Сократить инвалида 3 группы

Я инвалид 3группы но в программе реабилеционной не указано что мне положено укороченный рабочий день на один час ОТДЕЛ КАДРОВ ГОВОРИТ ЧТО БУДЕТЕ РАБОТАТЬ ПОЛНЫЙ 8 ЧАСОВОЙ ДЕНЬ КАК ПОЛОЖЕНО ПРАВИЛЬНО ЛИ ЭТО

Меня сократили год назад. Я инвалид 3 группы, у меня трое детей несовершеннолетних из них двое инвалиды и жена нигде не работает. Имеет ли работадател меня уволить. Хотя до сих пор на трудовом книжке не завис об увольнении по сокращении.

Муж работает на заводе 8 лет электрогазосварщиком, имеет инвалидность 3 группы, из вредных рабочих факторов на производстве - это шум. До этого на медкомиссии проблем не было, а в этом году его не допускают к работе. Может ли работодатель уволить сотрудника по этой причине, если не найдется альтернативная вакансия? Или это будет сокращение? И почему за 8 лет при одинаковых условиях труда, он работал и проходил медкомиссию? Какие могут быть действия в данной ситуации? Муж - инвалид детства и когда его принимали на данную должность, работодатель это хорошо знал. Заранее спасибо за ответ.

Добрый вечер. У нас в организации происходит сокращение штата (закрывается наш отдел). Я инвалид 3 группы, живу одна - т.е. только я сама являюсь источником дохода. У меня самый большой стаж. 1. Могут ли меня сократить? 2. Мне предложили только временную должность, но сказали что возьмут на нее только если я уволюсь по собственному желанию. Законно ли это? (приказ о закрытии отдела и сокращении штата)

Я инвалид 3 группы, работаю сторожем в муниципальном предприятии с 2011 года. Мне 54 года, имею на иждивении дочь 14 лет. Кроме меня ещё работает 4 человека. В 2016 году получил серьёзный ожог и 6 месяцев находился на больничном. Сейчас встал вопрос о сокращении одного человека и мне было выдано уведомление о сокращении. Я обратился к руководителю предприятия с вопросом "Почему меня сокращают,ведь есть люди, кто пришёл работать после меня и по возрасту намного старше меня." на что был получен ответ, что у меня низкая производительность труда т.к. долго был на больничном и наличие у меня несовершеннолетнего ребёнка не даёт мне никакого преимущества. Скажите в праве ли администрация сократить меня?

Добрый день уважаемые юристы. Вот такой у нас вопрос. На работе одной сотруднице дали по заболеванию 3ю группу инвалидности, она продолжает трудиться. Является ли она пенсионером, не достигнув пенсионного возраста? Спасибо.

я инвалид 3 гр,степень ограничения 1.В рекомендации написано,что может работать по специальности с уменьшенным объемом.П/показания запыленность,переохлаждение. Я врач и жизни не представляю без работы,я трудоголик.могу ли я работать по расширенному кругу обязанностей,например,когда моя напарница в отпуске или болеет,это всего 2-3 раза в год. А то получается,что работать дополнительно и по экстренке я могу,а платить не хотят,даже проценты за расширенный круг обязанностей,за отсутствующего работника.Пожалуйста,помогите,подскажите,как поступить и на что сослаться!Инна Григорьевна,Курск.