Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор с преподавателем

Последние вопросы по теме «трудовой договор с преподавателем»

Фильтры
Трудовое право
Как правильно сформулировать трудовой договор с преподавателем-почасовиком?
Как правильно сформулировать трудовой договор с преподавателем почасовиком? В летние месяцы работы нет, но мы в любом случаем должны платить МРОТ, как это указать, если работы нет в это время?
, вопрос №2516275, Василий, г. Москва
900 ₽
Вопрос решен
Все
Может ли образовательная организация не иметь в штате преподавателей, а работать с ними по договору подряда?
Может ли образовательная организация не иметь в штате преподавателей, а работать с ними по договору подряда? В штате значится только старший преподаватель.
, вопрос №1850412, Лилия, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
800 ₽
Вопрос решен
Все
Оформление на работу преподавателя
Я ИП, хочу открыть центр иностранных языков. Пока без лицензии. Также хочу официально оформить преподавателей. Могу ли я в ТД и ТКнижке указать должность "преподаватель" или все таки необходима лицензия? Спасибо.
, вопрос №1537511, Мария, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Форма договора с преподавателем языковой школы
Здравствуйте! Я ИП, скоро открываю языковую школу. Некоторые преподаватели будут задействованы всего несколько часов в неделю (например, будет вести группу по вторникам и четвергам с 19 до 21ч), оплата будет на почасовой основе. Скажите, пожалуйста, какой договор с ними лучше заключить, чтобы потом не было претензий со стороны трудовой инспекции. Можно ли заключить гражданско-правовой договор и оплачивать каждый месяц после подписания акта выполненных работ с указанием конкретных часов? Где можно найти правильную форму договора? Спасибо.
, вопрос №1521820, Анна, г. Москва
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Расторжение договора с преподавателем
В 2011 году были приняты на должность педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу несколько сотрудников. Обстоятельства, послужившие основанием для заключения именно срочного трудового договора, указаны в договоре не были. Срок договора - 5 лет. В марте 2016 года преподаватели подали заявление в отдел кадров с просьбой продлить договор до проведения конкурсной процедуры. С ними были заключены срочные трудовые договоры на срок "до проведения конкурсной процедуры" в последний день действия первого договора. Оснований заключения также указано не было. При этом преподаватели не являются совместителями. В конце июня запланирована конкурсная процедура. Как расторгнуть договор с данными преподавателями, если судебная практика говорит о том, что договоры без указания оснований могут быть признаны бессрочными.
, вопрос №1286941, Маргарита, с. Сюмси
Трудовое право
Повлияет ли регистрация ИП на продление срочного трудового договора для преподавателя с ВУЗом?
Добрый день. Работаю в ВУЗе преподавателем (срочный трудовой договор+ТК) и в частной компании финансистом (трудовой договор по совместительству), сейчас в декрете, в сентябре 2016 г. ребенку будет 1,5 года. Срочный трудовой договор с ВУЗом заканчивается в июне 2017 г. (планировала выйти в сентябре 2016 г. на кафедру). Могу ли я зарегистрировать ИП и повлияет ли его наличие на прохождение конкурса на кафедре, те в ВУЗе?
, вопрос №1266194, Ксения, г. Иркутск
Трудовое право
Как аттестовать преподавателя, если трудовой договор заключен на определенный срок?
Можно ли аттестовать преподавателя вуза ( кандидат наук, ученое звание - доцент) по должности профессора, если он уже проработал в должности профессора 5 лет? Трудовой договор заключен на определенный срок.
, вопрос №1159018, Оксана, г. Хабаровск
Трудовое право
Могут ли с преподавателями заключаться договоры ГПХ вместо трудовых?
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, может ли автономная некоммерческая организация дополнительного образования заключать с преподавателями гражданско-правовые договора вместо трудовых, при условии, что все преподаватели являются совместителями.
, вопрос №1002707, Мария, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли,что договоры с работниками перезаключаются каждые пять лет?
Здравствуйте! На обучении по кадровым вопросам нам преподаватель сказал, что трудовые договоры с работниками обязательно перезаключаются каждые пять лет. Но ссылку на такую информацию я нигде не могу найти. Подскажите, так ли это?
, вопрос №998438, Алла, г. Москва
Защита прав работников
Работа учителя по внешнему совместительству
Я работаю тренером преподавателем в спортивной школе( 28 часов в неделю) Меня пригласили работать по внешнему совместительству( на декретное место) в школу учителем физкультуры( 20 часов в неделю) Имею ли я право работать на обеих работах, если часы не совпадают? По закону вроде, часы учителя не могут превышать 36 часов в неделю?!
, вопрос №983753, Юлия, г. Краснодар
Трудовое право
Какой трудовой договор следует заключить преподавателю с работодателем?
Здравствуйте! 2 месяца назад начала работать преподавателем английского языка в специализированном центре. работаю всего 6 часов в неделю - 4 занятия (1.5 часа каждое), ставка 300 руб за занятие. Своего рода подработка, тк работаю мало и при этом совмещаю с очной учебой. Школа существует всего год, еще не окупилась, работодатель все два месяца настаивал, что не стоит торопиться с договором - ему не хочется платить налоги с меня и других сотрудников. Но мне важно накапливать опыт!
, вопрос №977770, Алла, г. Нижний Новгород
Защита прав работников
Рабочее время преподавателя и дополнительное соглашение о фиксированном рабочем времени
Здравствуйте! Я работаю преподавателем в СПО. мой работодатель предлагает заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. Выдержка из этого соглашения: "Время работы с 8-00час- до 16-12 час., обед в соответствии с расписанием учебного процесса." На словах пояснили, что я должна находится это время на рабочем месте. Объясните пожалуйста правомерно ли такое соглашение, и могут ли со мной расторгнуть основной трудовой договор если я откажусь подписывать дополнительное соглашение?
, вопрос №966683, Ольга, пгт. Судиславль
Защита прав работников
Почасовая работа
Я был принят на работу преподавателем на срок до 31 июня 2015г. В договоре указано, что форма оплаты почасовая. Мне сообщили, что последний месяц (июнь) мне оплачиваться не будет, т.к. часов мне не дадут. Имею ли я какие-то гарантии на выплату мне неустойки за последний месяц или чего-то подобного?
, вопрос №853378, Алексей, г. Новосибирск
500 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Оплата преподавателям ВУЗа
В соответствии со статьей 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается. В соответствии со статьей 779 ГК РФ заключение гражданско-правового договора на оказание услуг по обучению разрешается. Тогда, если преподаватели ВУЗов оказывают услуги по обучению (чтение лекций, проведение семинаров, воспитательную работу со студентами и т.д.) по договору гражданско-правового характера это противоречит ли это ТК РФ, так как он фактически исполняет трудовую функцию преподавателя? Разъясните, в каких случаях, допускается заключение гражданско-правовых договоров с преподавателями? И на основании каких нормативных правовых актах?
, вопрос №720016, Анна, г. Пермь
Гражданское право
Трудовой договор с почасовой оплатой труда
Здравствуйте, я ИП, как составить трудовой договор с сотрудником, если сотрудник будет работать 2-3 часа в неделю. с уважением, Светлана
, вопрос №719930, Светлана, г. Ачинск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 19.09.2019