В 2001 зарегистрирован брак. С мужем разбежались. Он женится на другой В 2006 родила дочь, отцовство признал мужчина В 2021 и в 2023 родила двоих детей. В декрете подала на пособия, получила отказ по причине другой состав семьи. Обратилась в ЗАГС за разводом, его нет. Написала заявление о внесении изменений в свидетельствах о рождении детей, получила отказ. Обратилась в суд, при получении всех доказательств что брак не расторгнут , судья приняла решение что не состою. в браке. Подала аппеляцию, в итоге решение что состою в иных отношениях!

Здравствуйте , подскажите пож , два года назад я попросила свою знакомую оформить на себя мой автомобиль , она является матерью одиночкой и получала пособие для детей от 3 до 17 лет , данный факт мы не учли , через 2-3 месяца , её уведомили о том , что она лишена данного пособия , тк превышен порог ….. сегг там , не могу дать правильную формулировку . Машину мы сразу переоформили на меня , но несколько дней назад я узнала о том , что она так и не смогла восстановить выплату . Подскажите, пож , законно ли она лишена данной выплаты , возможно ли восстановить выплату , что надо для этого делать ?

Уважаемые юристы! Прошу предоставить информацию, а также перечень выплат и пособий, положенных мне как беременной супруге ветерана боевых действий (участника СВО). Ключевые обстоятельства: · Муж: ветеран боевых действий · Я: беременна(третий ребенок) официально не трудоустроена, Основные вопросы: 1. Какие выплаты/пособия положены мне по беременности и родам, при дальнейшем воспитании ребенка? 2. Какие специальные выплаты положены женам участников СВО при беременности? Имею ли я право на единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности и на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в повышенном размере или на особых условиях в связи со статусом мужа? 3. Какие выплаты/пособия положены мужу, как военнослужащему/участнику СВО по беременности и родам жены и при дальнейшем воспитании ребенка? 4. Какие дополнительные меры поддержки (жилищные, налоговые, медицинские) предусмотрены для членов семей ветеранов боевых действий? 5. Порядок оформления и документы. Прошу указать, по возможности, нормативные акты. Благодарю за предоставленную информацию. Спасибо за уделенное время.

Моя супруга имеет двойной статус: она официально трудоустроена по трудовому договору и одновременно является студенткой очной формы обучения в медицинском университете (г. Москва). 19.06.2026 г. в связи с наступлением 30 недель беременности ей был открыт электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН), а также выдана бумажная справка для предоставления в вуз. Заявление на выплату пособия по беременности и родам (далее — пособие по БиР) по месту работы подано, работодатель передал сведения в СФР. По закону официально трудоустроенная студентка-очница имеет право на получение двух независимых выплат: по месту работы (100% среднего заработка) и по линии СФР как обучающаяся очно (100% прожиточного минимума в регионе). Суть проблемы: 19.06.2026 г. супруга подала заявление через портал Госуслуг на назначение студенческого пособия по БиР в ОСФР по г. Москве и Московской области, приложив справку из медучреждения и приказ из вуза о предоставлении отпуска. Со стороны ОСФР поступило уведомление с требованием до 02.07.2026 г. предоставить справку об обучении и отпуске, в которой должна в обязательном порядке содержаться формулировка: «Пособие по беременности и родам не назначалось и не выплачивалось». В случае непредоставления документа с данной формулировкой ведомство угрожает отказом в выплате. Учебная часть университета выдать справку с такой формулировкой категорически отказалась. Свой отказ вуз мотивирует тем, что в связи со вступлением в силу с 01.09.2025 г. изменений в Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ (внесенных ФЗ от 22.07.2025 № 235-ФЗ), образовательные учреждения полностью лишены полномочий по назначению и выплате пособий по БиР. Эти функции переданы исключительно в СФР. Вуз выдает только приказ об освобождении от занятий (предоставлении отпуска) и не имеет юридических оснований подтверждать факт невыплаты пособия, так как не является оператором данных бюджетных средств. Правовая коллизия: СФР требует от образовательного учреждения документ (справку о невыплате), подтверждающий финансовые обстоятельства, выходящие за рамки текущей компетенции вуза. Существует вероятность, что система СФР блокирует назначение студенческого пособия. Вопросы: Правомерно ли требование территориального органа СФР о предоставлении справки из образовательного учреждения с формулировкой «Пособие не назначалось и не выплачивалось» с учетом действующей с 01.09.2025 г. редакции ФЗ № 81-ФЗ? Каков алгоритм действий застрахованного лица (студентки) в период до 02.07.2026 г., чтобы зафиксировать невозможность предоставления документа по вине межведомственной коллизии и предотвратить формальный отказ? В случае вынесения СФР решения об отказе в назначении выплаты из-за отсутствия указанной формулировки, каковы перспективы досудебного (через портал Госуслуг/онлайн-приемную СФР) и судебного обжалования? Прошу помочь составить мотивированный ответ (сопроводительное письмо) инспектору СФР для приобщения к материалам дела при личном визите в клиентскую службу, со ссылками на актуальные нормы права и разъяснения Минтруда о праве на получение обеих выплат одновременно.

Здравствуйте! Очень прошу помочь написать заявление в суд на жилищные алименты. После развода купила квартиру используя в качестве первоначального взноса детские пособия,( пособия сразу нужно вычесть из общей суммы?) которые получила при рождении второго ребёнка. Жилье взяла в ипотеку. Нужно рассчитывать половину от ежемесячных платежей за ипотеку? А если около 2.5 лет погаша ипотеку. Двое детей 10 и 5 лет. Хотела хоть по выходным выходить на подработки . Много раз просила по субботам бывшего супруга сидеть с детьми но получала отказ.

Здравствуйте,у меня такая ситуация сын без вести пропавший,я мать лишённая прав родительских,так как уезжала на заработки и дети были с моей мамой,но я этого не знала,когда приехала мне просто сказали что я ограничена в правах,но суда и какие то документы я не получала об этом,когда уезжала детям было 7и 8лет,приехала им было17и18лет уже взрослые,я на заработках была в Италии,мама знала все мои контакты так как я посылала деньги и всегда были на связи,ну да ладно,дети когда я приехала жили с нами и по сей день были со мной,сын проживал со мной,уходил по контракту с поселения,связь держал только со мной,сейчас я разыскиваю сына и мне было отказано в денежном пособии сына,может ли моя старшая дочь и младшая дочь получать пособия брата,и могу ли я дальше искать сына и рассчитывать на какое то денежное пособие

Добрый день! 30 сентября 2026 года у меня будет 30 недель беременности и я собираюсь уходить в декретный отпуск. Я работаю официально, моя средняя зп 75 000 рублей. Я замужем, зарплата моего супруга 350 000 рублей и в отпуск по беременности и родам хочет уйти он, так как по сумме выплат это выгоднее. Подскажите, насколько целесообразно мне уходить в декретный отпуск без выплаты пособия? Есть ли смысл оставаться на рабочем месте до 30 недель, при условии того, что я не собираюсь потом возвращаться из декрета на это рабочее место и в эту организацию? Как выгодно уйти в декретный отпуск и какие выплаты мне и супругу положены?

Добрый день! Ситуация следующая: Супруга находится в отпуске по БиР, в связи с осложненными родами его продлили. Дата родов 10.06.2026, отпуск продлили до 14.10.2026 (Но её больничный лист закрыт на гос услугах). Хотели оформить выплату пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет на меня (Супруг), моя бухгалтерия отказала ссылаясь на невозможность получать одновременно 2 выплаты. То есть грубо говоря, она должна либо выйти на работу либо уволиться. Но работать она не сможет, а уволится не даст работодатель, потому что выплаченные денежные средства по БиР, уже получены за весь срок. Но нам выгоднее получать пособия с моей работы, потому что 40% моего дохода больше чем, 100% от её дохода. Существует ли какой то механизм, замены её отпуска БиР на моё пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Ситуация такая. У меня в прошлом году было открыто два вклада. На один я складывала алименты, на другой часть от зарплаты. Немножко копила. Когда мне не хватало денег, я покупала товара по кредитке. Накопления старалась не трогать, ибо начнешь тратить, и всё утечет. Но жизнь пошла так, что в декабре я закрыла эти счета. Пособия мне не одобряют, так как за год я получила 28 тысяч доход по вкладам. То есть 3 тыс с одного вклада и 25 тыс с другого. Так получилось, что я забыла, что второй вклад я почему-то забыла закрыть. Я не вижу его в приложении банка, но он есть. Вкладов у меня нет. Вклад, на который пришло 25 тыс дохода в виде процентов, он закрыт в декабре. А второй открыт до сих пор. По нему было 3 тыс дохода и до сих пор дохода по нему нет. Он пустой. Я даже не знала, что он не закрыт. Вопрос такой, могут ли мне отказать в едином пособии, если один вклад не закрыт? Условие такое, что должно пройти 6 мес после закрытия. У одного вклада прошло 6 мес, а второй оказался открыт. Если бы знала, закрыла бы давно.

Здравствуйте. В феврале 2026 года было назначено единое пособие на детей до 17 лет, через неделю пришло оповещение что выплаты прекращены в связи ,Выявление наличия фактов, указанных в пункте 31 настоящих Правил, в расчетном периоде на дату обращения за назначением ежемесячного пособия. Недавно при подаче на компенсацию ежкв многодетным узнала что мне была назначено единое пособие на детей до 17 лет от февраля 2026, из за чего мои доходы превысили и поэтому поступил отказ в компенсации ежкв. Как такое может быть ведь по существу мне не было перечеслений единого пособия на детей до 17 лет, я никогда его и не получала. Обратилась в сфр там поудивлялись, пожимали плечами, в итоге я ушла ни с чем. Подскажите пожалуйста что делать,куда обращаться.

Здравствуйте, меня увольняют по сокращению, но работодатель хочет выплатить некорректную (по моему пониманию) сумму выходного пособия. Нюансы: 1) Оформлена по ТК 2) Работаю удалённо. 3) Меня повысили через год работы в компании, но я не могу найти документ о повышении ЗП - однако есть переписка об этом с начальником в ТГ, где он просит скорректировать размер моей ЗП. 4) С того времени повышенная ЗП приходила на карту исправно - т.е. оклад написанный в трудовом договоре не соответствует реальной цифре дохода за последние два года. Налоги работодатель оплачивает, всё по белому. 5) О сокращении в июле меня предупредили за месяц в конце мая, на июнь сократив мне рабочие часы и выплачивая лишь половину ЗП. Теперь HR утверждает, что я оформлена на 0,5 ставки (я ничего не подписывала, как и своё повышение). 6) Работодатель прислал мне договор на соглашение о расторжении, где обязуется выплатить мне отпускные и половину моего реального оклада, ссылаясь на то, что я оформлена на половину от ставки и не учитывая KPI со словами, что "у нас нет официальных бонусов". Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации, при ответе готова предоставить конкретные цифры

Добрый день, просим помочь разобраться Недавно пришли алименты в размере 19 657 ₽, но их взыскали по Взыскание Номер дела: 72992 от 2026-06-11 Причина: Налоговая задолженность от ФНС России ранее были аресты по счету, но алименты и детские пособия не блокировались, да и гугл говорит, что не должны По этой ситуации обратились в банк, там сказали, что они не могут помочь, мол им прилетело, что нужно эту сумму заблокировать, вот и заблокировали Ходили в ФНС, там говорят, что ничем помочь не могут, предлагают оплатить задолженность. Если бы была возможность, оплатили бы, но вопрос не в этом Прошу подсказать, могут ли взыскивать из алиментов и соцвыплат, если нет, что можно сделать, чтобы эту сумму вернули?

Прошу проконсультировать по вопросу назначения единовременного пособия при рождении ребенка. Я являюсь матерью ребенка. На момент обращения за пособием официально не работаю. Отец ребенка официально трудоустроен. Мною было подано заявление на назначение единовременного пособия при рождении ребенка через СФР. Заявление было принято и зарегистрировано. Однако впоследствии сотрудники СФР связались со мной по телефону и сообщили, что видят факт трудоустройства отца ребенка и поэтому пособие должно оформляться по месту его работы, а мне в назначении пособия будет отказано. Прошу разъяснить: 1. Правомерен ли отказ СФР в назначении пособия матери ребенка в данной ситуации? 2. Обязано ли пособие оформляться исключительно через работодателя отца, если мать не работает? 3. Может ли мать получить данное пособие самостоятельно через СФР при наличии работающего отца? 4. Если отказ правомерен, на какие конкретно нормы законодательства следует ссылаться? Дополнительно отмечу, что отец ребенка официально трудоустроен, однако в настоящее время в организации проходит реорганизация, в связи с чем оформление пособия через работодателя затруднено.