Какая полагается компенсация за отпуск интересует тех, кто планирует увольняться. И действительно, разумнее всего такими вопросами задаться еще до подачи заявления работодателю. Если грамотно подойти к его решению, то можно правильно рассчитать наиболее оптимальное время ухода из компании.
Сориентироваться в различных вопросах трудового права вам помогут юристы портала Правовед.RU.
Они пояснят, какая компенсация отпуска при увольнении полагается вам, какие документы вам должны выдать в последний рабочий день, какие другие выплаты вам причитаются и как наиболее правильно оформить увольнение, чтобы в дальнейшем не возникало никаких проблем.
На работе , мне начальник сказал написать заявление на отпуск но при этом продолжать работать, якобы мне просто будет компенсация за отпуск как доп плата . Но получилось по итогу так , что я просто работал в свой отпуск и не получил доп платы
Написал заявление на увольнение. Отработал 4 года в нестабильной частной фирме, ООО менялось каждый год, уведомление о переходе в другое ООО не приходило, подписи моей нигде не было, компенсация за отпуск никогда не выплачивалась, как и отпуска оплачиваемого небыло. Заявление подано 14.06, работодатель объясняет, у вас долг в ЗП, погасите долг, заберёте трудовую. На устное заявление отработать долг, отказ. Только наличные. Как поступить?
Здравствуйте, у меня вот какой вопрос, у меня супруга работает по трудовой, но примерно по времени где-то 4 месяца, вот с таким маленьким сроком при увальнении ей положена компенсация за отпуск и расчёт???
Здравствуйте. Бессрочный тд заключен с компанией с 2017 по настоящее время. Фактически последний рабочий день был в 2017 г. При увольнении компенсация за отпуск начисляется за фактически обработанные дни или за весь период оформления?
Добрый вечер! Подскажите пожалуйста при увольнении (сокращение штата) как выплачивается компенсация за отпуск? Работала в детском саду, в группе комбинированной направленности , поэтому отпуск должен быть 56 дней, но выплата (компенсация за отпуск ) только за 42 дня, как в группе общеразвивающей направленности .В бухгалтерии сказали , что мы отработали неполный год,(не с 1.09 по 31.08,а по 30.06) и нам положено только за 42 дня.
Доброе, официальное трудоустройство с 18.12.20г по 15.06.21(написано уже заявление на увольнение по собственному желанию)положена ли мне компенсация за отпуск,или же надо было отработать минимум 6 месяцев?Если положена, подскажите как ее рассчитать правильно,т.к работодатель может сам и не выплатить.
Добрый день!
Судом первой инстанции и судом апелляции установлен факт трудовых отношений по договору гпх. Доначислена заработная плата, компенсация за отпуск. Судом первой инстанции дата увольнения признана дата вынесения решения по делу, а апелляция изменила решение в этой части и установила дату увольнения как день, когда работнику об этом сообщили. Прошу уточнить правовое основание для этого определения, возможно ли оспорить решения апелляции?
Здравствуйте. Будет ли является вступлением в наследство получение с работы умершего, пособия: на погребение, компенсация за отпуск,выплата больничного листа и оставшаяся зарплата? Будет ли получение этих выплат,основанием для наследования долгов и кредитов умершего? Спасибо
Здравствуйте. Будет ли является вступлением в наследство получение с работы умершего, пособия: на погребение, компенсация за отпуск,выплата больничного листа и оставшаяся зарплата? Будет ли получение этих выплат,основанием для наследования долгов и кредитов умершего? Спасибо
, вопрос №3032475, Ольга, г. Москва
1400 ₽
Вопрос решен
Приватный вопрос
Трудовое право
Оформление принудительного увольнения генерального директора учредителями
Проработал в организации 10 месяцев, с1января по2 ноября.Брал 10 дней всчет отпуска в мае,10 дней в июле и 10 в сентябре.Полный отпуск 54дня.Положена ли мне компенсация за отпуск?И если положена сколько дней.
Доброе, устроилась на работу 28 февраля 2020 года хочу уволиться 28 августа 2020 отпуск по графику только в октябре. Будет денежная компенсация за отпуск?