Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск
Последние вопросы по теме «отпуск»
Устроилась в организацию 16 июня 2025 года, в отпуск ходила с 12 февраля по 24 марта 2026 года, на 36 дней
Добрый вечер. Нахожусь сейчас в положении с 3 декабря уходу в декретный отпуск. хотела бы проконсультироваться имею ли я право получить отпуск перед декретным отпуском. устроилась в организацию 16 июня 2025 года, в отпуск ходила с 12 февраля по 24 марта 2026 года, на 36 дней.
Подскажите пожалуйста, без его согласия в отделе кадров не примут мое заявление?
Добрый день!
Я работаю на госслужбе
Главным специалистом
Сейчас нахожусь на 5 месяце беременности (есть еще один маленький ребенок 4 года, неделю сходит в детский сад и далее часто болеет, заражает меня и больничные по кругу), хотела на работе взять отпуск за свой счет на 2-3 месяца, но директор департамента сказал не будет согласовывать мое заявление. Подскажите пожалуйста, без его согласия в отделе кадров не примут мое заявление?
1150 ₽
Военное правоЗдравствуйте я могу оспорить если мне в госпитале не поставили Д,у меня было МВТ головы 17 см в кв.,потом дали категорию Г и отправили в отпуск потом в резерв ,дальше поставил пластину и мне дают категорию В красное,какие шансы добиться что бы поставили Д,как должны были из начально?
Подскажите, пожалуйста, кто прав в данном вопросе?
Добрый день
8 декабря 2026 года мне будет открыт больничный лист по беременности и родам на сроке 30 недель. В многочисленных статьях в интернете сказано, что женщина в праве продолжить работать до конца года и выйти в декретный отпуск на пример с 01.01.2027, при этом расчетными годами для расчета пособия станут 2025 и 2026, при условии что за дни с момента открытия больничного до фактического выхода в декретный отпуск пособия не будет, так как будет начислена зп. То есть расчет начинается с момента фактического предоставления отпуска.
Работодатель обратился в СФР для уточнения данного вопроса и получил от фонда ответ, что такой вариант не возможен, и что для расчета пособия будут использованы года предшествующие году открытия больничного, то есть 2024 и 2025. Подскажите, пожалуйста, кто прав в данном вопросе? И если все таки возможен вариант предоставления отпуска с 01.01.2027 года при условии что в расчет возьмутся 2025 и 2026 года как правильно работодателю подать информацию об этом в СФР?
Что делать военнослужащему с категорией «Д» при отказе в отпуске перед назначением на должность?
Получил категорию "Д" (ампутация правой голени) после протезирования приехал в воинскую часть, во время нахождения в госпитале прошел курсы на дальнейшее прохождение службы на спец.должности в военкомате от ГУК, что мне делать? Отпуск на время время введения должности не дают, категория "Д" утвержденная
Можно ли отцу забрать ребенка от первого брака при препятствовании общению с матерью?
Здравствуйте! У нас такая ситуация, у мужа от первого брака дочка 5 лет, его дочка души ни чает в своём папе и не удивительно, он очень любит свою дочку, полностью ей занимался, не спал ночами, заменял дочке маму, пока давал бывшей жене возможность развиваться в своё удовольствие, полностью вкладываясь в её развитие, так как сидеть с малышкай она не хотела, хотела тусить и жить в своё удовольствие. На данный момент мой муж на СВО, бывшая жена всячески препядствует общению с дочерью, всё общение проходит через жёсткие манипуляции и под настроение бывшей жены. Мы с мужем живём в другом городе, у нас с ним общий ребёнок, он не упускает ни единой возможности пообщаться с дочерью, каждый свой отпуск выпрашивает бывшую жену, дать увидиться с ребёнком, но знали бы вы чего это стоит(
Немного о бывшей жене мужа, любит частые гулянки до утра и пичкаться не хорошими веществами, на данный момент беременная, дай бог что в этот периуд не ест гадости, часто отказывалась от малышки, когда я или бабушка собирались её забрать себе, говорила что передумала, ребёнок постоянно где то, у друзей, у нянек с ночлегами, но не с родной мамой, ребёнку 5 лет, а она её оставляет с утра до позднего вечера одну дома и считает что она уже большая для этого, в сад вроде как начала водить ребёнка и в подготовительный класс, так как муж добивался того что бы ребёнок получал знания, ребёнок боиться маму, она её запугала, както девочка сказала маме что ей хорошо со мной и с папой, на что на неё орали что родят ещё ребёнка и не будут её любить и таких примеров уйма.
Есть ли у нас шансы забрать дочку мужа себе? Мы этого очень хотим, у мужа и у меня прекрасные родные, построили большой дом, где всем по комнате, у меня две взрослые дочери с прекрасным воспитанием, учатся хорошо, много хороших достижений, родили ещё общего ребёнка.
Как подать рапорт на увольнение с контракта иностранцу после ВВК?
Я иностранец контракт заканчивается 27.11.2026. после ВВК вместо освобождения отправляют опять на бз там возможности подать рапорт на увольнение нет отпуск ни разу не довали
Правомерно ли запрещать выезд из части при предоставлении отпуска по состоянию здоровья?
Здравствуйте!Получил категорию годности Г с предоставлением отпуска 45 суток. Написал рапорт на отпуск при части. Начальник сказал,что выезжать из части мне нельзя иначе оформит гдп. Насколько это правомерно?
На что тоже получила отказ
Добрый день! Училась заочно в иконописной школе, с их стороны есть нарушение договора об оплате, точнее поднятие стоимости обучения. К тому же с их стороны не качественное предоставление услуг обучения, то преподавателя нет, то экономили на уборщице в помещении, мыли мы все сами, хотя этого в договоре тоже не прописано.
Спор получился следующий...
Оплатила за 1ый семестр, приехала на сессию- отучилась уехала домой. Сессия проходила с конца января по 4 февраля.
В июне решила взять академический отпуск в связи с финансовыми трудностями, на что получила отказ, не веская причина. Тогда решила отчислиться, заявление написала с 1 июня. Теперь меня принуждают заплатить с февраля по июнь, прислали досудебную претензию. Решила переговорить с руководителем, объяснила, что с февраля месяца я их образовательными услугами не воспользовалась,т.е. задания не отправляла, педагоги со мной в этот период не занимались и не консультировали. На что тоже получила отказ.
В досудебной претензии указан срок до 10 октября, в случае если не оплачу, будут начисляться проценты.
Помогите разобраться.
Эта школа является дополнительным образованием.
Можно ли не явиться на военные сборы при работе в составе экипажа морского судна?
Здравствуйте! Прошу дать правовое резюме по следующей ситуации и оценить риски.
Я являюсь гражданином, пребывающим в запасе. Постоянно проживаю и зарегистрирован в Мурманске. В личном кабинете на Госуслугах получил электронную повестку для прохождения мероприятий по проведению военных сборов. Дата явки в повестке была назначена на 28 сентября 2026 года.
Фактические обстоятельства:1. работаю в должности Капитана (Master) на гражданском морском судне дальнего плавания (судно под иностранным флагом, но трудоустройство через официальный российский офис/крюинг в РФ).
2. Мой очередной отпуск на берегу официально завершился 27 сентября 2026 года (за день до даты явки). С 28 сентября я зачислен в распоряжение экипажа в режиме береговой оперативной готовностиНа руках имеются выданная крюингом официальная справка о направлении в рейс в должности капитана с указанием ИМО судна, международный контракт (SEA), а также выкупленные авиабилеты к месту посадки на судно на 5 октября 2026 года.Что уже сделано:
Из-за технических работ на портале Госуслуг отправить документы электронно не удалось. Сегодня (2 октября 2026 года) пакет документов (подписанное заявление на имя военкома с требованием освобождения по закону, справка крюинга, копия контракта, билетов на 5 октября, УЛМ, мореходной книжки и военного билета) был отправлен в Военный комиссариат г. Мурманска (ул. Капитана Орликовой, 54) Ценным письмом с описью вложения через Почту России. На руках остался чек и экземпляр описи со штампом почты от 02.10.2026 г.Имеет ли право военкомат привлечь меня к ответственности за неявку конкретно 28.09, учитывая, что отпуск закончился 27.09, вылет 05.10, а документы отправлены почтой 02.10? Применимы ли здесь положения пп. «ж» п. 2 ст. 55 ФЗ № 53 об освобождении плавсостава в период навигации?2. Существуют ли риски задержки на пограничном контроле в аэропорту при вылете 5 октября, если с даты явки по повестке пройдет 7 дней, но 20-дневный срок для ограничений еще не истечет?
3. Защитит ли отправленная сегодня почтовая опись со штампом от автоматической блокировки водительских прав после 18 октября (по истечении 20 дней с даты повестки)? Что делать родственникам, если блок всё же ошибочно наложат?
Моя неработающая супруга не состоит в Центре занятости, поэтому мне было отказано в компенсации расходов на проезд супруги к месту отпуска
Здравствуйте! Я работаю в коммерческой организации АО на Крайнем Севере. Летом, я и моя неработающая супруга, ездили в отпуск на жд транспорте. В нашей организации есть Положение о компенсации работникам расходов на проезд в отпуск и обратно. В этом году в него включили новый пункт, обязывающий в качестве подтверждающего документа иметь справку с городского Центра занятости о регистрации гражданина в качестве безработного. Моя неработающая супруга не состоит в Центре занятости, поэтому мне было отказано в компенсации расходов на проезд супруги к месту отпуска. Имеет ли право организация требовать справку о статусе безработного для неработающего члена семьи в качестве подтверждения права на компенсацию проезда?
Правомерно ли не дают отпуск контрактнику из-за ошибки в справке ЦВВК?
Здравствуйте! Ситуация такая мужу контрактник поставили категорию годности Д. ЦВВК утвердили категорию но в документе допустили ошибку в дате рождения в одной цифре, отправили повторно на исправление, подскажите сколько по времени ждут этого исправления.Отпуск не дают , сказали ждать в части правомерно ли это? Ссылаются на то что муж шторм V
Может что то можно сделать?
Должны ли мне что-то выплатить за этот период?
Добрый день!
Помогите пожалуйста в вопросе выплаты за отпускные дни.
Официально устроена на полставки(неофициально работаю полный рабочий день по 12 часов 15 дней в месяц)
Правильно ли понимаю что на полставки тоже положен отпуск и должен быть оплачен?
Просила отдохнуть у работодателя 7 дней, за эту неделю потеряла 3 рабочих дня, ставка 1500 день.
Должны ли мне что-то выплатить за этот период?
Руководитель ссылается на то что мой план продаж за месяц и так сделан, а эти дни подменяла она меня сама, и якобы не должна ничего выплачивать.
Помогите пожалуйста разобраться!
Приватный вопрос
Социальное обеспечениеПосле досрочного выхода отца ребенка из отпуска по уходу я планирую оформить отпуск по уходу за ребенком до
Приватный вопрос.
Приватный вопрос
Семейное правоПриехала из Екатеринбурга в Москву в отпуск Прошло 12дней Но решила остатся написала увальнение Нашла роботу
Приватный вопрос.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы