Легкий труд

Здравствуйте, я работаю палатной медсестрой хирургического отделения в районной больнице, часто пациентов находящихся на лечении приходиться для дальнейшего лечения переводить в областную больницу, которая находиться на расстоянии 320 км и сопровождать пациентов обязали палатных медсестер. Я по состоянию здоровья (оперированы оба коленных сустава ) просто физически не могу забраться на высокую машину, в дороге тоже приходиться оказывать помощь пациенту, стоя на коленях, пациенты как правило носилочные. Своему руководству я предоставила требуемые документы и выписки о состоянии здоровья, но они говорят -вы подписали согласие на сопровождение, значит обязаны ездить, но на момент подписания я была здорова. Предлагают либо уволиться, либо переходить на легкий труд, но с работой на посту в отделении я справляюсь в полном объеме и не хотела бы менять работу. Подскажите, как мне быть? Спасибо.

Здравствуйте, я беременна, предоставила работодателю справку на легкий труд, на что мне предложили перевестись на пол ставки, соответственно оплата труда уменьшается, но я читала что оплата должна сохранится в виде среднего заработка и количество часов должны уменьшить. На какую статью опираться?

Здравствуйте, беременность уже 20 недель ,работаю сутки трое. Врач дала справку на легкий труд . Но мне сказали что дневных смены заняты и туда меня нельзя и то это день день график. А 5 дневки у них нет . Предложили только ночные смены . Отпуск я отгуляла уже ,тогда о беременности ещё не знала . Предложили за свой счёт, чего делать не хочу ,и сутки уже тяжело стало . Что мне необходимо сделать мне ?

Здравствуйте! Я работаю продавцом-консультантом в магазине электронной техники. Я хотела написать заявление на легкий труд, тк работа на ногах по 9 часов в день. Предоставив справку с больницы, на работе мне сказали, что у нас нет легкого труда. Мою справку к заявлению не приложили. В итоге мне предложили написать заявление на изменение рабочего времени, до 35 часов в неделю. Сказали что никакого сохранения среднего заработка у них нету тк у нас есть премиальная часть и оклад, так же зп зависит от выработки часов. Подскажите, законно ли это? Тк часы уменьшили, а зп по среднему не выплачивают.

Доброго времени суток , у меня такой вопрос: Я официально трудоустроена , график работы 2-2 с 10:00 до 20:00 , работа не тяжёлая , должность - кредитный специалист , могу ли я рассчитывать на легкий труд от компании с сохранением заработной платы по трудовому договору ? Работодатель говорит, мол , на вашей точки и так работы нет, а я на шестом месяце, мне тяжело , посоветуйте на какие права я могу рассчитывать ?

Устроилась на работу, работала потом стала тяжела ушла на больничный, вышла решила уволиться , уволилась пошла к врачу и узнала о беременности. Когда увольнялась уже был срок 4 недели . Можно как то восстановиться и уйти на легкий труд?

Здравствуйте , подскажите пожалуйста . Работала бортпроводником.. , в данный момент списана на легкий труд в связи с беременностью . Засчитывается ли эта работа ( до ухода в декретный отпуск )в лётный стаж для назначения досрочной пенсии ?