Сокращение

Добрый день, предлагается уволиться по сокращению штата. Смогу ли я получить выплаты за 2-й и 3-й месяц после увольнения в размере полного среднемесячного оклада, если не буду трудоустроена на тот момент? Какие риски для меня в этом случае, если сокращение штата явно будет фиктивным, то есть функция и роль в компании будет сохранена.

Если в день увольнения по сокращению работник написал заявление на предоставление ему неиспользованных дней отпуска, обязано ли предприятие их предоставить и произвести сокращение в первый день после выхода из отпуска?

Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и открытие будет только в августе 2026 года, все сотрудники кто работал перешли в другой магазин намного дальше от нашего, район другой, добираться 2 часа. Кто-то уволился, кто-то остался, я не смогу работать в этом магазине, так как ребёнок маленький и не получается его водить в дс и ехать на работу, не буду успевать по времени. Могу ли я попросить сокращение, а не увольнение по собственному желанию, при этом магазин пока я была в декрете стал под другим названием и у него другой инн.

Здравствуйте помогите мне с такими вопросом В конце года решила увольняться нам полагается в Сбербанке 13-я зарплата начальнику изначально говорила,что хочу сама уйти по собственному. Сейчас мне рассказывают коллеги что в нашей компании происходят сокращение одного человека и по идее я могу уйти не по собственному, а могу пойти по сокращению потому что никто не хочет уходить из компании а я так раз итак собиралась уходить и попадаю под это сокращение Хочу поговорить с начальником чтобы он именно меня поставил но есть одно но Мне выплатят по итогу 13 зарплату и тройной оклад по закону или могут что-то убрать ?

Здравствуйте! Работодатель просит перейти в отделение по другому адресу (в другой город)и писать заявление об увольнении по собственному желанию и заявление о принятии на работу. По факту я буду работать на своем месте, но я же теряю отпускные дни( их много накопилось). Получается, мне предлагают перейти в новое отделение, где я смогу уйти в отпуск только через полгода, и что будет с премиальными? Могу ли я не писать заявление по собственному и просить компенсацию? Или просить сокращение с конпенсацией?

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.

Добрый день. Нахожусь на испытательном сроке, уведомили о том , что идёт сокращение штата, всего отдела, всех сокращают. Мне не хотят выплачивать два выходных пособия.Непосредственные руководители претензий к работе не имеют, но все это на словах.Сегодня обмолвились о том, что будут ждать дня окончания испытательного срока и решать, я так понимаю просто хотят убрать. Есть ли смысл пороться с несправедливостью.

Как уволиться с выходным пособием в размере 3 окладов? Работодаль обьяснил, чтоб писала по собственному якобы в связи с ошибками, работа по обработке данных, критичных моментов там быть не может. У меня ребенок, доп обучения не предложили если работник нужен, только сказали можно на др проект, но это не аналогичная вакансия. А другая, сказав про пособие, ответили что это не сокращение, но тогда должны аналогичную вакансию предложить. Без звонков, а предложили по звонкам.

Здравствуйте. Моего отца обманули мошенники . Он взял кредитов на большие суммы денег и перевел им через какую-то зарубежную систему. Заявление в полицию написано . Вопрос в следующем - На моей отце есть приватизированная 1/4 доля в магаданской квартире и двухкомнатная квартира в Белгороде ( ипотеку за нее списали в июне этого года т.к. моя мама ( бывшая супруга) была созаемщиком и после развода вышла замуж за человека который после погиб на сво ) Квартира должна была достаться моей сестре . теперь отец не может переписать на сестру так как суд может признать эту сделку незаконной в последующем при банкротстве . Выплачивать долг он не может , ему сейчас врачи ставят инвалидность 3 группы, сейчас на больничном и на работе сокращение планируется . Хочет оформить банкротство Я боюсь , что если он начнет процесс то жилье в Белгороде отберут и выставят на торги . Сестре ничего не достанется и будет только хуже . Можете подсказать есть ли варианты для оформления банкротства без потери этого жилья ???

Здравствуйте! Подписал контракт с МО РФ в 2023 году, сохранив за собой по праву рабочее место ( приостановили договор ). Сейчас в связи с закрытием производства договора расторгают на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ ( сокращение численности или штата работников организации ). Так как я нахожусь в данный момент на территории прохождения СВО работодатель меня не уведомил о сокращении в положенный срок ( не позднее 2х месяцев ). Предложений о имеющихся вакансиях также не поступало. Скажите пожалуйста, что мне делать в данной ситуации? И как со мной может поступить мой работодатель?

У нас инфекционное отделение , кишечное,на 35 коек, г. Волгоград Работали в два поста и процедурная сестра( толь в будни). Сейчас администрация говорит, что денег нет на зарплату, оставили один пост . Объясняют , что мало пациентов. Хотя может быть и 6 чел и 26 чел, в течение недели. У нас уменьшилась заработная плата, т.к. изменился график работы работаем сутки через 4-5. Нет выплат вообще НИКАКИХ: ни стумуляционных выплат, ни за расширенный обьем….нет даже премий , а в конце года по дорожной карте только врачам и санитаркам платят. Правомерно ли сокращение постов экономистом больницы?

Здравствуйте! Работаю бухгалтером на "декретном месте", идет сокращение штата. Сокращают другого бухгалтера и ее работу возлагают на меня без доплат. Правомерно ли это? И могут ли временному работнику доьавить работу?