Почему так и какая нужна поддержка работникам, чтобы ситуация стабилизировалась?

Во-первых, следует знать, что законодательством установлены основания расторжения ТД и предусмотрены гарантии и компенсации при увольнении. Во-вторых, нужно помнить, что на работодателя возложена обязанность по соблюдению требований ТК. Если вы не знаете законов, а наниматель им не следует, для урегулирования инцидента необходима юридическая помощь.

Последние вопросы по теме «увольнение с работы»

Фильтры
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, я на больничном написал заявление на расчёт увольнение с работы, меня могут заставить отрабатывать 2 недели?
Скажите, пожалуйста, я на больничном написал заявление на расчёт увольнение с работы, меня могут заставить отрабатывать 2 недели?
, вопрос №4017105, Андрей, г. Иркутск
Трудовое право
Увольнение с работы без согласия и подписи
Увольнение с работы без согласия и подписи
, вопрос №3786447, Алексей, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Исполнительное производство
Могут ли пойти навстречу в ФССП?
Добрый день. Я оказался в трудной ситуации в жизни, за чем последовало увольнение с работы. Сейчас у меня имеется долг перед кредиторами, только финансового характера, имущественного уже нет, забрали. На данный момент, естественно возбуждено исполнительное производство. Прописан в квартире, где проживаю на данный момент, но не владею ей. В связи с чем 2 вопроса: 1) Могут ли приставы явиться и арестовать имущество в квартире, в таком случае, если по существу моего там ничего нет. 2) Я направил обращение в ФССП через госуслуги, с просьбой предоставить отсрочку или приостановить исполнение исполнительного производства до 1 июля этого года, пока не найду новую работу. Могут ли пойти навстречу в ФССП?
, вопрос №3698477, Павел, г. Смоленск
Защита прав работников
Или достаточно будет только позвонить руководителю и сказать, что не выхожу на работу?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как проходит увольнение с работы самозынятого. Надо ли писать заявление на увольнение? Или достаточно будет только позвонить руководителю и сказать, что не выхожу на работу?
, вопрос №3520372, Владимир, г. Уфа
Трудовое право
Возможно ли увольнение с работы(предприятия) по заключению полиграфа на предприятии
Возможно ли увольнение с работы(предприятия) по заключению полиграфа на предприятии
, вопрос №3488249, Василий, г. Владивосток
686 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
В законе указано, что не должно быть иных лиц, которые обязаны осуществлять уход?
Здравствуйте! Подскажите, можно ли в данном случае (ниже подробнее распишу) оформить уход за пожилым родственником с сохранением работы и получением отсрочки от частичной мобилизации? Я знаю о завершении частичной мобилизации, но хочу получить ответ исходя из ситуации, если бы она не была завершена. Предположим, что ее снова могут начать (через несколько месяцев, год и т.д.). Кто оформляет: мужчина, 38 лет, гражданин РФ, есть постоянная регистрация, дистанционная работа по ТК (работодатель готов выдать справку подтверждающую дистанционную работу). На кого оформляем: родная бабушка оформителя, 94 года, гражданка РФ (только получила гражданство) и беженец из ДНР, есть постоянная регистрация, по состоянию здоровья не может самостоятельно передвигаться и обслуживать себя (официально зарегистрированной инвалидности на текущий момент нет). Дополнительные обстоятельства: у бабушки есть родная дочь (мама оформителя), 70 лет, на текущий момент официально работает по ТК на полную ставку в режиме оффлайн (воспитатель детского сада). Других родственников нет (детей, мужа, внуков). Оформлять ежемесячные выплаты (2.000 руб) цели нет, хотелось бы сохранить дистанционную работу для обеспечения семьи. Скажите, пожалуйста: 1) Можно ли в данном случае внуку оформить уход за бабушкой? 2) И в дальнейшем получить отсрочку от частичной мобилизации в случае ее возобновления? Не является ли родная мать препятствующим лицом для получения отсрочки, т.к. в законе указано, что не должно быть иных лиц, которые обязаны осуществлять уход? 3) Если для оформления все-таки обязательно отсутствие любого источника дохода, то поможет ли увольнение с работы для получения отсрочки в дальнейшем (если возобновят частичную мобилизацию)? 4) Поможет ли в решении данного вопроса прохождение комиссии на получение инвалидности для бабушки?
, вопрос №3487238, Елена, г. Москва
Трудовое право
Увольнение с работы и через сколько дней они должны выплатить деньги
Увольнение с работы и через сколько дней они должны выплатить деньги
, вопрос №3463427, Диана, г. Иркутск
Трудовое право
Увольнение с работы и через сколько дней они должны выплатить деньги
Увольнение с работы и через сколько дней они должны выплатить деньги
, вопрос №3463428, Диана, г. Иркутск
686 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Правомерно ли это если отношения в работе велись по договору о возмездном оказании услуг?
Приватный вопрос.
, вопрос №3376303, Александр, г. Москва
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
Есть ли смысл в случае призыва по мобилизации давить на уход за больным родственником, если есть ещё родная
Добрый день. У меня мама инвалид 1 группы, онкология, она реально с трудом передвигается (рецидив онкологии в ногу), ей нужно регулярно, каждые две недели ездить в областной центр на химиотерапию. Я прописан вместе с ней, только я. Прописка Тверская область, временная регистрация и работа в СПб (удаленка и бываю в конторе). На воинском учёте в СПб. Есть ли смысл в случае призыва по мобилизации давить на уход за больным родственником, если есть ещё родная сестра, но она не прописана с мамой, у нее двое детей-младших школьников, нет мужа, есть ипотека и куча проблем (это все реально)? И она подтвердит, что за мамой не ухаживает и не собирается. Можно оформиться по уходу через ПФР, но это увольнение с работы и только в ноябре это оформится, неизвестно есть ли смысл. Заранее спасибо.
, вопрос №3418730, Артем, г. Санкт-Петербург
Все
Отработка при увольнение с работы
Я написал заявление на увольнение с работы, мне нужно отработать две недели, одну неделю я отработал и у меня заболел ребенок, вторую неделю мне придется просидеть с ребенком на больничном. У меня вопрос: будет ли считаться вторая неделя на больничном с ребенком, как отработанная или мне придется ещё неделю отрабатывать?
, вопрос №3356223, Денис, г. Нефтекумск
Трудовое право
Увольнение с работы по собственному желанию
Увольнение с работы по собственному желанию
, вопрос №3298775, Анна, г. Красноярск
Уголовное право
Ст 158 ч3 п"г" Увольнение с работы по статье из-за судимости из детской больницы
Ст 158 ч3 п"г" Увольнение с работы по статье из-за судимости из детской больницы. Спасибо Вам огромное за Ваши ответы
, вопрос №3287683, Татьяна, г. Москва
Трудовое право
Возможно ли увольнение с работы врача, находящейся в положении по статье?
Здравствуйте. Возможно ли увольнение с работы врача, находящейся в положении по статье?
, вопрос №3272515, Севиндж, г. Москва
Трудовое право
Увольнение с работы без отработки 14 дней
увольнение с работы без отработки 14 дней
, вопрос №3221060, андрей, с. Бада
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 18.02.2024