Оплата больничного после увольнения осуществляется на базе директив ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности…». В соответствии с нормами этого закона данная компенсация после ухода с работы, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения трудовой деятельности, либо в период со дня заключения соглашения до дня его аннулирования, есть обязанностью работодателя, если сотрудник своевременно предоставил больничный лист.
Получить юридическое обоснование своего права требовать оплаты после увольнения и узнать об изменениях законодательства в 2016 году можно в режиме онлайн на страницах сервиса Правовед.ru.
Последние вопросы по теме «оплата больничного после увольнения»
Здравствуйте, Хотелось бы узнать, почему задерживают зарплату при увольнении и что делать? Нелегкая свела меня с одной конторой, в которой я смог проработать месяц. Хотел уволиться, само собой знал о двух неделях отработки, после того как написано заявление. Заявление написал 3го мая. Зарплату по договору работодатель обязан выплатить 10-15 числа следующего месяца за предыдущий. Потом, по состоянию здоровья, 8 числа был вынужден взять больничный. Меня предупредили, что больничный никак не влияет на двухнедельный срок отработки, мне его перенесут, а зарплату посчитают за полтора месяца. На заявлении об увольнении стоит дата 17 мая. За первые дни отработки 3-8 мая, начальство третировало, провоцировало, а затем применяла штрафные санкции. Зарплату еще не получил, больничный заканчивается 21.05. Читал ст236 тк, попал? Или мимо? Как быть в такой ситуации, есть ли за что подавать в суд(понятно что есть, но стоит ли овчина выделки)? Что делать, если задерживают расчет при увольнении?
Здравствуйте! Я устроилась в театр 24.02.2013г. бухгалтером. У меня был испытательный срок-2 месяца (т.е. до 24.04.2013г.). Отработав неделю,я попала в ДТП (04.03.2013г.) и находилась на больничном до 12.04.2013. Мне позвонили с работы и попросили написать заявление по собственному желанию,т.к. я не выхожу и не делаю квартальные отчеты. В принципе,я согласилась и приехала на работу. Сдала 1-й больничный и написала заявление. Так как в период испытательного срока я могу расторгнуть договор и отработать всего 3 дня,то написав заявление от 03.04.2013г. последний рабочий день у меня должен был быть 05.04.2013г. На работе я уточнила когда мне будут выплаченные все полагающиеся мне суммы (кроме второго больничного,т.к. он был закрыт на тот момент) и каким образом я получу свои деньги.Мне ответили,что 05.04.2012г. на карточку. Я пришла 05.04.2013г. в банкомат,денег не оказалось. Потом 08.04.2013г. и так каждый день. Позвонила на работу,мне сказали,что деньги перечислены. Пришла в банк,взяла выписку по счету-никаких денег не поступало. На работу я больше звонить не собираюсь. Трудовая книжка у работодателя,приказ уже подписан. Должностную инструкцию не давали. Подскажите пожалуйста,как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте!Я работаю в частной организации 9 лет,пошла на больничный,через 3 дня написала заявление на увольнение.
Вопрос:мне оплатят больничный,отпускные и расчетные?и в течение какого времени
, вопрос №62752, Анастасия Димитрова, г. Волгоград
Здравствуйте! Мне нужна ваша помощь! Дело в том, что мой бывший работодатель должен мне еще больше 50000 руб зарплаты и отказывается их платить. Я была устроена по трудовой на должность дизайнера с з/п 25000 руб в месяц с марта 2011 года (сначала зп была ниже, но в итоге стала 25000). В декабре 2011 года начальница сделала липовый трудовой договор для налоговой с якобы 4 часовым рабочим днем и зп 4500 руб (на самом деле работали по 9 часов и более). Зп задерживали и на момент моего ухода с работы, в ноябре 2012 года, я получила за июнь 2012. Как оказалось, отпуск и больничный не оплачивается, хотя ранее об этом не сообщалось. В июле 2012 я первый раз ушла в отпуск на 1 месяц (вышла замуж), а в сентябре забеременела. Рабочий день от этого никак не изменился (с 11 до 20), в конце октября начались проблемы со здоровьем (угроза выкидыша) и я ушла на больничный и легла в больницу, все вместе длилось 3 недели. В общем после больницы (примерно 20 ноября) я решила уволиться: угроза ребенку, зп не платят, отпуск и больничный оплачивать отказались, декретные тоже... Должна сказать, что в трудовой печати об увольнении у меня еще не стоит и никаких документов об увольнении я не подписывала, потому что нормальной документации в этой организации не ведется.
Все это время мне обещали, что всю зп выплатят без проблем, но после увольнения начальница сказала, что оплатит только 3 мес ( июль, сентябрь и октябрь), т.е. 75000 руб. По факту с тех пор я получила только 20 000 и то еле-еле, последние 3 мес не платили вообще. Постоянно придумывают, за что вычесть с меня деньги, трепят нервы и ничего не платят, а мне рожать через 3 месяца. Пожалуйста, помогите! Как мне быть?!
, вопрос №55690, Александра Ивахненкова, г. Одинцово
Здравствуйте,скажите как быть,если была на больничном,после него решила уволиться,подписали заявление без отработки,а теперь не выплачивают зарплату и больничный лист?
Добрый день! Работаю в компании с марта 2012 г., с 27 декабря 2012 г. нахожусь в декретном отпуске, предоставила работодателю больничный лист по беременности и родам и заявление на его оплату, после чего работодатель в грубой форме отказал в его выплате и просит написать заявление на увольнение. Пыталась неоднократно поговорить, всё сводится к тому, что оплачивать б/л по БиР они не собираются, таков принцип компании. Договора на руках нет, т.к. его просто не дали на руки. Подскажите пожалуйста, как правильно поступить в данной ситуации. Я в отчаянии.
, вопрос №36598, Виктория Шанаурова, г. Санкт-Петербург
Работала в компании Макдоналдс,после увольнения мне сказали,что все положенные суммы(за больничные листы и компенсацию за отпуск) я получу только 10 июля как положено вместе с зарплатой.Уволилась 22июня.нарушают ли они закон и как с требовать?сказали что в их компании только так поступают