Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Строгий выговор

Трудовым кодексом РФ не обозначено такое понятие, как строгий выговор. Наёмный работник, совершивший дисциплинарный проступок может быть наказан замечанием, выговором или увольнением. Перечень исчерпывающий, положениями ТК РФ не предусмотрено других мер взыскания.

При этом установлено, что законами, положениями и уставами для отдельных категорий работников, могут предусматриваться другие виды дисциплинарных наказаний. В качестве примера можно привести такую меру, как лишение водителя удостоверения на право управления дрезиной, предусмотренное Положением о дисциплине работников железнодорожного транспорта.

На практике строгий выговор — это крайняя мера, предшествующая увольнению или последствиям, оговоренным коллективным договором конкретного предприятия. Законодательством же установлено, что это взыскание выносится письменно, оформляется приказом, снимается через год или по инициативе работодателя и может быть обжаловано в установленном ТК РФ порядке.

Что делать, если вы несправедливо подверглись дисциплинарному наказанию на работе и работодатель зафиксировал этот факт в трудовой книжке? Узнайте на сервисе Правовед.RU.

Последние вопросы по теме «строгий выговор»

Фильтры
Трудовое право
Но прокуратура города сделала виновными классного руководителя, социального педагога и завуча по воспитательной работе
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю учителем в школе. Ученица из моего класса участвовала в групповом избиении двух девочек. Все это происходило в вечернее время и причем когда школа была на дистанционном обучении. В итоге всех кто участвовал особо не наказали. Но прокуратура города сделала виновными классного руководителя, социального педагога и завуча по воспитательной работе. И в качестве наказания объявили строгий выговор с записью в трудовую книгу. Действительно ли могут мне написать в трудовой книге, если я не несу ответственность за деяния ребенка вне школы? Инцидент происходил вне школьное время и не на территории учебного заведения.
, вопрос №4042176, Анна, г. Москва
786 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Военное право
Здравствуйте, муж не отвечал на звонки начальника когда был в отпуске, вышел с отпуска сказали не выпускать
Приватный вопрос.
, вопрос №3991091, Каролина, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
600 ₽
Вопрос решен
Военное право
Какие обстоятельства подлежат выяснению в данном случае?
Задание 2 Как следует из телеграммы вышестоящего штаба, поступившей в часть, в связи с неблагоприятными погодными условиями (дождь, заморозки, гололед) командирам частей было предписано, исходя из условий каждой части, принять дополнительные меры по обеспечению безопасности личного состава. В связи с вышеизложенным, командиром части полковником А. был установлен запрет на использование после окончания служебного времени военнослужащими части своего личного автотранспорта в целях поездки после окончания служебного времени. В свою очередь, военнослужащий части П. проигнорировал указанный запрет и выехал на личной автомашине к месту своего жительства из г. Пионерский в г. Калининград. В материалах разбирательства по данному факту был сделан вывод о том, П. нарушил положения статьи 43 УВС ВС РФ, вследствие чего одним из прямых начальников ему был объявлен строгий выговор. 1. Со ссылкой на правовые нормы поясните правомерность данного вывода в рамках разбирательства и последующего привлечения З. к дисциплинарной ответственности. 2. Какие обстоятельства подлежат выяснению в данном случае? 3. От имени лица, проводящего разбирательство, оформите опись по материалам разбирательства (указав в ней все необходимые на Ваш взгляд документы, которые необходимо собрать, изучить и приобщить к данному разбирательству).
, вопрос №3986968, Сергей, г. Москва
Военное право
Или куда обратиться, чтобы пересмотрели это дело?
Здравствуйте! У нас с командиром "не сраслось" и он все время ставит палки в колеса. Но однажды, меня отправили в рабочую команду по устному распоряжению командира и после построения, с ним поговорил по поводу формы одежды, которую получал крайний раз и единственный в 2014 году. Поговорив с командиром, он дал разрешение сходить к начальнику тыла по поводу формы одежды и разошлись. Так как разрешение от командира получил , то принял решение в этот же день(так как, во время обеда, гражданский персонал не работает), не затягивать процесс, раньше уйти с рабочего места и зайти в штаб к начальнику тыла, а попутно посмотреть карточку вещевого довольствия. В тот момент, когда меня не было, приехал командир и обвинил меня в неисполнении приказа и потребовал написать объяснительную. Я написал рапорт, где указал о нашем разговоре. После проведения разбирательства и прочитав его заключение, я был не согласен с выводом, где было объявлено мне - "строгий выговор". Но командир предложил "строгий выговор" оставить, но деньги не лишать, на что я согласился и подписал документы разбирательства. Но прошло, полтора месяца и он меня лишает за этот "строгий выговор" - 10% ежемесячной премии. "Устный строгий выговор" записали в карточку. При этом перед всеми этот "строгий выговор" не объявляли и приказа нет. Можно мне обжаловать "строгий выговор"? Или куда обратиться, чтобы пересмотрели это дело?
, вопрос №3845817, Олег, г. Моздок
Военное право
Положена ли мне страховая выплата за полученное увечье?
Получил травму- тяжёлое увечье при погрузке военной техники в части. Я контрактник. Лежу в госпитале. Попросил копию Приказа о расследовании об итогах получения травмы военнослужащим. Выясняется, что мне оказывается, вынесен строгий выговор за на рушение ТБ. Я перед работами нигде не расписывался. Просто , потеряв равновесие, находясь на ж/д платформе, чтобы не упасть, ухватился за трак гусеницы и порвал мышцу бицепса на левой руке. Положена ли мне страховая выплата за полученное увечье?
, вопрос №3819435, Тарас, г. Бодайбо
Защита прав работников
Здравствуйте могут ли беременной сотрудницы мвд вынести строгий выговор
Здравствуйте могут ли беременной сотрудницы мвд вынести строгий выговор
, вопрос №3634805, Илья, г. Рузаевка
Военное право
Здравствуйте, меня зовут Денис два месяца назад на должности Врио командира роты через своего писаря я
Здравствуйте, меня зовут Денис два месяца назад на должности Врио командира роты через своего писаря я отпустил женщину в отпуск , не убедившись , что ее отпускной билет был готов , да и сам я думал , что она в отпуске а то , что ей перенесли отпуск я не знал и никто мне не сообщил , после чего на нее провели разбирательство и она получила строгий выговор , разбирательство проводилось от моего имени о чем я узнал позднее через два месяца , когда она обжаловала его и тогда решили наказать меня по причине , что я ее отпустил ( Неполное служебное соответствие ) что мне делать ?
, вопрос №3623775, Денис, г. Москва
Трудовое право
В какой суд мне необходимо обращаться, по месту нахождения работодателя - управления к которому я прикреплен
Я государственный служащий. Приказом руководителя мне объявили строгий выговор, с которым я категорически не согласен и намерен его обжаловать в суде. В какой суд мне необходимо обращаться, по месту нахождения работодателя - управления к которому я прикреплен и которое находится в другом городе от места моего проживания или по месту моего жительства?
, вопрос №3616343, Павел Калинин, г. Москва
Трудовое право
В какой суд мне необходимо обращаться, по месту нахождения работодателя - управления к которому я прикреплен
Я государственный служащий. Приказом руководителя мне объявили строгий выговор, с которым я категорически не согласен и намерен его обжаловать в суде. В какой суд мне необходимо обращаться, по месту нахождения работодателя - управления к которому я прикреплен и которое находится в другом городе от места моего проживания или по месту моего жительства?
, вопрос №3616344, Павел Калинин, г. Москва
Военное право
Здравствуйте я военнослужащий по контракту, опоздал на 5 мин командир объявил строгий выговор и посадил на казарменное положение, что делать подскажите пожалуйста
Здравствуйте я военнослужащий по контракту , опоздал на 5 мин командир объявил строгий выговор и посадил на казарменное положение , что делать подскажите пожалуйста
, вопрос №3613820, Кирилл, г. Иркутск
Трудовое право
Подскажите, согласно трудовому законодательству что со мной может сделать руководитель?
Здравствуйте. Вчера на работе произошло ЧП, мой коллега праздновал срой День Рождения, напился, упал с лестницы и разбил голову. Всё это зафиксировали камеры. Я оказал ему первую помощь, позвонил его родным, они его забрали и я поехал домой. Сегодня мне перезвонил начальник и спросил почему я не сообщил о ЧП наверх. Я сказал что был немного в панике и помогал пострадавшему. Начальник намекнул что мы не в детском саду и я мог хоть кому нибудь сообщить. В будущем меня и коллегу ждёт личный разговор с руководством. Мы работаем в гос предприятии в Москве, над каждым начальником сто начальников и все друг друга хотят сесть. Подскажите, согласно трудовому законодательству что со мной может сделать руководитель ? Наругает в любом случае. Если выговор или строгий выговор, работа в выходные, лишение премии то я буду не против. Но если речь пойдёт о моём увольнении, то я не знаю что делать.
, вопрос №3518907, Александр, г. Волгоград
Защита прав работников
Работаю в АО, "ССГПО", шахта соколовская, написали приказ на порчу имущества, уже вычитают с зарплаты, хотя все
Работаю в АО,"ССГПО", шахта соколовская, написали приказ на порчу имущества, уже вычитают с зарплаты, хотя все видеорегистраторы списаны (300-500 штук), все от пыли и влаги портились, а наказывают кого хотят, выборочно(экспертизу делали, попадание влаги, но это предпологает моя работа). Затем наказали сразу типа камеру повесил на 3 ч. 40 мин. в темноте, хотя я ожидал, работа взрывника это ожидание полсмены. На 100% премии) строгий выговор) и все это после того как меня не пускали в отпуск (у меня их 3 было, по закону обязаны), я написал в депортамент труда, меня отпустили и с тех пор угрожали уволить, намекали.
, вопрос №3444194, Илья, г. Москва
Военное право
Здравствуйте, могут ли лешить премии 120% за строгий выговор от командира бригады?
Здравствуйте, могут ли лешить премии 120% за строгий выговор от командира бригады?
, вопрос №3425544, Васиф, г. Мурманск
1000 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Военное право
Правомерны ли их действия или нет?
Приватный вопрос.
, вопрос №3396597, Николай, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Военное право
Можете помочь как мне быть надо мне было подавать команду смирно или нет и в курилке подаётся команда смирно
Здравствуйте у меня такая проблема. Я служу в армии в эксплуатационном отделе и он не относится к батальону . Сижу я в курилке с бойцами и одним контрактником и проходит командир батальона он подполковник и ему подают команду рота охраны смирна ну я не встал как я думал то что я не в батальоне я ему не подчиняюсь ну и он мне обьявил строгий выговор . Можете помочь как мне быть надо мне было подавать команду смирно или нет и в курилке подаётся команда смирно . Прошу помочь мне пожалуйста как мне быть завтра надо командиру части объяснительная давай
, вопрос №3382098, Денис, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 11.03.2024