Мы — ваш онлайн-юрист
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком до 3 летДосрочный выход из отпуска по уходу за ребенкомБольничный по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком женщине в РФ предоставляется в обязательном порядке, поскольку забота о новорождённом члене общества является главной семейной обязанностью всех женщин. Законом конкретно установлены промежутки времени до и после рождения малыша, в течение которых женщина ухаживает за ним и при этом получает от государства материальную помощь.
Порядок и сроки предоставления такого отпуска регламентированы трудовым законодательством России. ТК РФ предусматривает право женщины не работать и при этом получать финансовое обеспечение из бюджета страны до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
Также законом предусмотрено право отца, бабушки, дедушки, другого родственника или опекуна на данный отпуск, если мама по
Юристы сервиса Правовед.RU помогают гражданам осуществлять свои права и справляться с проблемами, связанными с уходом за ребенком в полной мере. Задайте вопрос, ответ предоставляется в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «отпуск по уходу за ребенком»
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца, если мать работает в МВД?
Здравствуйте, Моя супруга работает в Органах МВД , у нас скоро будет ребенок. В общем я хочу получать выплаты по уходу за ребенком так как моя заработная плата значительно выше. Хотел проконсультироваться как это сделать. Я так понимаю законом не запрещено что б оба родителя уходи в отпуск по уходу. Я первый должен получается уйти чтоб выплаты были на меня, после выхожу из отпуска на следующий день, продолжаю работать и получать выплаты а жена на 3й день идет в отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это. На работе у Жены утверждают после родового больничного жену сразу отправляют в отпуск со всеми соц выплатами и никто не будет спрашивать!
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на мужа с 2026 года при выходе из отпуска по БиР?
Добрый день, отпуск по БиР заканчивается 23.12.25, далее должен начаться отпуск по уходу за ребенком.
Я его хочу оформить на мужа (его зп больше) и так, чтобы в расчет попал период 2024-2025г.
Как поступить с этим?
Можно ли мне с 24.12 по 31.12 у себя на работе пойти просто в отпуск, а с 01.01.26 уже декрет по уходу за ребенком без назначения пособия?
А муж у себя на работе с 01.01.26 напишет заявление о назначении пособия
Чтобы бабушка оформила отпуск по уходу за ребенком, должны быть зарегистрированы по одному адресу и бабушка, и ребенок?
Чтобы бабушка оформила отпуск по уходу за ребенком, должны быть зарегистрированы по одному адресу и бабушка, и ребенок?
Оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет и продолжаю работать
Я работающая бабушка. Оформила отпуск по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет и продолжаю работать. Имею ли я право на оплачиваемый ежегодный отпуск.
Можно ли военнослужащему взять отпуск по уходу за ребенком без основного отпуска
Здравствуйте,я военнослужащий!У меня супруга ложиться на операцию,и у меня маленькая дочь 1.9 месяцев!Командир не дает отпуск по уходу за ребенком!Говорит чтоб я брал основной отпук!Могу ли я взять по уходу за ребенком..Не брав основной отпуск
Я бабушка, работаю, могу ли я оформить, отпуск по уходу за ребенком, но продолжать работать полный день, и
Я бабушка , работаю, могу ли я оформить, отпуск по уходу за ребенком, но продолжать работать полный день, и получать пособия( дочь безработная)
Причитала ответы юристов, про такую же ситуацию, кто пишет буду получать только при не полной занятости, кто пишет что можно и при полной занятости получать
Можно ли оформить уход за ребёнком на дедушку и получать пособие при работе на полный день?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, может ли дедушка уйти по уходу за ребенком, получить пособие и выйти на работу на полный рабочий день? И что он потеряет в заработной плате, получая пособие по уходу за ребенком или у него остается та же з/п и в добавок еще и пособие?
Можно ли привлекать к дополнительной работе после декрета при графике 2/2 и ребёнке 2 месяцев?
Здравствуйте! Я вышла из декрета на полный рабочий день. 2 через 2. По 12 часов. Имеет ли право работодатель заставлять меня выходить работать в дополнительные дни? Ребенку 2 месяца. Может ли работодатель меня уволить?
Как вернуть своё рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком?
Добрый день. Завтра мне выходить на работы, после отпуска по уходу за ребёнком по достижению ему трех лет, а работала ель не хочет меня возвращать на моё старое рабочее место. Предлогает другие неудобные для меня варианты, как быть, как вернуть своё рабочее место
Можно ли переоформить пособие по уходу до 1.5 лет на работающую бабушку?
Я нахожусь в декретнрм отпуске и пооучаю пособие до 1.5 лет, могу ли я переоформить декрет на работающую бабушку и выйти на работу и получаиь пособие
Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет после окончания отпуска до 3 лет?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В декабре ребенку исполняется 3 года, надо выходить на работу. Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 6 лет, тем более, что в мае мне опять уходить в декрет.
Как включить 2025 год в расчет пособия по уходу за ребенком?
Здравствуйте!
В 2023-2024 годах я не работал.
В 2025 года работал.
Пошел в отпуск по уходу за ребенком в 2025 году в октябре.
Выплата рассчитана по 2023-2024 годам. То есть я получаю минимальные выплаты. Если бы учитывался 2025 год, то сумма выплат была бы максимальной.
Что возможно сделать чтобы включить в расчет 2025 год, пусть даже начиная с 2026 года.
Сохраняется ли рабочее место при отпуске по уходу за ребёнком 3–7 лет и как уволить?
сохраняется ли рабочее место за сотрудником находящимся в отпуске по уходу за ребёнком с 3 до 7 лет, если нет то как правильно уволить сотрудника, в связи с приёмом на работу другого сотрудника?
Можно ли получить декретные при устройстве на работу во время беременности?
Добрый день! Официально работа с сентября 2014 года, с февраля 2024 года ушла в декрет, после ушла в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2025 уволилась с работы, сейчас хочу устроится на новую работу и вновь узнала, что беременна. Если сейчас устроюсь на официальную работу, то могу рассчитывать на декретные (больничный по беременности и родам)? Нужно ли отработать определенный период? Если смогу получить, то сколько начислят? Смогу ли заменить года на 2022 и 2023 для начисления (по этим годам начисляли в предыдущую беременность)?
Можно ли получить декретные при устройстве на работу во время новой беременности?
Добрый день! Официально работа с сентября 2014 года, с февраля 2024 года ушла в декрет, после ушла в отпуск по уходу за ребенком. В феврале 2025 уволилась с работы, сейчас хочу устроится на новую работу и вновь узнала, что беременна. Если сейчас устроюсь на официальную работу, то могу рассчитывать на декретные (больничный по беременности и родам)? Нужно ли отработать определенный период? Если смогу получить, то сколько начислят? Смогу ли заменить года на 2022 и 2023 для начисления (по этим годам начисляли в предыдущую беременность)?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы